【経理部長候補】ほぼフルリモート可能！採用活動における業務効率化や分析機能が充実した採用管理ツールの開発・運営を行う！創業から4年で大手企業・官公庁を含む1600社以上にも導入されており、採用業界のインフラとなることを目指すIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
IPO準備にともなう組織強化のための増員募集

【業務概要】
IPOに向けて決算、日々の経理業務の整備、運営のみならず、メンバー育成や勤怠管理などのマネジメント業務も担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■年次、月次報告を含む決算業務
■日々の経理業務
■上記の業務整備
■資金調達
■税務申告
■監査対応

※これまでのご経験やスキルに応じて、部長またはマネージャー職をお任せします。

【想定される顧客、誰と仕事をするか】
・当社経営陣
・財務部を含む社内他部門のメンバー
・監査法人　等

【組織体制】
CFO1名、経理財務メンバー2名、財務メンバー2名

【仕事の魅力】
■成長産業である、SaaSビジネスにおける経理業務をみずから整備、構築していくことができます。
■IPO準備だけでなく、事前の資金調達など幅広い業務経験をつむことができます。

【企業の魅力】
大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保した採用管理ツール「sonar ATS」の開発・運営を行っており、2023年9月には導入社数1600社を突破しています。
採用活動における事務作用の自動化や新卒・中途採用の一元化など採用業務の効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。今後は採用業界におけるインフラを作り、採用担当者の業務多忙を解消することで、企業と人材のミスマッチの発生を防ぎ、誰もが意志ある仕事を取り組むためのプラットホームとなることを目指すIPO準備企業です。

【働き方・働く環境】
■ほぼフルリモート：テレワーク割合92％
■産休育休取得率100％
■平均残業時間14.5時間

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎証券会社、監査法人、弁護士等の外部の専門家とのやり取りをした経験
◎財務、経理、法務、に関する全般的な知識及び経験（一部でも可）
◎決算開示業務経験
◎決算説明資料作成の経験

【歓迎業務経験】
〇IPO経験
〇IR経験
〇IT業界での就業経験
〇アーリーフェーズ企業での就業経験
〇チームマネジメント、チームリーダー経験

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
〇公認会計士

【求める人物像】
■自ら手を動かし、プロジェクトリードをしていきたい方
■経営陣や現場部門、他社内外のステークホルダーと密に連携をとりつつ、ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプラン策定から実行まで遂行できる方
■関係部署との連携が必要なため、チームワークを得意とする方
■変化を楽しみ、前向きに物事を推進出来る方

【必須語学経験】
不問

年収900〜1,200万円

■管理監督職：固定残業手当なし
■試用期間6ヶ月：同額支給します
■昇給：年2回

■年間休日：125日（年末年始休暇含む）
■完全週休二日制（土日祝日）
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（入社初月より付与）
∟平均取得日数18日

■通勤手当（月額上限3万円、実費支給）
■リモートワーク手当含（ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円）
■リファラル採用紹介手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ピアボーナス
■OJT
■Off JT
■オンボーディングプログラム
■メンター制度
など