【経営企画】アプリ・Webの包括的なマーケティング支援事業や国内最大級のアフィリエイトサービス、スマ―トフォン向け広告配信サービスなどを展開するプライム上場企業

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• 財務

【募集背景】
組織をより強化するために募集しております。

【業務内容】
◆グループ予算策定
各部署からの予算を集計し全グループ予算を作成し、経営層との要望とバランスを取りながら最終予算を策定いたたくため、バランスの取れた予算策定技術を身につけることが可能

◆IR（法定開示・適時開示）
・決算短信・有価証券報告書（四半期報告書）・決算説明会資料の作成
・事象発生に伴い開示要否を判断し、法令に則り文書を作成するスキル

◆与信管理
与信超過取引や入金/支払サイクルの変更等、事業部からの要望に対する分析力

【組織体制】
・ジェネラルマネージャー1名（40代後半男性）、ユニットマネージャー1名（30代前半男性）、メンバー3名（20代後半）の計5名体制となっております。

【仕事の魅力】
・経営資料の作成から、予算管理、経営分析、子会社管理、IR全般、経営陣からの特命業務など会社経営の根幹に関わる業務がメイン業務となります。

・役割としては、対社外では会社と株主との窓口、対社内では経営陣と現場（子会社）の橋渡しとなります。 現場（子会社）の実情と課題を洗い出し、経営陣へ提出し、実績や今後の方針を株主や機関投資家に発表していくというのが大きな業務の流れとなります。

【企業の魅力】
・弊社は2001年に設立/東証プライム市場に上場しております。

・国内最大級のアフィリエイトサービスやスマートフォン向け広告配信サービス、アプリ・Webの包括的なマーケティング支援事業を展開しております。現在は日本のみならず、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行っています。

【働き方】
・1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは12時～17時となっております。

・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。

・残業時間は月間30時間程度でございます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】

【歓迎業務経験】

＜資格＞
【必要資格】

【歓迎資格】

【求める人物像】

不問

年収600〜1,000万円

半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし

■完全週休二日制
■年間休日125日以上
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始4日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇制度有

・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。