【労務】年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業!

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【労務】年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業!

¥年収450〜650万円東京都港区
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この求人のポイント
労務担当として、給与計算・社会保険業務等をご担当していただきます。年間休日日数124日、フルフレックス制。会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
業績好調に伴う組織強化のための募集。

【業務内容】
◆給与計算・社会保険業務(アウトソーサー、社外の社会保険労務士との調整・やり取り)
◆勤怠管理業務(毎月の集計、システム設定など)
◆就業規則等の規程類や36協定の作成・更新、労働基準監督署への提出手続き
◆定期健康診断の運営やストレスチェックの実施等、社員の健康管理業務
◆労使委員会、衛生委員会の運営サポート
◆給与社保・勤怠管理の業務フロー見直し
◆人事管理システムの導入企画・実行
◆労働条件やオフィス勤務におけるルールの企画・実行(法改正対応、IPO対応、オフィス移転に伴う対応を含む)
◆社内イベントの運営などオフィスコミュニケーション関連業務(組織開発チームと連携)
◆備品発注、会議室管理、文書・押印管理等の総務業務

【組織構成】
・人事総務部長の下、採用や制度企画を担当する戦略人事グループと、労務総務グループがございます。
・労務総務グループはグループ長1名のため、体制強化のため本ポジションの採用活動を行っております。(人事総務部全体で現在5名在籍)

【仕事の魅力】
・新しいシステムの導入検討等、急成長フェーズの企業だからこそ経験できる、新しい取り組みや施策にもチャレンジ頂ける環境です。

【企業の魅力】
・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供し、IPO準備企業であります。

【働き方・働く環境】
・転勤:無
・勤務時間:フルフレックス制
・在宅勤務・リモートワーク:相談可

雇用形態
正社員
ポジション
労務担当/フルフレックス制
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社における給与計算・勤怠管理関連業務の経験1年以上

【歓迎業務経験】
〇100名~300名規模の成長企業・ベンチャー企業での勤務経験

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇衛生管理者資格の保有(第1種/第2種問わず)

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収450〜650万円

勤務地
東京都港区(最寄駅:外苑前駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日
■各種休暇:年末年始休暇 (12/29~1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)

福利厚生

■通勤手当:全額支給
■各種社会保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)
■教育制度:入社オリエンテーション・導入研修(研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。)
■その他:関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可、スポーツ施設利用可、業務に必要な書籍は社費で購入可能

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
求人番号
16007

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