【人事・労務】リモートワーク可！世界7拠点に事業展開！ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営するグロース上場企業

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• 労務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため

【業務内容】
◆人員計画の策定
◆人事制度や評価制度の運用、企画
◆研修運用の支援
◆職場環境の改善支援（wevoxの運用）
◆各種契約締結
◆一部コーポレート業務
◆その他Excelを使用したデータ管理・集計　等

【仕事の魅力】
既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い人事や労務における企画運営や制度構築を強化しています。
それに伴い人事・労務に関連する事務業務全般をお任せします。

【企業の魅力】
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ”アドバイザー”と、様々な課題を抱える企業や個人の”依頼者”を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。

【働き方・働く環境】
◆リモートワーク可（月の50%）
◆副業OK（全従業員利用可）
◆時短制度（一部従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会人としての就業経験2年以上（業界や職種は問いません。）
◎Excel基本操作（集計や資料作成）

【歓迎業務経験】
○人事または労務等管理部門の事務経験
○営業や営業事務経験

＜資格＞
不問

【求める人物像】
◆業務を遂行するために周囲との連携や相談を主体的に行う方
◆期限通りに正確に業務を遂行する方
◆業務に対する改善意欲の高い方

不問

年収420〜515万円

※月収目安：30〜36万円
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）

昇給：2回／年
賞与：1回／年　※業績に基づく

年間：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜日曜）
年末年始4日
年次有給休暇　※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回

■通勤手当（月額最大3万円まで）
■リモート手当
■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
■書籍購入補助
■外部セミナー参加補助
■月次社内懇親会費用補助
■健康診断オプション費用負担補助
■男性の育休制度
■TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
■インフルエンザ予防接種
■借上社宅制度
■社内部活動の活動費補助
■勉強会開催に伴う活動費補助
■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
■採用時の遠方からの転居費用補助