応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了日:2024年05月17日
【募集背景】
国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。
【業務内容】
事業会社における経理財務全般に関して、主に以下の業務をお任せします。
月次/四半期/年次/連結決算の主担当として個社別~グループ全体まで、幅広くご担当いただきます。
※一度に全てお任せするのではなく、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。
【仕事の魅力】
■上場基準の経理業務経験を積むことができます。
■連結決算や開示といった経理業務経験を積むことができます。
【企業の魅力】
当社グループにおきましては、マーケティング領域におけるデジタルシフト、DX化については従前よりその動きが加速している中で、当社においても2021年より「DX Action」として様々な取り組みを進めておりました。
デジタルの力を使ってこれまで培ったリサーチによる「生活者理解」を通して、お客様のマーケティングソリューションの実践を支援することで、お客様のビジネスの成功を導いていく「マーケティングDXパートナー」を目指しているプライム上場企業です。
【働く環境】
■リモートワーク相談可
■フレックスタイム制:コアタイム:10:00~15:00
■フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須スキル】
◎経理財務全般の実務対応ができる方
◎連結決算を行った経験がある方
【歓迎スキル】
○金融商品取引法、会社法、税法を理解している方
○マネジメント経験をお持ちの方
○開示の経験をお持ちの方
○上場企業での決算業務のご経験をお持ちの方
○子会社管理のご経験をお持ちの方
○監査対応のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■過去の事例や自分の経験にとらわれず、新しく自由な思考ができる方
【必須語学スキル】
不問
年収550〜800万円
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇など
■通勤手当:月額41,000円まで※支給要件に基づく
■社会保険:補足事項なし
■育休取得実績有(育休後復帰率96%)
■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修他)
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰・休暇
■健康診断
■育児休業、介護休業
応募へ進む
ブックマーク
【経理マネージャー】週3日リモートワーク可能!フレックス制導入!企業におけるマーケティング領域の効率化やDX化を支援しており、企業のマーケティングDXパートナーを目指すプライム上場企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ