【総務】経験者求む！平均年齢37歳／残業少ない／幅広い業務に取り組める大手税理士事務所

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されており、
そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。
・株主総会の企画運営： 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等
・社内会議の運営支援： 会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等
・押印代理業務： 押印対応（紙、電子）/契約書一次チェック（社外弁護士と連携） 等
・ファシリティ業務： オフィス移転等の検討/レイアウト検討/委託業者との調整協議 等
・各種手続き対応： 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き/慶弔対応 等
・社宅管理業務： 社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等
・社内イベント企画運営： 大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等
・庶務業務： 電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務
・その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務

【会社特徴】
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼる。

※M＆A年間関与数：200件※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成者数13社（2020年実績）※事業承継支援実績件数：年間関与件数：300件※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

＜学歴＞
大学卒業以上

＜必須要件＞
・管理部門（経理、総務、人事、法務いずれか）の経験が5年以上
・オフィスの移転、縮小などファシリティ経験がある方
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

＜求める人物像＞
・社内整備に向けた企画立案の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社づくりに前向きに取り組める方

不問

年収400〜600万円

昇給／年1回、賞与／年2回

通勤手当
残業手当
退職金制度（退職共済加入）
資格取得支援制度
各種研修制度
特別報奨制度
必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
昇給年1回、賞与年2回（業績に応じて支給）

完全週休二日(土日)
有給休暇
祝日
慶弔休暇
年末年始
試験休暇（試験日＋10日間）
アニバーサリー休暇
創立記念日
プレミアムデー
永年勤続休暇
※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。

マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPO支援、M&A支援、国際業務支援