【財務経理】年間休日128日｜急成長HR-Tech企業の財務経理リーダー募集 ― IPO準備×経営に近い裁量

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【募集背景】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。

【業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）

〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）

■財務
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）

■税務
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【仕事の魅力】
・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。
・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。

期間の定めなし

＜業務経験＞
【必須業務経験】
経理（決算業務）の実務経験2年以上
他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
当社のMission/Valueに共感できる方

＜歓迎業務要件＞
経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
IPO準備経験がある方
株主総会・取締役会対応経験がある方
経営企画の経験がある方
税務申告対応ができる方

【求める人物像】
業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
当社のMission/Valueに共感できる方

不問

年収450〜700万円

月額：375,000円～583,000円
（基本給：277,456円～431,352円、見込み残業：97,544円～151,648円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）