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＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎仕訳起票、決算業務（月次・四半期・年次／補助含む）のご経験があり、経理実務の一通りの流れを理解している方 【歓迎業務経験】 〇上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方 〇原価計算業務の経験がある方 〇子会社のシェアード対応経験がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業もしくは上場準備企業での経理業務の経験5年以上 もしくは ◆監査法人での実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャーやスタートアップで一人で経理全般を担当した経験 ◆IPO準備経験 ◆開示業務のご経験 ◆連結決算に係る業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◆会計士資格 【求める人物像】 ◆主体的に考えて動ける方 ◆自社のビジネスに興味を持ち、全体最適の視点で業務に向き合える方 ◆粘り強く取り組める方 ◆スタートアップの変化の早い環境の中で柔軟に対応できる この求人に応募する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験5年以上 ◎マネジメント経験3年以上 ◎開示資料作成経験 ◎日商簿記２級以上、もしくは、相応の知識を有する方 【歓迎業務経験】 ○上場会社または上場準備会社の経理経験をお持ちの方 ○メンバーマネジメントをしながら決算～開示までリーダーとして牽引できる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎必要条件：日商簿記検定2級 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ■メンバーのマネジメント経験のある方 ■IPO準備を率先して取り組むことができる方

＜必須の経験・スキル＞ ・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・M＆AにおけるPMIのご経験がある方 ・原価計算業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

【必須スキル】 ◆年次決算のフローを理解していて、顧問税理士と連携しながら年次決算を一人で締められる程度の経理スキル （具体的には、決算整理仕訳ができる方） 【歓迎スキル】 ◆会計事務所・税理士事務所での経験 ◆事業会社で経理マネージャーのご経験 【求める人物像】 ◆急成長する会社の現状を理解し、経営と現場の調和を図ることができる方 ◆実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ◆IPOの経理担当者を経験したいという意欲がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社員数1,000名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 ◆経理の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ◆システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ◆組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方 ◆自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方 ◆他者を巻き込むリーダーシップのある方 ◆柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ◆システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 【歓迎業務経験】 ◆社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 　└SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ちの場合、キャッチアップがよりスムーズです。 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆業務改善やシステム化に興味があり、課題解決に積極的に取り組める方 ◆物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方 ◆自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方 ◆他者を巻き込むリーダーシップのある方 ◆柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方

【必須の経験・スキル】 以下、いずれかの経験がある方 ◆上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で、決算業務など一連の経理実務経験がある方 ◆IPO準備企業にて原価計算、予実管理、連結、開示、いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ◆システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ◆IT業界での業務経験がある方 【求める人物像】 ◆上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ◆相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ◆コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ◆他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ◆課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ◆「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

＜必須の経験・スキル＞ 上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方 ・連結決算 ・原価計算 ・開示 ・予実管理 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

【必須条件】 ◆変化・混沌を楽しめるマインドセット 　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方） かつ以下いずれか必須 ◆事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上） 　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ◆日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎条件】 ◆上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験 　　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ◆業務改善の実績 　　→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ◆税務や特定領域の強み 　　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。 【求める人物像等】 ◆知的探究心が強い方 　　→ 新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方。 ◆オープンマインドな方 　　→ 知識や情報を個人の武器として隠すのではなく、チームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方。 ◆Whyを問い続けられる方 　　→ 前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか？もっと良い方法はないか？」を常に思考できる方。 ◆スピードと統制のバランスを最適化できる方 　　→正確性やコンプライアンス（守り）を最優先しつつも、事業成長のスピード（攻め）を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方。