＜事業内容＞ 22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜募集背景＞ 2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。 財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。 「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」 「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。 ＜ポジション概要＞ エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンス最大化に向けたマネジメント・グループ運営を担います。 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆決算業務（単体・連結） ◆開示・監査対応 ◆監査法人対応（J-SOX対応を含む） ◆業務改善・プロジェクト推進（注力領域） ＜配属先＞ ◆財務企画部 経理財務グループ 合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜昇給・賞与＞ 年2回

• 上場企業
• 管理職・マネージャー
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• リモートワーク可能
• 副業相談可
• 時短勤務あり
• 服装自由
• 資格取得支援制度