【経理メンバー】週3在宅可｜連結・税務にも挑戦／東証グロース上場｜映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業

掲載終了日：2026/7/31

【経理メンバー】週3在宅可｜連結・税務にも挑戦／東証グロース上場｜映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業

年収 500〜650万円

東京都港区

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この求人のポイント

子会社経理を1～2社担当し、決算・税務・監査対応まで一気通貫で携われるポジション。週3在宅可・フレックスの環境で、連結や開示等へもキャリアを広げられます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

＜業務内容＞ ◆子会社の経理業務全般 ◆子会社の税務業務全般 ◆監査法人対応を含む経理実務全般＜主な担当領域（グループ経理課）＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ◆税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛債権・買掛債権、固定資産管理など） ◆監査対応 ◆M&A実施時のPMI全般＜担当範囲＞ ◆経験・適性に応じて、グループ子会社のうち1社～2社程度を担当 ※幅広い業務に携わるため、責任範囲が大きく、主体的に取り組める環境です。＜募集背景＞ ◆子会社増加に伴う体制強化 ◆2024年10月以降、グループ経営体制強化と業務効率化の観点から、一部連結子会社のシェアード化を推進 ◆現在は計4社の経理実務全般を本チームが担当 ◆今後もM&Aを積極的に行う方針のため、安定的に業務オペレーションを進める体制構築フェーズ＜キャリアパス＞ ◆入社後は、子会社の経理業務を一気通貫で担当 ◆ジョブローテーションにより、他子会社担当への変更や、Jストリーム本体側へ異動し、連結・開示・予算管理等の実務へスライドする可能性あり ◆制度会計に加え、管理会計、経営企画、投資管理までチャレンジしたい方も歓迎＜配属先＞ ◆管理本部財務経理部グループ経理課 ◆子会社（計7社）の数値取りまとめ、および子会社4社のシェアード業務を担う組織＜組織構成＞ ◆課長 ◆リーダー1名 ◆メンバー1名

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（待遇変更なし／延長の可能性有）

ポジション

経理メンバー

応募資格

＜必須条件＞ ◆決算業務の経験＜歓迎条件＞ ◆原価計算の実務経験＜学歴＞ ◆学歴不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:30〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜21:00

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）。一日の標準労働時間：8時間週3日リモートワーク相談可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜6,500,000円想定月給 254,000〜334,000円

基本給 215,000〜280,000円固定残業時間 20時間固定残業代 39,000〜54,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有＜賞与＞標準賞与額：基本給の5.3ヶ月分（年額） ※査定結果に応じて支給額を決定＜給与改定＞年2回（4月・10月） ※半年ごとの評価により改定＜手当＞その他固定手当：ワークシフト手当（一律支給） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は一律手当を含みます。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：都営三田線芝公園駅）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日 ※年次有給休暇：5日～10日（入社日に付与。入社月により最大10日付与／翌年度以降は法定通り） ※休暇：創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（定期代支給または交通費実費精算） ◆副業可 ◆マネージャー研修（社内） ◆外部有料研修の費用負担 ◆資格取得補助 ◆Udemy ◆永年勤続表彰制度（勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇＋表彰金50,000円以上） ◆MVP制度（クォーターごとに表彰、表彰式は社内でストリーミング配信） ◆私服勤務 ◆団体生命保険 ◆社員持株会 ◆健康保険組合提携の福利厚生制度

この求人の特徴