【経理マネージャー候補】税務や開示、連結業務へのチャレンジが可能！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。

【業務内容】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・子会社経理業務全般
※上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

【組織体制】
管理本部　経理部　経理課
→予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。

経理課：9名
・課長（40代男性）
・マネージャー2名（40代男性2名）
・リーダー（40代女性1名）
・メンバー2名（20代女性1名、20代男性1名）
・派遣社員3名

【仕事の魅力】
まずは特定領域をメイン担当として持っていただきながら、課長の右腕として課の運営に関わっていただくことを想定しています。具体的にはメンバー育成や業務改善・業務の仕組化を行っていただくことを想定しています。
その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。

【企業の魅力】
・2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
・長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
・導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。

【働き方】
・リモートワーク：週3程度
・フレックスタイム制〇
・平均残業時間：20－30時間

期間の定めなし（試用期間：3か月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で経理実務経験がある方
【歓迎業務経験】
〇連結決算のご経験がある方
〇原価計算業務の経験がある方
〇メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
〇システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
〇IT業界での業務経験がある方

＜求める人物像＞
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

不問

年収500〜620万円

■月給
30.4万～39万円
内訳：基本給25.8～29.1万円＋前払残業手当4.1～7.4万円＋職責手当0～2万円＋WS手当5千円
※20～30時間分の残業代を支給、超過分は翌月支給
※採用時の等級により残業手当の時間数は異なる
■賞与
標準賞与額：基本給 ×4.0～5.3ヶ月（年額）
※採用時の等級により標準賞与額は異なる
※査定結果に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
└入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与
・創立記念日（5/29）
・夏季特別休暇（3日間）
・年末年始（12/29～1/4）

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・テレワーク可
・私服勤務可
・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など