【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業

掲載終了日：2025/11/13

【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業

年収 501〜614 万円

東京都港区

【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業の画像

この求人のポイント

リーダー候補として、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成、グループ子会社の経理実務対応などにも関わっていただきます。東京都港区にある、企業向け動画配信プラットフォームを展開し、国内最大級の実績を誇る上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】主に以下３点が募集背景となります。・子会社のシェアード化： Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。現在は3社のみの対応ですが、M＆Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。・経営管理体制の強化：これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。・生産性の向上：各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。【業務内容】経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。＜主な経理課の業務領域＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ◆税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。【利用ツール】・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。【キャリアパス】実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など）に関わっていただくことを想定しています。その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。【配属部署】管理本部　財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。【組織構成】・部長（50代男性）・課長2名（30代男性、40代男性）・マネージャー1名・リーダー1名・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。【働き方】＜出社・テレワークの頻度に関して＞業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。＜フレックスタイムに関して＞コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。＜副業に関して＞原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし（試用期間：3か月）

ポジション

経理担当（リーダー候補）／フレックスあり

応募資格

【必須の経験・スキル】以下、いずれかの経験がある方 ◆上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で、決算業務など一連の経理実務経験がある方 ◆IPO準備企業にて原価計算、予実管理、連結、開示、いずれかの実務経験がある方【歓迎する経験・スキル】 ◆メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方 ◆システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方 ◆IT業界での業務経験がある方【求める人物像】 ◆上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ◆相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ◆コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ◆他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ◆課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ◆「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:30〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜21:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 304,000〜390,000円年収 5,016,528〜6,148,576円

内訳：基本給25.8～29.1万円＋前払残業手当4.1～7.4万円＋職責手当0～2万円＋WS手当5千円 ※20～30時間分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ※採用時の等級により残業手当の時間数は異なる ■賞与標準賞与額：基本給 ×4.0～5.3ヶ月（年額） ※採用時の等級により標準賞与額は異なる ※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定年2回(4月,10月)

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：都営地下鉄三田線　芝公園駅）

休日・休暇

◆有給休暇入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆創立記念日（5/29） ◆夏季特別休暇（3日間） ◆年末年始（12/29～1/4）

福利厚生

◆永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ◆テレワーク可(週1回程度) ◆私服勤務可 ◆団体生命保険 ◆社員持株会 ◆健康保険組合提携の福利厚生制度など

この求人の特徴