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一建設株式会社
【経理担当】分譲住宅の国内シェアNo.1を誇るグループでの売上収益は4000億円越え！戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 ◆月次決算、四半期決算、本決算（単体／連結） ◆親会社へのレポーティングパッケージ作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告及び税務調査対応 ◆伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 【組織構成】 財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※経理課への配属／経理業務全般をお任せします。 【企業の魅力】 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 【事業内容】 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 【働き方・働く環境】 平均残業時間20時間※会社としてワークライフバランスを重視しています ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【経理スタッフ】★☆東証グロース上場☆★フルフレックス勤務◎／リモートワーク週二可能◎／世界が注目する革新的なガン治療法を開発、承認フェーズをクリアし国内外で普及を進めるバイオ企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存社員の退職に伴う補充のための募集です。 【業務内容】 ◆決算実務全般（取締役会へのレポーティング業務含む） ◆法人税、消費税申告書作成業務 ◆請求発行や仕分等の日次業務 【将来的に任せる業務】 ◆キャッシュ・フロー計算書作成業務 ◆監査法人、税務当局対応 ◆会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 ◆東証適時開示関連業務 ◆予算編成業務 ◆財務報告に係る内部統制関連業務 ◆資金繰表作成業務 【組織体制】 計4名 課長：1名 スタッフ：2名 派遣社員：1名 【仕事の魅力】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 【企業の魅力】 1. 革新的ながん治療法の開発 ステラファーマは、BNCT用ホウ素薬剤の研究開発に注力し、がん患者に新たな治療の選択肢を提供しています。BNCTは、ホウ素の安定同位体と熱中性子を用いてがん細胞を選択的に破壊する放射線治療法であり、特に深部に位置する腫瘍への適用が期待されています。同社は、BNCT用薬剤の開発と製造において豊富な知識と経験を有し、医療現場での実用化を目指しています。 ステラファーマ株式会社 2. 強力なパートナーシップと共同研究 ステラファーマは、住友重機械工業、藤田医科大学、アトランセンファーマ、株式会社フジタと共同でBNCTによる深部腫瘍治療の研究開発を推進しています。これらのパートナーシップにより、BNCTの技術革新と臨床試験の共同実施に向けた研究開発が進められています。 ステラファーマ株式会社 3. 企業理念と社会的責任 同社の企業理念は「ひとりのかけがえのない命のために、ステラファーマは世界の医療に新たな光を照らします。」であり、医療現場で必要とされる製薬会社を目指しています。品質ポリシーとしては、研究開発から製造販売のすべての段階において科学的事実に基づき高い品質を継続的に追求し、医療現場で必要とされ、安心して使っていただける医薬品を安定供給することを掲げています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス勤務、リモートワークも選択可能、平均残業5時間未満、年休128日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎勤務時間：7時間40分
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理部長候補】★☆東証グロース上場☆★フルフレックス勤務◎／リモートワーク週二可能◎／世界が注目する革新的なガン治療法を開発、承認フェーズをクリアし国内外で普及を進めるバイオ企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存社員の退職に伴う補充のための募集です。 【業務内容】 ◆決算実務全般（取締役会へのレポーティング業務含む） ◆キャッシュ・フロー計算書作成業務 ◆監査法人、税務当局対応 ◆会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 ◆東証適時開示関連業務 ◆予算編成業務 ◆財務報告に係る内部統制関連業務 ◆資金繰表作成業務 ◆法人税、消費税申告書作成業務 ◆マネジメント業務 【組織体制】 計4名 課長：1名 スタッフ：2名 派遣社員：1名 【仕事の魅力】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 【企業の魅力】 1. 革新的ながん治療法の開発 ステラファーマは、BNCT用ホウ素薬剤の研究開発に注力し、がん患者に新たな治療の選択肢を提供しています。BNCTは、ホウ素の安定同位体と熱中性子を用いてがん細胞を選択的に破壊する放射線治療法であり、特に深部に位置する腫瘍への適用が期待されています。同社は、BNCT用薬剤の開発と製造において豊富な知識と経験を有し、医療現場での実用化を目指しています。 ステラファーマ株式会社 2. 強力なパートナーシップと共同研究 ステラファーマは、住友重機械工業、藤田医科大学、アトランセンファーマ、株式会社フジタと共同でBNCTによる深部腫瘍治療の研究開発を推進しています。これらのパートナーシップにより、BNCTの技術革新と臨床試験の共同実施に向けた研究開発が進められています。 ステラファーマ株式会社 3. 企業理念と社会的責任 同社の企業理念は「ひとりのかけがえのない命のために、ステラファーマは世界の医療に新たな光を照らします。」であり、医療現場で必要とされる製薬会社を目指しています。品質ポリシーとしては、研究開発から製造販売のすべての段階において科学的事実に基づき高い品質を継続的に追求し、医療現場で必要とされ、安心して使っていただける医薬品を安定供給することを掲げています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス勤務、リモートワークも選択可能、平均残業5時間未満、年休128日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎勤務時間：7時間40分
- 給与
- 年収800~950万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ジーニー
【財務（リーダー候補）】リモートワーク可能/増収増益を続け、売上収益は113億円越え！広告配信システム「GenieeSSP」は、国内No.1規模のマーケットシェアを獲得！新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより事業拡大を続け、全プロダクトを独自開発するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の財務担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金管理・資金調達等の財務業務を担当していただきます。 ＜資金管理＞ ◆日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ◆短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ◆運転資本の効率的な管理 ＜支払業務＞ ◆インターネットバンキングを活用した支払処理 ◆支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 ＜財務＞ ◆資金調達関連業務 ・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 ・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） ・財務体質の説明（融資交渉時などに、財務諸表や資金繰り計画書を用いて財務健全性を説明） ・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【組織体制】 配属部署：管理部 財務グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。 （CFO、管理部長代理もサポートに入ります） 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。 週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ＜成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境＞ 財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。 資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。 ＜挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める＞ 当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。 財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる魅力的な環境です。 ＜5年連続黒字経営＞ 売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。 今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 ＜様々なバックグラウンドの仲間がいる＞ 上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。 公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。 【キャリアパス】 大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 ＜短期的なキャリアパス＞ まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。 ＜中長期でのキャリアパス＞ ◆CFOや管理部部長 まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして 様々な経験を積むことが可能です。 【株式会社ジーニーについて】 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。 時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リログループ
【財務担当】安定経営×連結売上1,400億円超！日本初の福利厚生代行サービス！企業の福利厚生や人事・総務関連業務のアウトソーシングを中心に、国内外の企業を支援する東証プライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 【業務内容】 グループ全体の財務を管理する部門にて、ご自身の適正や経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆グループ会社のキャッシュフロー管理 ◆金融機関対応（借入、外為など） ◆金融機関とのやり取りに際する書類の作成 ◆銀行窓口でのやり取り ◆資金関係の経理業務 ◆振込承認 ＜慣れてからお任せしたい業務＞ ◆財務戦略の立案及び実行 ◆業績のレビューの確認 ◆IRに関連する情報収集 ◆その他財務・経営に係る業務 など 【研修内容と期間】 OJTメインです。加えてe-ラーニングなどの受講も可能です。OJTの期間は未設定で、独り立ちできるまでOJTをします。 【業務上のカウンターパート】 金融機関・グループ会社の経理部門・各グループ企業の役員や社長 【キャリアステップ】 リーダー⇒グループマネージャー⇒室長の順でキャリアアップ可能です。中途入社後6年でグループマネージャーになられた実例もあり、やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。 【組織体制】 経営企画室は50名・財務グループは4名で構成されています。平均年齢は30代半ばであり、中途入社者が9割以上の馴染みやすい職場です。 【仕事の魅力】 ◎プライム市場上場企業の財務業務を未経験から挑戦可能： 実務経験よりもいかに目的意識を持って同社の財務としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。 ◎様々な業務を経験できる環境： 配属先となる経営企画室は財務のほかにも経理や税務／開示実務など様々な業務を管轄しております。プライム市場上場の安定した環境の中で、自身の希望に沿った長期的なキャリアを開拓できます。 ◎残業時間は平均10～20Hとなっており、働きやすい環境です。 【企業の魅力】
- 給与
- 年収490~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ユニオンツール株式会社
【経理スタッフ】国内・世界的シェア最大級◎売上高326億円を誇るドリルメーカー！創業60年以上の歴史を持ち、切削工具等の製造・販売を行っている東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理担当として、以下いずれかの業務をお任せ致します。 ご経験が浅いものについては現職社員がサポートしながら進めていただくため、ご安心ください。 ◆決算個別内容精査・システム入力 ◆子会社経理担当者等対応 ◆有価証券報告書、決算短信等の開示及び公表用決算資料作成サポート ◆連結決算：在外子会社決算の精査・取込み ※在外子会社：上海・東莞・香港・台湾・タイ・シンガポール・米国・スイス ◆財務分析、予算管理等の管理会計のサポート ◆経理部内及び社内他部門との対応 【組織体制】 経理部は本社経理課、財務課、長岡経理課で構成され、部長含め16名の組織です。 配属先の本社経理課は課長40代、係長30代、メンバー3名(20~30代)が在籍しています。 【企業の魅力】 ◎チームワーク重視の働き方 チーム全体で目標達成を目指す協力的な文化が根付いています。風通しも良く、上司からのフォローが手厚いため、未経験の領域や新たな挑戦にも安心して取り組める環境です。 ◎横断型の業務分担 当課の業務は単体決算から連結決算、決算開示、管理会計、財務分析、税務など多岐にわたる専門的な業務を経験しながら、経理としての総合力を高めることができます。 ◎プロジェクト業務への参画 日常的な業務に加え、会計システムの導入や税法、会計基準の変更対応に伴う新たな業務プロセスの構築にも参画いただけます。 ◎福利厚生が充実！借上げ社宅制度あり 当社の定める条件を満たした方は借上げ社宅制度を利用でき、経済的負担を軽減できます。独身者で東京都内勤務の場合、７万円程度/月の住居費を会社が負担しています。（20代の若手社員を中心に利用されています） ◎スキルアップを支援する教育訓練が充実 会計スキルや税務知識はもちろん、英語やAI活用スキル等必要な研修は会社の負担で学習が可能です。社員の成長をサポートする文化が根付いています。 ◎ワークライフバランスも充実 年間休日は124日間、残業10時間程度/月（繁忙期除く）となっています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間や自己成長のための時間も大切にできます。 【企業の特徴】 (1)同社は創業60年以上を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は326億円、社員数865名を誇る東証プライム上場企業です。 (2)同社は製造設備の多くを自社で開発しています。メイン工場である、長岡工場では製造現場と設備関連技術者が密接に情報を交換し、製造効率を高めています。 (3)最高品質の製品を安定して供給するために、ユニオンツールの主力製品であるPCBドリルは、完成から出荷までの間に20項目以上の様々な検査を経て出荷されます。最新技術を駆使した厳しい検査を通り、合格した製品だけを出荷する、その万全の品質管理・検査体制が評価され、PCBドリル、超硬エンドミル、直線運動ローラー軸受、測定器の4つの部門で国際品質保証規格ISO9001の認証を取得しました。 【働き方・働く環境】 残業：10時間程度／月、繁忙期（毎年１月）は30～40時間
- 給与
- 年収500~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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倉敷紡績株式会社
【人事（教育研修担当）】研修業務未経験者必見！将来的には研修の企画や講師を担う！137年の歴史があり、5つの事業領域で社会を豊かにする製品やサービスの提供するプライム上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ全体に対して階層別研修、テーマ別研修など数多くの教育研修を行っております。 業務が受講者募集の告知、アンケートや事前事後課題の回収、研修の企画・運営など業務が多岐に渡り、研修の改善や新規研修の企画、アンケートの分析などの業務まで中々手が回らない状況かつ、現在のスタッフはベテランと中堅のみで構成されており、次代を担う若手社員がいない状況のため、事務的な業務から始め、会社理解を深め、教育研修業務遂行の中心を担う人材を求めています。 【業務内容】 ◆研修の運営（日程調整、対象者選定、募集告知、受講者管理、事前事後課題の回収、アンケートの実施・分析、研修事務局対応、外注費用の支払いなど） ◆自己申告制度の運営（実施告知、対象者選定、提出状況の管理等） ◆タレントマネジメントシステムの設定・運用（2026年度より導入予定） ※数年後には研修の企画や講師を担って頂く事を想定しています。 【現時点の部署の課題と今後の展望（目指す姿）】 『エンゲージメントの高い組織の構築』が人事部門の中期計画の重点施策である。 その為に、より良い研修の提供、自律的キャリア開発の促進、これらを体系立てて実施するための教育体系の再構築を行うことが今後取り組むべきことである。 また、昨今の事業環境から、教育業務そのものでのＤＸ技術の活用やＤＸ人材の育成も進めて行く必要がある。 【採用する方に期待しているミッション】 まずは事務的な業務や研修事務局の運営を通じて自社理解を深めたうえで、自社に適した研修の企画・改善や、タレントマネジメントシステムの活用等で、エンゲージメントの高い人材・組織を増やしていくこと。 【将来的には、、、】 事務的な業務から始めて、将来的には教育担当リーダー、研修講師を任せたいと思っています。 【組織体制】 人事部 21名 -人事課 -労政課 -人材開発課 ★ 課長以下全9名 ・平均年齢41.3歳 ・担当業務は4名のチームで実施（残り5名は採用・DE&I担当） ・20代の社員も活躍中です！ 【仕事の魅力】 ＜部署＞ ◆教育施策や研修、業務全般に対して自らのアイディアを活かすことができる ◆多くの人と関われる ＜業務内容＞ ◆研修運営を通じて、様々な研修受講機会があり、成長しやすい ◆社内外の様々な人とコミュニケーションを取る機会があり、視野が広がる 【企業について】 クラボウグループは、1888年の創業以来、いつの時代も常に一歩先を見据え、新たな挑戦をすることで、新しい価値の創造に挑み続けてきました。 現在では、暮らしを支える繊維、自動車、住宅、食品や、産業を支える半導体、エレクトロニクス、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野に事業領域を展開。豊かで健康的な生活環境づくりを目指して、独創的で真に価値のある商品・情報・サービスの提供に取り組んでいます。 同時に、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点での経営姿勢が問われる現代においては、地球環境問題や健康・高齢化への対処などをはじめとする社会課題を解決すべく、サステナブルな社会の実現への貢献が求められていると考えています。 クラボウグループは、現在では、繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野で事業を展開。 人々や社会を豊かにする製品やサービスの提供を目指し、その実現に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 研修企画・講師を担当する際には出張が発生する事があります。（日常的にはございません） 転勤：※将来的には人事部門としてのローテーションで、各工場・関係会社への転勤可能性あり 残業月平均10時間程度 【求人のポイント】 ◆教育研修未経験歓迎！人物を重視し、他者への意欲の高い方を募集いたします！ ◆未経験の方については、入社後に教育（心理学、ストレスマネジメント、QC、ファシリテーション、キャリアコンサルティング、DX 等）について学んでいただきます。 ◆メーカーでの教育担当のため、技術者教育の企画もあります。 ◆将来的には人事部門としてのローテーションがあります。
- 給与
- 年収530~680万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク ◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
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- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28011）
【経理（管理職候補）】上場経理業務の主担当／実働7.5h／世界的知名度を誇る老舗ペン先メーカーで、売上60億円超！ 筆記具用ペン先の製造を主力としつつ、医療機器・化粧品・ITなど多分野に展開。東証スタンダード上場企業で、管理職候補として経験を積めるチャンスです。
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ■業務概要： 当社の経理部門にて、管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。決算業務を中心に上場経理業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・四半期／年次決算補助 ・税務申告業務補助 ・固定資産管理 ご経験をお持ちの方には原価計算業務もお任せします。 当社の業務に慣れていただいてからは連結決算や開示書類作成、監査対応等の業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 4名在籍しており、管理職2名、社員2名で構成されております。今回は管理職と社員の間に入っていただき、リーダーまたはリーダー候補として社員を率いていただくことを想定しております。 ■就業環境： 年休126日、一年を通しての月平均残業10時間程度（四半期決算時は繁忙となり、残業は30時間程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。基本的には出社にて業務いただきますが、体調やご家族事情などの特別な理由がある場合はリモートワークの相談も可能です。 ＜キャリアパス＞ ◆経理財務主任（経験2～3年） 年次決算実務。財務諸表作成。 内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 ↓ ◆経理財務係長（経験3～5年） 税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 連結決算業務。 ↓ ◆経理財務課長（経験3～5年） 決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者。 専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者。 ↓ ◆経理部長（経験5～10年） 会社全体の業績について実質的に統括。 会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者 【企業概要】 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。 当社の起源は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、120年超の社歴を有する会社になりました。 海外・国内で、当事業を行っている企業は当社含め2社のみなので、非常に安定的な業績を上げている優良日系ニッチトップ企業です◎ 【主な事業内容】 ＜テクノ製品＞サインペン先、コスメチック用ペン先の製造販売 ＜メディカル製品＞医療機器の製造販売
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社ファンドクリエーション
【経理】上場企業の経理スタッフ 運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 経理グループは現在3名（男性2名・女性1名）で構成。 少数精鋭のチームで、協力体制が根付いた風通しの良い職場です。 一部子会社の経理業務は外部委託しており、効率的な業務運営を実現しています。 一部外部委託：2名 全社員が同じフロアで勤務しており、社長とも距離が近く、意思決定が早い環境です。 若手にも積極的に業務を任せる文化があり、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土です。 時差出勤制度あり／土日祝休み／転勤なし 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27994）
【経理責任者】東証プレイム上場企業｜経理責任者｜美容業界のDXを牽引
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 →来季（2026年5月～）から組織変更を検討しており、現在の経理チーム責任者（グループ統括責任者が兼務）の代わりに責任者をお任せできる方が必要なため 【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ・日次処理、債権債務管理 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経理に関するその他取りまとめ業務全般 ・チームビルディングおよびマネジメント 【組織体制】 ＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名） ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 財務・経理グループは、 経理チーム 財務チーム 合計2チームで構成されていますが、 来期からは、 経理チーム 主計チーム 財務チーム 合計3チームで構成される予定です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社くふうカンパニー
【労務グループ（マネージャー候補）】フレックス制/リモートワーク可能/HD全体の労務基盤を強化に貢献できる！東証グロース上場で、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを多数手掛けるグループの本社
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「くふう」で暮らしにひらめきを。 グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。 この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバーの募集をいたします。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◆労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ◆制度企画・運用 ・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化 ・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ◆労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ◆チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ◆グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。 【配属部署】 人事総務部 【企業の魅力】 私たちくふうカンパニーグループは、「Zaim」「トクバイ」「RETRIP」など、人々の暮らしに寄り添う多様なサービスを展開する企業グループです。「ユーザーファースト」の理念のもと、各事業会社がそれぞれの領域で「くふう」を凝らし、日々の生活に新しい喜びを提供することを目指しています。 ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。 柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 株式会社くふうカンパニーホールディングスは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。 （2024年12月、株式会社くふうカンパニーから株式会社くふうカンパニーホールディングスに名称変更） 【働き方・働く環境】 ◆月間残業20時間程度 ◆フレックス制度 ◆パパがママ活躍しています 例）入園前の子どもがいながらもフルタイムで働ける環境を整えています。 リモートの活用や業務分担など、ライワークに合わせて働くことが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区三田
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AREホールディングス株式会社
【IR（管理職候補）】金や銀などの金融商品価値のある金属の精錬やリサイクルを行う貴金属事業や産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化デジタルプラットフォームを提供する環境保全事業を展開！各国に拠点を持ちグローバル展開し、資源の再利用と環境保全の事業に取り組むプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、IR業務を中心に、広報業務や経営企画業務など幅広くお任せいたします。 企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。 ＜IR＞ ◆各種決算関連資料の作成 ◆投資家対応 ＜広報＞ ◆ホームページ関連の調整業務 ◆BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング ◆認知度向上/ブランディング ◆メディア対応 ◆統合報告書の作成 ◆プレスリリース文書の作成 ◆社内広報/社内ブランディング活動 ＜経営企画＞ ◆年度計画・方針の企画/立案 ◆サステナビリティ対応 等 【組織体制】 30～50代の5名 【仕事の魅力】 ◎グローバルな環境で幅広い業務：日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。 ◎１人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。 ◎成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。 【入社後に期待すること】 将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材として活躍を期待しています。 【企業について】 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。 世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実に貢献できるよう事業を展開していきます。 【事業内容】 ◆貴金属事業：使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナなど）を回収し、貴金属製品に再生・販売するという独自のビジネスを展開しています。 ◆環境保全事業：産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。 産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。 【働き方・働く環境】 転勤当面なし ＜勤務時間＞ 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分） 休憩：60分 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。 システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。 【求人のポイント】 ◆海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長。
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27939）
【管理部門（財務経営管理室：海外管理部）】実働7時間10分/海外出張・駐在あり！売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ◆海外子会社の経営状況の分析・管理 ◆海外子会社における管理業務支援 ※年に1～2度程度、海外出張の可能性がございます。 3～4年従事頂き、駐在希望の方は海外での駐在が可能です。 （希望者の駐在率現時点で100％です） その際は4～5拠点程ご担当いただきます。 【組織体制】 チームメンバー6名 30代～50代のベテランが多く、穏やかな環境です。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 ◆残業：5時間以下／月 ◆時差出勤が可能です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アンビスホールディングス
【給与労務／部長】フレックス制度／売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 事業拡大を支える給与労務部にて管理職として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、給与労務実務～制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただける方を歓迎します！ ※選考の中で役職(部長、次長、課長いずれか)のご提示をさせて頂きます。 【業務内容】 ◆給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ◆給与計算、勤怠管理（一通り経験があり、指導できるレベル） ◆人事評価、給与制度改定 ◆入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ◆給与、賞与、退職金に関する業務 ◆産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【組織図】 給与労務部19名(部長1名、次長2名、係長1名、主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【働き方】 ※平均残業時間20時間/月
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27937）
【管理部門（財務経営管理室：資金部）】実働7時間10分/語学力を活かせる！売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社のプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理、その他分析） ◆被仕向、仕向送金対応（輸出入、経費、コミッション等） ◆外貨での資金調達や貸付業務 ◆営業案件の問い合わせ対応 ◆銀行対応 ◆決算資料作成 等 上記外為に携わる内容メインですが、業務ローテーションにより、下記業務に携わって頂く可能性もございます。 ◆資金繰り ◆国内の資金調達（間接および直接金融） ◆所要資金管理 ◆証券管理 ◆格付け関連業務 ◆グループ内貸付 ◆その他の決済業務 等 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：1時間
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経理◆M&Aで規模を拡大◎連結売上高3,500億円超達成の成長企業／プライム上場 自動車販売関連事業を主力事業とし、売上高は46億円！M&Aで事業拡大を図り、子会社57社及び関連会社10社を統括するプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- ■概要： グループ会社である日産サティオ埼玉社の経理部門にて、下記の経理業務をお任せします。 ※（株）日産サティオ埼玉へ在籍出向となります。（事業内容：NISSAN、RENAULT車（RENAULT川口芝）の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務など／勤務地：埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12 ） ■業務詳細： ・現預金出納 ・日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック） ・店舗からの問合せ応対 ・月次～年次決算業務 ・財務諸表作成 ・監査対応 ・税理士対応など ※ご経験や希望するキャリアに応じて責任のある仕事をお任せしますので、しっかり実務経験を積んでいただけます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJT、入社後研修などを実施する予定です。 ※当社から出向している経理担当者から業務引継ぎを実施する予定です。 ■当社について： 当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。各種福利厚生も充実しており 、安心して長く働いていただける環境があります。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションの可能性は低く、経理としてキャリアを重ねていくイメージです。 ・年に1回キャリアの自己申告をする機会があり、本人の希望を考慮のうえ決まっていきます。 ■当社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収456~760万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【経営企画（リーダー候補）】フレックス／ハイブリッド勤務／グループ全体の経営管理業務を推進！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 （1）経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 （2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 （3）M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】リモートワーク可能/フレックスあり/ 業界トップクラスの知名度を誇り、全国40店舗およびオンラインストアでの振袖を中心とした高級呉服・宝飾等の販売するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門の体制強化のため、新しい仲間を募集します。 経理の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ また、事務経験があれば経理未経験の方も応募OK。 安心して長く働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【業務内容】 ＜まずは簡単な業務からスタート＞ 経費精算、伝票入力などの経理業務をお任せします！ ★未経験の方でも様々な経理のキャリアを積むことができます ＜具体的には＞ ◆小口現金の取り扱いや経費の精算業務 ◆伝票や領収書のチェック、会計ソフトへの入力作業 ◆月次・年次決算のサポート など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、月次決算や仕訳起票などを通じて、業務の流れをじっくり学んでいただきます。 慣れてきたら、決算処理や振込業務など、あなたの経験や得意分野に合わせて幅広い業務にチャレンジいただきます！ 業務効率化や他部署との連携にも一緒に取り組み、より良い職場づくりを目指しましょう。 【組織体制】 経理部 現在、在籍中のメンバーは全7名。 男性1名・女性6名で経理部部長は女性です！ 未経験からスタートした先輩も多く、新しい方もすぐに馴染める職場ですよ◎ 【仕事の魅力】 今回のポジションでは、上場企業の経理業務全般に携わりながら、業務効率化などの仕組み作りにも積極的にチャレンジできます。 少人数体制のため、業務ローテーションを通じて経理全体の流れを幅広く経験できるのも魅力。 実務経験を積みながら、経理としてのスキルやキャリアを着実に磨くことができます。 自分のアイデアを活かし、仲間と一緒に成長できる、やりがいと明るさにあふれた環境です！ 【企業について】 人生の大切な節目を彩る着物をお届けしている「京都きもの友禅」。東証スタンダード上場グループとして、業界トップクラスの知名度を誇ります。 【事業内容】 ◆「振袖」を中心とした高級呉服や宝飾等の販売・レンタル ◆写真スタジオ事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(標準労働時間7時間20分)＆週1テレワーク可能など柔軟な働き方ができる職場です。 年間休日125日、土日祝休み、有給も取得しやすい環境！ 残業は月平均10～20h程度と少なめです。 育休・産休の取得・復職実績もあり時短勤務もOK！ ライフイベントと仕事の両立を希望する方にも安心の環境が整っています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社JRC
【経理マネージャー候補】グロース上場×3期連続増収／健康経営優良法人に6年連続認定／コンベヤ・環境プラント・ロボットSIの3事業で社会を支え、ベルトコンベヤ部品で国内シェア52％を誇る業界トップ企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社JRCでは、プライム市場への上場を目指して、さらに事業の幅を広げているところです。 毎年グループ会社をいくつか迎え入れながら、組織全体の力を高め、競争力もより強くしていく計画です。 そうした中で、新たにグループに加わった会社の仕組みや水準を整え、JRCグループ全体の経理・財務を一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ベルトコンベヤ部品の製造を手がける当社の子会社となった2社（2024年より）において、財務経理のプレイングマネージャーとして両社をリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆子会社となった2社の月次、年次決算業務 ◆管理会計業務（予実管理/原価管理など）※10億～20億程度 ◆財務全般（資金繰り分析など） ◆親会社(株式会社JRC)報告の資料作成 ◆経理部メンバーの指導、教育 【キャリアステップ】 将来的には子会社の責任者をお任せしたり、M&Aを進める企業の制度づくりに関わっていただくなど、裁量の大きなポジションをお願いすることもあります。 【配属先情報】 財務経理部2名（株式会社JRC所属) 子会社2社については各社数名程度の職員がおります。 【企業概要】 私たちJRCは、「世の中の『不』をなくす」というビジョンのもと、社員一人ひとりが「お客様の課題を解決し、社会に貢献する」という創業当時から受け継がれてきた志を大切にしています。 私たちの使命は、高品質な製品と包括的なサービスを通じて、時代が直面するさまざまな課題を解決し、社会発展の基盤を築くこと。 この使命を果たすべく、私たちは3つの事業に取り組んでいます。 ◆コンベヤ事業 幅広い産業における搬送効率化に欠かせない屋外用ベルトコンベヤ向けのローラ、スタンド、プーリをはじめ、各種周辺機器の製造・販売を行っています。 製品の提供だけでなく、現場の課題解決やコンベヤに関する保全・工事などのメンテナンスサービスにも力を入れています。 ◆環境プラント事業 廃棄物処理施設やバイオマス発電施設、水処理施設向けの各種コンベヤ・周辺装置をはじめ、ボイラ、灰ホッパー、貯留槽などの付帯設備の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して提供。 施設ごとの特性に合わせたオーダーメイド製品を通じて、長期的な設備維持管理を支援します。 ◆ロボットSI事業 食品・医薬業界を中心に、ロボット・システムインテグレーターとして、ロボット及び機器・設備メーカーとエンドユーザーの間に立ち、現場の自動化と効率化を支援する事業を展開しています。 ロボットの導入のみならず、現場課題を解決し、継続的なサポートを通じて最適な運用を実現します。 ＜同社の強み＞ （1）国内トップシェア企業 …同社はコンベヤ部品の製造販売では国内50％を超えるトップシェア企業です。 同業界では日本全国に4つの工場（鹿児島県、兵庫県淡路島、埼玉県、北海道）を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 （2）世界に類を見ない独自の製造 【働き方】 ＜出張＞本社出張あり ※場合によって、大阪本社研修あり ＜平均残業時間＞月20～30時間 ＜補足（残業手当について）＞ ・管理監督者に該当しない役職での採用時「支給有」 ※残業時間に応じて別途支給 ・管理監督者に該当する役職での採用時「支給無」
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社ルックホールディングス
【経理事務（実務担当者）】連結売上高は547億円越え！スタンダード上場企業の安定基盤！グループでは、「A.P.C.」や「Il Bisonte」などの海外アパレルブランドを展開するホールディングス会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 アパレル業界の上場企業における経理業務全般に従事していただきます。 これまでのご経験を軸に、上場企業のホールディングスカンパニーで幅広く経理業務に携わり、キャリアアップが目指せるとてもやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 経理業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） ＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理、チェック ◆月次予算・実績管理 ◆四半期・年次決算業務 ◆連結決算・開示資料作成サポート ◆税務申告サポート ◆その他関連業務 【企業について】 「お客様に末永く愛されるライフスタイル創造企業へ」 ルックグループは「ファッション」を通じて、人々の心を動かし、人々の生活を豊かにするための価値を創造・提案し続けることで、お客様のライフタイムバリューを共創していく企業グループを 目指していきます。 【資格保有者数】 ＜ルックグループの強み＞ ◆海外有力ブランドとの提携によりライフスタイル全般の多岐にわたる商品を展開 ◆商品企画・生産・販売まで一貫して手がけるアパレルファッション企業 ◆直営店（路面店・ファッションビル・駅ビル等）、百貨店、Eコマース、卸、FCなど多様化する販路に対応 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理（リーダー候補）】フレックスあり／上場後フェーズの変革期に参画！年間決定数1万人以上の実績を誇る転職プラットフォーム「Zキャリア」や、採用面接の一部を代替し、採用効率の向上をサポートする「ZキャリアAI面接官」を展開！求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指している東証グロース上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場後の多様なコーポレートアクションに対応していくための体制強化に向けて、経理財務担当者を募集したいと考えています。 特に今後の企業成長を支えていく上で、キャッシュフロー及びバランスシート管理が重要となり、強化推進をしていただくポジションとなります。 なお、管理部門はまだ少数な為、大きな裁量を持ち、幅広い業務にも携われる環境です。 【業務内容】 経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。 ◆年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計） ・会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む） ◆日次経理業務（出納業務、債権債務管理等） ・請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む） ◆内部統制に基づく業務プロセスの改善業務 ・新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など ◆資金管理業務 ・運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など ◆連結決算業務 ・今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など ◆開示書類作成業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など ◆税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他） ◆監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務 ※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。 ※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。 【ツール】 会計：freee ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク 他：社内管理システム、Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む） 【組織体制】 経営管理部 部長（執行役員兼任）他11名 ┗経理及び事業管理チーム※予定配属先：4名（マネージャー：1名、メンバー：3名） ┗法務及び総務チーム：6名（マネージャー：1名、リーダー：1名、メンバー：4名） 【事業概要】 弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ◆『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。 少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。 一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。 こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ◆『ZキャリアAI面接官』は、採用面接の一部を代替し、選考における工数削減とリードタイム短縮による採用効率の向上をサポートします。 また、『Zキャリア AI面接官』による選考を受ける求職者は24時間365日、スマホ１つでいつでも面接を受けることができます。 これにより採用企業と求職者の双方に向けて、従来の採用活動よりも効率的で負担の少ない採用・選考体験の提供を目指します。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。 ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。 時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間：20時間
- 給与
- 年収600~804万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社プラップジャパン
【法務】フレックス／ハイブリッド勤務／日経225銘柄企業の60％以上との取引実績あり！広報のDX支援やAI活用、海外への事業展開など分野を広げ、PRやマーケティングなどのコミュニケーション領域でコンサルティングを行うスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務量増加に伴う人員補充による増員募集になります。 【業務内容】 企業の広報活動支援、コンサルティング業務を中心としたPR事業を展開する当社にて、法務スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談 ◆反社チェック ◆本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備 ◆社内規程の作成、整備 ◆知的財産管理 ◆登記手続 ◆総務業務 ※法務スタッフと一緒に業務を進めていただきます 【組織体制】 管理部に配属のうえ、法務業務を中心に総務業務なども対応いただきます。 管理部：次長、課長、メンバー10名程度（この中で、法務、労務、総務、人事に担当が分かれます） 【キャリアパス】 まずは契約書の審査レビューや契約書管理、反社チェックなど簡単な法務業務から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【企業の魅力】 ◎広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 ◎近年は、プラップジャパンを主軸とし、広告運用、専門コンサル、ITなどのグループ会社12社を有し、PR視点のコミュニケーションで課題解決をするコミュニケーション・コンサルティングカンパニーへと進化を続け、DX化や海外展開にも引き続き強化をしています。 ＜事業内容＞ ◆PR事業 瞬間的に話題になるだけのコミュニケーションよりも、長く語り継がれるストーリーを大切に。クライアントの社会的価値を高めるコミュニケーション戦略の立案と実行に注力します。 ◆デジタル事業 デジタル広告・SNS運用からクリエイティブ、オートメーションツールまで。データを読み解き、急激に変化するコミュニケーション環境に対する最適な解を提案します。 ◆海外事業 中国・東南アジアの拠点をハブに、東南アジア全域におけるコミュニケーション活動をサポート。現地のニーズに精通したスタッフが、独自のノウハウとネットワークを活かしたサービスを展開します。 ＜特徴と強み＞ ◆800社を超す強固な顧客基盤とPRの豊富なノウハウ・実績、幅広いサービス 日経225銘柄企業の60％以上との取引実績を有し、東証33業種の業界を広範囲にサポートするなど、業種や規模を問わず、国内外の幅広い顧客基盤を有し、直接取引を行う比率は、売上の約9割となります。 そのうち約9割が国内外の上場企業です。 また長期間にわたった契約関係にある顧客も多数となり、こうした顧客基盤をベースに、長年に渡り業界のトップリーダーとして PRについての豊富なノウハウや実績・経験を有しています。 また、サービス内容も、コーポレートPR、プロダクトPR、クライシスマネジメントなど幅広く、総合PR会社として顧客のニーズを 確実に取り込むことが可能になっております。 ◆安定した収益力 独立系PR会社として50年超にわたりさまざまな業界のリーディングカンパニーのコミュニケーション活動をサポートしており、多様なクライアントから成る強固な顧客基盤は安定した収益力に結び付いております。 2005年の上場以来、新型コロナ禍の環境下においても、毎期連続して黒字を達成しています。 ◆時代の変化に合わせたソリューションの提供 1970年に企業コミュニケーションのためのパブリシティ、編集制作を目的としてスタートした同社は、その後、時代の変化や企業ニーズの多様化に応じて、イベントの企画・運営、PR コンサルティング、広告、マーケティング、危機対応、メディアトレーニン グへとサービス内容を拡充させてきました。 現在はデジタル領域の強化を進め、広報のDX化支援、SNS運用、デジタルマーケティング、AI活用など、デジタル領域におけるソリューションの多様化を図っています。 ◆一気通貫型PRサポート体制 クライアント、メディア、生活者の特性に精通した300名のコミュニケーション・コンサルタントが複数名でチームを組成し、企画立案から実行まで一気通貫型のサービスによりクライアント企業の広報活動をサポートしています。 ◆誠実な姿勢 VALUES に「誠実で寛容な姿勢、専門性と革新性、社会への貢献」と掲げているように、顧客に対する誠実さを重要な価値と位置付けており、顧客からの信頼獲得、強固な顧客基盤形成の一因ともなっております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ※出社／リモートのハイブリッド勤務が可能です（週3日程度の出社） 平均時間：月15～30時間前後
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【法務】リモートワーク可能/フルフレックス/国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜契約関連業務＞ ◆契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ◆契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 ＜コーポレートガバナンス関連業務＞ ◆株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ◆会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き ＜コンプライアンス関連業務＞ ◆コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ◆社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応 ＜紛争解決＞ ◆訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） 【組織体制】 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 【ポジション魅力】 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。 将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 【企業について】 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。 SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。 さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 【グループについて】 ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。 【事業内容】 ＜SNSマーケティング関連領域＞ ◆アカウント運用 └TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援 など ◆インフルエンサーマーケティング └キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用 など ◆購買支援 └ライブコマース、EC連携、D2C など ◆広告支援 └戦略設計、運用、効果分析 など ＜インバウンドプロモーション関連領域＞ ◆インバウンドメディア運営 └WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション など ◆訪日観光・旅行支援 └地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援 など ＜マーケティング全般＞ ◆ソフトウェア開発、提供 └マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援 など ◆PR支援 └戦略設計、PR、セールスプロモーション など 【働き方・働く環境】 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。 また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ （フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27764）
【法務】フレックス可／ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までをグループ内で一貫して手掛けており、連結売上高325億円を誇る老舗製薬メーカー！医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業展開している東証スタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 当社では主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト 主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務 (3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進 ・委員会事務局業務 ・与信管理・債権保全回収、独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 (4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 ＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 【組織体制】 総務部14名の内、法務担当は6名（部長１名、課長1名、メンバークラス4名）で構成されており、全員中途メンバーとなります。 【仕事の魅力】 当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。 上場企業として、株主総会や取締役会、リスク管理委員会などの重要な会議体を法令に則って円滑に運営する一方で、リスクの未然防止に注力しつつ、トラブル発生時には迅速な対応が求められます。 人財育成のためOJTに力を入れていますので、医薬品業界の経験がない方でも心配して頂く必要はありません。部員同士、協力して仕事を進める文化が根付いていますので、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 【企業について】 高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。 特長あるオリジナル薬の製造・販売に加え、2000年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、その開発・製造・販売にいち早く取り組んできました。新薬とジェネリック医薬品を扱う兼業メーカーの中では、ジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けている数少ないメーカーの1つです。 【事業内容】 (1)医薬品事業： 内科、整形外科、泌尿器科領域を中心にMRが情報提供を通じ、顧客との信頼関係を築いています。近年の高齢化にともなう医療費の抑制、患者さんの医療費負担の軽減に役立つ高品質なジェネリック医薬品の提供に努めております。 (2)臨床検査薬事業： 予防医学のさらなる発展を目指しています。自社開発品であるアレルギー検査薬についての検査項目を増加させて、製品の魅力を高めるとともに、アレルギー測定装置の市場への急速なシェア拡大を推進していきます。 (3)ヘルスケア事業： 健康食品や医薬部外品の商品開発、販売を行っています。医薬品メーカーという強い信頼とノウハウを十二分に活かした付加価値のある製品開発により、生活者の皆様のニーズに的確に応えていくよう努めています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 給与
- 年収510~660万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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