求人情報の検索結果一覧
オーガニックグループ株式会社
未経験からでも安心スタート｜急成長ベンチャーで“組織づくり”に関わる総務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 仕事内容
- ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ◆各事業会社へのプロジェクト的支援 ◆GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ◆オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ◆入社対応など、人事周りの業務 ◆各種文書の管理・ファイリング ◆電話対応、来客対応 ◆備品管理および発注業務 ◆社内外の調整業務および連絡業務 ◆経理、会計周り ◆その他、総務業務全般 【ポジションの魅力】 多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【全国展開×2万件の顧客基盤】（大阪）経験の幅を広げ続けられる環境で腰を据えて実務を積む｜将来は拠点責任者も目指せる税理士事務所
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 全国規模のネットワークを持つティグレグループの一員として、経営支援から税務まで一貫したサービスを提供できる圧倒的な事業基盤の安定性が魅力です。「人を大切にする」文化が根付いており、女性の産休・育休復帰率は100％。男性の育休取得実績もあり、性別を問わずキャリアを途絶えさせることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【ポジションの魅力】 中小企業の経営者に寄り添うパートナーとして、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。また、「月40時間までの時間単位有給」制度により、通院や役所の手続き、お子様の送迎など、個人の事情に合わせて1時間単位で柔軟に調整が可能。プライベートを犠牲にせず、専門性を磨いていける専門職ならではの良さがあります。 【業務内容】 まずは内勤での入力作業からスタートし、徐々に担当をお任せします。 ◆会計データ入力・チェック ◆会計ソフトへの仕訳入力や、書類の整理。 ◆決算・申告書の作成補助 ◆法人・個人の決算や税務申告に必要な書類の作成。 ◆顧問先への訪問・経営サポート ◆慣れてきたら、お客様のもとへ訪問し、経営の相談に乗ります。 【働き方】 ワークライフバランスを最優先できる環境です。 ◆時短制度： 育児・介護に伴う時短勤務制度が完備されています。 ◆有給休暇： 月40時間まで、1時間単位での取得が可能です。 ◆定着性： ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、長期就業者が多いのが特徴です。
- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社ジーニー
【中途採用リーダー候補】グロース上場◎時差出勤可／独自の広告テクノロジーを強みとし、国内外でマーケティングSaaSや広告プラットフォームを展開する企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことがミッションです。 またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。 変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。 【業務内容】 ◆採用計画の企画立案～採用要件の定義 ◆採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで） - JD/求人票の作成 - エージェントコミュニケーション - ダイレクトリクルーティングの推進 - 入社者の受け入れ対応 ◆各種プロジェクトの企画～実行（以下は一例） - 採用オペレーションの仕組み化・高度化 - 全社採用データの分析・KPI管理 【仕事の魅力】 ◎経営層との距離が近く、代表や経営層が集まる部署より直接フィードバックを得る機会が多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら裁量を大きく持って、自律的に働ける環境があります。 ◎急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ◎グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。 【キャリアパス】 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。 例：採用マネージャー、他人事グループとの兼務（人材開発・組織開発）、人事部長、子会社の人事部長、HRBP ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。 【企業の魅力】 当社は、広告プラットフォーム事業を中核に、マーケティング支援・データ活用・SaaSプロダクトを展開するテクノロジー企業です。 独自のアドテクノロジーを強みに、企業の集客・売上最大化を支援するとともに、営業・マーケティング領域のDXを推進しています。 近年は、デジタル広告に加えてSaaS事業の成長にも注力しており、国内外で事業を拡大。 テクノロジーとデータを軸に、企業の成長を加速させるパートナーとして進化を続けています。 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Kaizen Platform
【経営企画】未経験歓迎◎リモート&フレックスあり／グロース上場／UI改善SaaS×プロ人材で成果を出すプラットフォーム企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。 経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。 ＜具体的には＞ ◆中期経営計画・事業計画策定のリード ◆取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◆経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◆事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◆各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート 【仕事の魅力】 会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。 さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。 【企業の魅力】 Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。 マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。 ＜当社の3つのサービス＞ 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 【働き方・働く環境】 全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1～週1を目安としております
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33384）
【人事担当者】創業以来黒字経営を実現！年休128日でワークライフバランス◎残業平均20時間以下で電子部品・電子機器を扱う老舗専門商社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 創業以来黒字経営を続け、ASEAN中心に海外展開をするグローバル企業の当社にて、総務担当として幅広く業務をお任せします。その中でも人事（採用担当）をメインにご担当頂きます。 ＜人事業務＞ 新卒採用／中途採用／研修／労務管理 など ＜総務業務＞ 各種申請管理／他部門および経営者との調整／広報／法務管理／建物管理／社用車管理／備品発注 など 【組織体制】 総務部は7名で構成されており、20~40代の社員が幅広く在籍しております。 【仕事の魅力】 ◎日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ◎就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えて就業することが可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 【企業の魅力】 同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。 今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ホームポジション株式会社
【法務担当】未経験歓迎◎上場企業でキャリアアップ！静岡・関東圏で、低価格と高デザインを両立した戸建分譲を展開するスタンダード上場企業
- NEW
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ◆不動産関連の契約書類のチェック・審査対応 ◆社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対応） ◆法令改正追随対応（雛形の更新・社内報の発布） ◆弁護士窓口業務（訴訟、法律相談） ◆社内書類（稟議書、押印書類等の作成） ◆その他法務業務全般 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは丁寧に教えるので安心してください。 少数精鋭のため、様々な法務業務を経験でき、キャリアアップが叶う環境です。 【企業の魅力】 当社は、創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開しています。 これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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日本産業株式会社
【人事リーダー候補】未経験から採用人事としてスキルアップ◎一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします！ ◆採用戦略の企画・要件定義 ◆求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ◆面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ◆採用広報 ◆入社後フォロー、オンボーディング ◆採用プロセスの改善 入社後は先輩が教育・研修していくので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 将来的には、マネジメント／人事制度／育成／組織開発 などへもキャリアを広げられます。 【組織体制】 総務・人事課7名（40代4名、50代3名） ＜男女比＞3：4 【企業の魅力】 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー！ 国内だけでなく海外で商品開発を行っておりますので、自社で製造～販売まで一貫して手掛けることができます。 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております！ 業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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ノウンズ株式会社
【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ノウンズ株式会社
【バックオフィス（法務/総務/経理財務）】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート業務内製化に伴う募集 【具体的な業務内容】 - 法務 - 契約書作成対応、契約管理（台帳、締結フロー、期限管理） - 顧問弁護士との連携、社内ルール/コンプライアンス運用の整備 - 総務 - 社内規程・申請フローの整備/運用、文書管理、各種社内オペレーション改善 - 社内問い合わせ対応、備品・各種契約・アカウント等の管理（体制に応じて） - 株主総会・登記対応 - 情報システム - SaaS/端末/アカウント運用、権限管理、入退社に伴うIT手配 - セキュリティ運用の整備、外部ベンダーとの連携 - 経理 - 経費精算、支払処理、請求/入金関連など月次オペレーションの運用・改善 - 証憑整理、月次・年次決算に係る会計処理、外部（税理士・会計士等）との連携 - 経理プロセスの整備・チェック（体制に応じて） - 財務 - 資金繰り関連の運用補助（入出金管理、見通しの更新サポート等） - 銀行・決済・各種支払い運用の整備/改善 - 労務 - 勤怠締め、給与計算、社会保険等の手続きのチェック（社労士連携含む） - 入退社手続き、各種労務オペレーションの整備 - 上場準備 - 内部統制（J-SOX）を見据えた業務フロー/証跡/規程の整備・運用定着 - 監査法人等との対応に必要な資料整理・ドキュメント整備 ※経験・強みに応じて主担当領域を置きつつ、会社の優先課題に合わせて柔軟に役割を広げていただきます。 【得られる経験】 - IPO準備フェーズで、管理部門の実務と仕組みづくりを同時に経験できる - 法務・総務・経理・財務・情シス・労務など、バックオフィス全体を俯瞰しながら横断スキルを磨ける - 少人数×フルリモート環境で、スピード感ある改善・体制整備に関われる 【身に付くスキル】 - 管理部門のオペレーション設計・改善力（手順化、ルール整備、運用定着） - 複数領域をまたぐ調整力（社内外ステークホルダーとの連携） - IPO準備における会計処理と内部統制の整備の実務スキル 【入社後のイメージ】 入社後は、まず現在の管理部門の業務フローや運用状況を理解していただき、既存メンバーと連携しながら日々のオペレーションに入っていただきます。 IPO準備フェーズという特性上、「今日必要な業務」と「将来の上場に向けた仕組みづくり」を同時に進める環境です。最初の数ヶ月は、経理・法務・総務など各領域の実務を一通り経験しながら、ご自身の強みや関心に応じて主担当領域を明確にしていきます。 その後は、監査法人や証券会社とのやり取りにも関わりながら、内部統制の整備や規程の策定など、より上場準備に直結する業務にも携わっていただきます。 フルリモート環境のため、Slack・Notion・Zoom等を活用したテキストベースのコミュニケーションが中心となりますが、少人数組織だからこそ経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感を実感できる環境です。 【キャリアパス】 当社では、管理部門メンバーとして幅広い実務経験を積みながら、将来的には以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 - 管理部門リーダー・マネージャー: IPO達成後の組織拡大に伴い、管理部門全体を統括するポジションへのキャリアアップ - 専門領域のスペシャリスト:経理財務・法務・労務・情シスなど、特定領域を深掘りし、専門性を高める道 少人数かつIPO準備中の今だからこそ、「この領域はこの人」という固定概念なく、ご自身の志向に合わせてキャリアを柔軟に設計できる環境です。 【この仕事の魅力】 - PO準備の最前線で、管理部門の仕組みをゼロから作れる - 上場を見据えた内部統制・規程整備・業務フロー構築など、「会社の基盤づくり」に深く関われます。将来的に上場企業の管理部門で活躍したい方にとって、貴重な実務経験となります。 - バックオフィス全体を俯瞰し、横断的なスキルを磨ける - 経理だけ、法務だけ、といった縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら優先順位をつけて動く経験ができます。これにより、将来どんな組織でも通用する「バックオフィスのゼネラリスト」としてのスキルが身につきます。 - 経営陣との距離が近く、意思決定に関われる - 少人数組織のため、経営陣と直接やり取りしながら、会社の方針や優先課題に沿った業務改善を進められます。「言われたことをこなす」のではなく、「会社全体を良くするために何をすべきか」を自ら考え、提案できる環境です。 - フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能 - 完全リモート勤務かつフルフレックスのため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。日本全国どこに住んでいても、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 - 成長企業で、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を得られる - 累計調達額10億円超、IPO準備中という成長フェーズだからこそ、自分が整備した仕組みや改善した業務が、そのまま会社の成長を支える基盤になります。「会社を支えている」という実感とやりがいを日々感じられる環境です。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社マスイホールディングス
【経理職 管理職候補】創業100年以上グループの中核を支える経理実務｜一部リモート可／完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上の持株会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- ＜ポジション概要＞ ◆財務管理部にて、同社およびグループ会社の経理業務全般を担当 ◆まずは経験に応じて実務を担い、将来的には経理体制の高度化やマネジメントにも関与することを期待 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理（仕訳、売掛金管理／買掛金管理、入出金管理、固定資産処理） ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆各事業会社からの問い合わせ対応
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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小谷野税理士法人
【税務スタッフ：業務2部】税理士2科目以上または会計士短答式合格者の方必見！幅広い業務に携わることが可能！/法人税務/上場企業/組織再編/相続/事業承継/
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務2部の事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 主に中小～大規模の企業の税務・会計担当として、法人税務を中心に・アドバイザー業務等に従事していただきます。 ・月次巡回監査 ・記帳代行 ・決算業務 ・税務調査対応 ・上場会社や上場会社子会社の申告書作成・申告書チェック ・事業承継/相続税申告業務/その他資産税業務（2025年度時点の業務2部のみでの個人の確定申告件数は約190件、贈与税は約40件） 証券会社と顧問契約があり、法人・個人のお客様に関する証券税制にとどまらない多岐にわたるご質問対応も行っております。 【業務内容】 小谷野税理士法人は、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に7年連続認定されました。また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。 女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が長期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。 【組織概要】 業務2部は全12名体制。税理士、公認会計士、科目合格者、FP取得者など向上心の高いメンバーが揃っています。 業務は基本的に2名体制で担当する形式です。 【働き方・環境】 年間平均残業時間24時間 年間休日125日 JR線・大江戸線・小田急線・副都心線、4路線からのアクセス可 2025年9月に新フロアが完成 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙 【勤務時間】 通常勤務時間： 9:00〜18:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均24時間程度） 【使用会計ソフト】 MJS／弥生／MFクラウドなど多数
- 給与
- 年収405~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社三技協
【経理（管理職候補）】年休124日／設立60年超企業の中核メンバーとして専門スキルを深める◎国内外で通信インフラの設計から保守まで担う総合エンジニア企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の安定成長を支える経理部門にて、財務基盤を強固にするための正確かつ迅速な決算業務をお任せします。 正確な処理を通じてお客様からの信頼獲得に貢献し、会社の経営判断をサポートする重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ◆期末・中間決算業務（単体および連結財務諸表の作成） ◆税金関連業務（法人税、事業税などの申告用データ取り纏め） ◆月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成） ◆日々の会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ◆資金管理業務、関連資料の管理など ※ご経験やスキルに応じて最適なポジションを検討します。 【組織体制】 5名体制 【仕事の魅力】 設立60年以上の歴史を持つ安定企業で、経理部門の中核メンバーとして専門スキルを深められます。 【企業の魅力】 1965年に設立し、情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開している企業です。 また、近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けており、IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている当社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 当社は、長く働ける環境や一人一人の意見をしっかりと聞き入れる体制も整っており働きやすい職場環境です。 今の環境では物足りない方、自分の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方と一緒に企業を大きくしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）や、残業は月平均20～30時間程度とプライベートとの両立が可能です。 入社時からの有給付与や確定拠出年金制度、資格取得褒賞金制度など、社員が安心して長く働けるための充実した福利厚生も魅力です。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社テックオーシャン
【経理リーダー候補】年休125日／経理実務から決算、管理部門運営まで幅広く担う◎理工系学生と企業をつなぐマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では現在、IPO（株式上場）に向けた準備を本格化しています。 その過程で、管理部門の体制強化が急務となっており、特に経理業務では、より高度な専門性と実行力が求められる局面が増えています。 また、現時点では管理部門の組織規模がまだ大きくないため、役割の垣根を越えて、経理を軸としつつその他の管理部門業務（労務・総務・法務など）幅広い業務にも関わっていただくことが必要です。 裏を返せば、管理部門全体の仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わり、IPOを目指すフェーズならではの裁量と経験を積める貴重なタイミングです。 こうした背景のもと、経理領域を中心に、管理部門全般をリードし、将来的には組織の中核を担っていただけるリーダー候補を募集します。 上場準備という会社の重要なフェーズを、経営陣と近い距離で推進できる非常にチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ご入社後は、スムーズに業務にキャッチアップいただけるよう、まずは日常的な経理実務や管理業務を中心にご担当いただきます。 その上で、習熟度やご経験に応じて、より高度な経理・財務業務やIPO準備関連業務にも順次関わっていただく想定です。 【入社直後〜まずお任せしたい業務】 ＜経理業務＞ ◆伝票起票、仕訳入力 ◆月次決算対応 ◆領収書・請求書管理 ◆備品管理 ＜管理部門業務＞ ◆オフィス管理全般 ◆契約書管理、法務関連サポート ◆株式事務・投資家対応のサポート ◆労務業務（社労士との連携等） 【習熟後〜徐々にお任せしたい業務】 ＜経理・財務業務＞ ◆四半期・年次決算対応 ◆財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ◆業務フローや経理オペレーションの整備・改善 ＜IPO準備関連業務＞ ◆監査法人・主幹事証券会社対応 ◆会計処理方針の検討補助 ◆IPOに必要な内部統制（J-SOX）の整備・運用補助 ◆監査法人、証券会社との打ち合わせ対応 【キャリアイメージ】 まずは経理実務に慣れていただき、一定の業務を自走できるようになった段階で、IPO準備に関わる開示資料の作成など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 将来的には経理リーダーとしてのご活躍を期待しており、意欲次第では管理部マネージャーへのキャリアアップも可能です。 上場準備の貴重なフェーズに深く関わることができ、成長機会の多いポジションです。 【組織体制】 弊社管理部に配属予定です。 所属メンバーはこちらです。 ◆CFO 男性 40代 （略歴） 信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、不動産仲介、証券代行を務める。 その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。 テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。 ◆経理リーダー 女性 40代 ◆経理スタッフ 女性 30代 【仕事の魅力】 ＜手を挙げた人がチャンスを得られる環境＞ 主体性を尊重する文化があり、「やってみたい」という意志があれば新しい仕事や役割に挑戦できる環境です。 ＜いまこのフェーズだからこそ、自分の仕事が「組織の土台」になる＞ IPO準備を進める中で、業務フローや制度設計を一から整備していく段階にあり、ご自身の取り組みが今後の管理部の礎となります。 ＜「上場の瞬間」に立ち会える可能性、キャリアの転機となるタイミング＞ 現在、IPO（株式上場）に向けた準備が佳境を迎えており、上場という重要な節目に実務メンバーとして関わることができます。 会社が大きな成長を遂げるタイミングを、当事者として体験できる希少な機会です。 【企業の魅力】 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。 学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。 私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 【働き方・働く環境】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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カイメックス株式会社
医療専門商社×グループ経営｜経理中心にバックオフィスを横断｜少数体制・リモート可
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。 グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。 業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。 ＜具体的には＞ ①経理業務 ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理 ②人事・総務 ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務 ③グループ会社対応 ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応 入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。 前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。 【組織体制】 実質1名体制（社長含め2名）。 少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。 【仕事の魅力】 グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。 将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。 【働き方・働く環境】 リモート勤務週2日程度可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【全国展開×2万件の顧客基盤】（横浜）経験の幅を広げ続けられる環境で腰を据えて実務を積む｜将来は拠点責任者も目指せる税理士事務所
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 全国規模のネットワークを持つティグレグループの一員として、経営支援から税務まで一貫したサービスを提供できる圧倒的な事業基盤の安定性が魅力です。「人を大切にする」文化が根付いており、女性の産休・育休復帰率は100％。男性の育休取得実績もあり、性別を問わずキャリアを途絶えさせることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【ポジションの魅力】 中小企業の経営者に寄り添うパートナーとして、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。また、「月40時間までの時間単位有給」制度により、通院や役所の手続き、お子様の送迎など、個人の事情に合わせて1時間単位で柔軟に調整が可能。プライベートを犠牲にせず、専門性を磨いていける専門職ならではの良さがあります。 【業務内容】 まずは内勤での入力作業からスタートし、徐々に担当をお任せします。 ◆会計データ入力・チェック ◆会計ソフトへの仕訳入力や、書類の整理。 ◆決算・申告書の作成補助 ◆法人・個人の決算や税務申告に必要な書類の作成。 ◆顧問先への訪問・経営サポート ◆慣れてきたら、お客様のもとへ訪問し、経営の相談に乗ります。 【働き方】 ワークライフバランスを最優先できる環境です。 ◆時短制度： 育児・介護に伴う時短勤務制度が完備されています。 ◆有給休暇： 月40時間まで、1時間単位での取得が可能です。 ◆定着性： ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、長期就業者が多いのが特徴です。
- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社Synspective
宇宙テック×グロース上場｜連結・開示を主担当｜海外子会社含む経理中核ポジション
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務 等 【組織体制】 経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名） 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 【働き方】 業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。 フレックスあり
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社Synspective
宇宙テック×グロース上場｜連結・開示・税務まで一気通貫｜フレックス・リモート可
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）／開示担当に分かれています。 入社後は単体担当の一人として単体の月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 ゆくゆくは、ご自身のご経験や将来的にどのようなキャリアを考えているかによって、現メンバーとの調整の上、業務を幅広くお任せする予定です。 ◆月次、四半期、年度末決算業務 ◆海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています) ◆監査法人対応（会計監査・内部統制） ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応 ◆その他上記に付随する業務 等 ※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 【組織体制】 経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名） 【仕事の魅力】 ◎3年で「経理全体を俯瞰できる」希少な人材へ 単体・連結・開示・税務までを一気通貫で経験。 部分最適ではなく、上場企業の財務・開示実務を網羅し、どこでも通用する「上場基準の会計力」が身につきます。 ◎数字の背景を読み、経営を支える判断力 単なる記帳に留まらず、数字から課題を読み解き、経営意思決定に関与。 AI時代でも価値が落ちない「判断・説明・設計」ができる経理へと成長できる環境です。 ◎プロフェッショナルな仲間と成長できる環境 公認会計士、上場企業経理、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。 ユニット内勉強会のほか、外部セミナー受講（会社負担）など学びの支援も柔軟です。 ◎仕組みづくりに関われる裁量の広さ 既存の枠組みに捉われず、自ら考え、業務フローの構築や内部統制の設計に携われます。 専門家（監査法人・税理士）との折衝を通じ、論理的説明力も磨かれます。 【働き方】 業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。 フレックスあり
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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海峡通信株式会社
通信事業×安定成長｜月次＋業務改善に関与｜残業月10〜15時間
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 まずは日々の業務からスタートし、慣れてきた段階で改善や効率化にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次業務 ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書管理／支払管理／インボイス作成 ◆税理士対応 ◆金融機関対応 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 【仕事の魅力】 ◎現場の声をもとに、業務改善の提案がしやすい環境です ◎既存業務を理解した上で、無理なく段階的に改善に関わっていただきます ◎経理実務にとどまらず、業務改善やマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます
- 給与
- 年収515~600万円
- 勤務地
- 東京都北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【有資格者必見】上場グループ×税務ポジション｜申告・決算・IPO支援に関与｜週4日リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内体制の変化に伴っての増員募集です。 【業務内容】 これまでのご経験を鑑みて、以下内容より業務をお任せします。 ◆記帳/経理/決算代行 ◆申告書作成補助 ◆IPO支援 ◆その他付随業務 【組織体制】 税務チームは専任スタッフが7名と兼任スタッフが２名の計９名体制となっております。 組織の年齢層は20～40代となっております。 【キャリアアップ】 クライアント企業および自社グループ企業の税務会計業務をご担当いただきます。 上場企業の税務実務に携わることで、より高い専門性を身につけられる環境です。 将来的には、グループ会社の経理業務（月次・年次決算、連結開示など）へ業務領域を広げることも可能で、 税務・経理の両面でキャリアの幅を広げられます。 【会計ソフト】 税務達人 会計Freee 弥生会計 マネーフォワード
- 給与
- 年収480~840万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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株式会社レオパレス21
【経理・管理会計】管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の原価管理を行う上で長期的に活躍いただく方にご入社いただくことで部内の強化を図るための募集になります。 【業務内容】 プライム上場企業の当社において財務経理全般の業務をお任せいたします。 ◆売掛の仕分け、管理業務 ◆請求原価管理業務 ◆メンテナンス原価管理業務 ◆決算業務など 【入社後のキャリア】 能力に併せて業務を開始いただき、ゆくゆくは請求原価管理、メンテナンス原価業務にも携わっていただきます。 【配属先】 賃貸管理推進部賃貸管理業務グループ 埼玉支店 請求原価管理課 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。
- 給与
- 年収523~677万円
- 勤務地
- 埼玉県戸田市
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株式会社レオパレス21
【中途採用担当】未経験歓迎◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【業務内容】 採用組織の中途採用担当として、以下から複数業務を担っていただきます。 ◆各部門における中途採用戦略の立案・実行 ◆年間採用計画の策定および予算管理 ◆最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ◆採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。
- 給与
- 年収509~845万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社レオパレス21
【新卒採用戦略人事】年間100名の採用戦略に貢献◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績のU字回復に伴う人員増大フェーズのための募集になります。 【業務内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ◆新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ◆イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ◆採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ◆新入社員研修の実施・運営 【組織体制】 7名：上司(30代女性)メンバー6名(男性:2 女性:4) 【仕事の魅力】 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。 組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【働く環境】 ◆採用規模は年間100名程度です。 (採用数は達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。) ◆説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。
- 給与
- 年収523~825万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社アイラッシュガレージ
【人事労務・総務スタッフ】プライム上場の美容業界大手グループ／まつ毛エクステ・アイブロウ商材の最大級の卸通販サイトを運営する企業
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【仕事内容】 アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、管理グループの「経営総務チーム」に所属いただき、人事労務や総務、IPO準備まで幅広くご担当いただきます。 本ポジションでは特に、役員直下での会議体運営やIPO準備など、“経営に近い総務業務”を中心に担っていただく想定です。 ＜人事労務（5割）＞ ◆勤怠管理 ◆給与／賞与データの作成 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆社労士との連携・折衝 ※基本的に管理システムを使用し、効率的に業務を進めています ＜総務（5割）＞ ◆IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート 等） ◆株式事務 ◆取締役会など重要会議の運営・準備 ◆備品／文書管理、ファイリング 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い“攻めの総務” 単なる庶務ではなく、会議体運営やIPO準備など、会社運営に直結する業務に関われます。 ◎IPO直前フェーズでの実務経験 現在、上場に向けた準備を進めており、通常では得られない経験を積めるタイミングです。 ◎チームで支え合う体制 経営総務チームは少数精鋭のため、役割を固定せず、互いにカバーしながら業務を進めています。 ◎“整いきっていない環境”を楽しめる方にフィット 上場企業グループの基盤はありつつも、IPO準備中のため体制は発展途上です。 【企業の魅力】 まつげエクステ・ラッシュリフト・アイブロウなど“アイビューティ業界”に特化した専門商社です。 プロ向け商材のEC・卸販売を中心に、自社ブランド商品の企画開発、教育セミナー、業界メディア運営、サロンの開業・経営支援まで幅広く展開し、業界全体を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。
- 給与
- 年収405~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社レオパレス21
【中途採用（管理職候補）】4,000人規模の上場企業で裁量をもってスキルアップ◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【業務内容】 採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ◆各部門における中途採用戦略の立案・実行 ◆年間採用計画の策定および予算管理 ◆最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ◆採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。
- 給与
- 年収571~845万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社レオパレス21
【人事】経験・志向に合わせた配属決定でスキルアップ◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 【業務内容】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 ＜配属予定先の主な業務内容＞ ①キャリア採用課 ◆各組織の採用における戦略立案 ◆採用予算策定 ◆中途採用における手法選定 ◆エージェントとの連携 ◆採用面接実施等 ②人材開発課 ◆社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ③戦略人事推進課 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等 ④新卒採用課 ◆採用戦略立案 ◆イベント運営 ◆面接実施 ◆研修運営等 【仕事の魅力】 弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。
- 給与
- 年収523~822万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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