求人情報の検索結果一覧

株式会社ネクサスエージェント

【経理マネージャー候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！売上56億円を誇る急成長中の不動産Tech企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
完全週休2日制
研修充実
研修期間あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【事業内容】情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性× 信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。【今後について】今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。【具体的な業務内容】経理マネージャーとして、決算業務の完遂、および経理組織の統括をお任せします。経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要なポジションです。 ◆経理・決算業務の統括 └ 月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー） └ 決算短信・計算書類等の作成および正確性の担保 └ 税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応 └ 税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断 └ インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定 ◆経営管理・予実管理 └ 全社予算の策定支援および予算実績差異分析 └ 部門別の収支管理・分析と、経営層へのレポーティング └ 経営判断に必要な財務諸表（B/S, P/L）の可視化と報告 ◆業務改革・DX推進の主導 └ 経理業務の抜本的な効率化（ペーパーレス化、RPA導入等）の戦略立案 └ クラウド会計システムや周辺SaaS（経費精算・債権管理等）の導入、運用最適化 └ 属人化を排除するための業務マニュアル整備とフローの再設計 ◆マネジメント業務 └ 経理チームのマネジメント・メンバーの育成・評価 └ 内部統制（J-SOX等）の構築・運用、およびコンプライアンス管理 └ 他部署（営業・開発等）との連携および業務フローの調整 └ 経理組織の体制構築戦略の策定・実行

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ネクサスエージェント

【経理リーダー候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！売上56億円を誇る急成長中の不動産Tech企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
完全週休2日制
研修充実
研修期間あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【事業内容】情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性× 信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。【今後について】今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。【具体的な業務内容】経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期待しています。 ◆経理実務のリード・取りまとめ └ 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理 └ 家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務のとりまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー └ 税理士法人・会計事務所への提出資料作成および一次対応 └ インボイス・電帳法等に基づいた実務オペレーションの定着 ◆ 収支管理・レポーティング └ 物件別・オーナー別収支管理の正確性担保 └ 管理物件の収支分析および実績報告資料の作成 └ 予算実績差異の把握と現場へのヒアリング ◆業務効率化・改善の実行 └ 経理・事務フローの見直しおよびマニュアルの作成・更新 └ 経費精算・入出金管理等の電子化フローの現場導入・定着 └ クラウド会計システム・賃貸管理システムの活用推進 ◆ チームリード・メンバー支援 └ メンバーへの実務指導およびOJT └ チーム内のタスク割り振りとスケジュールの進捗管理 └ 他部署（営業・賃貸管理部門）との日常的な業務連携・調整＜配属想定部署＞ ◆財務経理部経理課＜企業・組織の特徴＞ ◆創業10期目で売上高160億円超（※求人内表記）と急成長を続ける環境 ◆四半期ごとの締会（懇親会）で成果を称える文化（辞令発表、ランキング等） ◆年間1億円以上の投資を行う研修制度 ◆毎週の全体会議で経営陣がビジョンを共有する、透明性を重視した運営 ◆社長のリーダーシップのもと、厳格な指導と交流の場のメリハリで成長を支援

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社くふうカンパニー

【法務】東証グロース上場◎暮らしに密着したWebサービス群を横断支援／フレックスあり／年休125日｜くふうカンパニーホールディングス

NEW
上場企業
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆当社グループの法務業務全般（経験・志向に応じて担当領域を調整） ◆契約書の作成、審査 ◆新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ◆法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ◆個人情報保護に関する業務 ◆事務局運営（株主総会、取締役会など） ◆M&Aや組織再編に関する対応・契約書の作成・交渉・法務DD ・法定手続など＜ポジションの魅力＞ ◆単一事業に留まらず、グループの多様な事業へ横断的に関与可能 ◆志向に応じ、経営法務・登記・知的財産権など幅広い領域にも携わる機会あり ◆経営層との距離が近く、意思決定に関与しやすい環境 ◆法務部門の拡大に伴う、チーム構築への関与も希望に応じて可能＜配属先・体制＞ ◆部長1名、メンバー6名（企業法務3名・内部監査/統制3名）＜事業について＞ ◆グループ理念：「くふう」で暮らしにひらめきを ◆日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開・チラシ・買い物情報サービス「くふうトクバイ」・家計簿サービス「くふう Zaim」・旅行・お出かけメディア「くふうトリップ」・住宅/不動産情報サイト「オウチーノ」・ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」 ◆「真の課題解決」を重視し、年次・役職に関わらず意見を出し合うカルチャー

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（債権債務管理）】売上162億円・年間2.5億本製造の飲料メーカーを支える｜月10億円の債権債務管理×資金繰りのスペシャリストキャリアを網羅。市場価値を最大化する年休120日・土日祝休みの環境

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
リモートワーク可能

仕事内容: ＜仕事の概要＞月10億円以上の取引を扱う債権・債務管理を担当します。売掛金・買掛金管理を軸に、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担うポジションです。＜入社直後にお任せする業務＞ ◆取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ◆請求書発行 ◆入金消込 ◆未入金の確認および督促対応＜将来的にお任せする業務（入社1～3年）＞ ◆支払予定表の作成 ◆振込データの作成・承認申請 ◆支払実行のサポート ◆取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ◆月次・年次締め処理における債権債務残高の照合 ◆差異分析＜配属先情報＞ ◆本社管理部経理課：4名 ※内訳：男性2名（管理職、一般職）、女性2名（管理職、一般職）＜事業・組織の特徴＞ ◆清涼飲料水（ミネラルウォーター・茶系飲料・炭酸等）の企画・開発・製造・販売までを一貫して展開 ◆大手コンビニ・スーパー等向けのPB飲料について、小ロットから柔軟に受注できる体制が強み ◆2023年の新工場稼働により供給能力が向上＜将来のキャリアパス＞ ◆3年後：主要取引先を担当し、決算の中心メンバーとして業務フロー改善を主導 ◆10年後：マネージャーとして組織運営・人材育成、与信方針の立案など経営視点でのリスク管理を推進 ◆決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献するスペシャリストとしての成長を期待

給与: 年収378~462万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

クライサー税理士法人

年商億超えクライアントのパートナー｜資金繰り×DX支援×一気通貫｜市場価値を更新し続ける外勤｜経験者歓迎

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】外勤の税務会計スタッフとして、年商数億〜数十億円規模の成長企業を中心に、経営者の意思決定を支える「パートナー」業務を担当していただきます。＜主な業務内容＞ ◆巡回監査・経営支援: 顧客先を訪問し、財務状況の報告や資金繰り・経営計画のアドバイス ◆DX導入支援: クラウド会計（MF等）の導入・運用支援による業務効率化の提案 ◆財務コンサルティング: 資金調達支援や経営課題に対するソリューション提案 ◆決算・申告業務: 法人税・消費税等の申告書作成（複雑な税務判断を伴う案件もあり） ◆担当制による一気通貫サポート: 顧客と深く向き合い、信頼関係を築く実戦業務【働く環境】クライサー税理士法人では、外勤スタッフが「移動」や「事務作業」に縛られず、顧客への価値提供に集中できる環境を整えています。 ◆直行直帰OK: 事務所への立ち寄り義務を最小限にし、効率的な外勤スタイルを実現 ◆ITツールを駆使した自律型ワーク: クラウド活用により、場所を選ばないスマートな働き方が可能 ◆過度な残業を抑制: IT化と分業により、外勤担当でもワークライフバランスを維持 ◆成長を後押しする教育環境: 経験が浅い方には先輩が同行し、早期の独り立ちをサポート「自分の裁量で動きたい」「ムダな社内拘束を嫌う」そんな自走できる方に最適な環境です。【企業の魅力】作業者ではなく、経営を動かす「パートナー」としての経験値を単なる「過去の数字」の整理ではなく、「未来の経営」を共に創る。DX化を徹底し、入力作業などの「事務」をシステムに任せているからこそ、あなたは経営者との対話という「質の高い実戦」に全エネルギーを注げます。同年代の他事務所スタッフが入力作業に追われている間に、圧倒的な数の経営判断に立ち会うことで、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。外勤のパフォーマンスを最大化する評価制度オフィスの固定費を抑え、その分を賞与や給与としてスタッフに還元する方針です。効率的に動き、顧客の課題を解決した成果は、正当に給与やキャリアで評価。20〜30代のうちにどこでも通用する「稼げる実力」を最速で手に入れられる環境です。キャリアを停滞させない「今の知識で満足する」よりも、「最新のITや財務スキルを駆使して市場価値を上げたい」。そんな高い意欲を持つ方を、私たちは全力でバックアップします。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都江東区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

伊藤会計事務所／株式会社エスアンドシー

【経理代行業務スタッフ】フレックス有／記帳・振込・給与計算を担い、企業成長を支援◎マネーフォワードとfreee導入日本トップクラス、IT・DX特化の会計事務所グループ

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】オンライン型経理代行サービスの業務をお任せします。クラウド会計ソフトやクラウドサービスを使用した業務がメインです。作業フローや期日が決まっている業務なので、任されたものを期日までに確実に仕上げることが最も重要なミッションとなります。主な業務内容は下記の通りです。＜記帳業務＞ freeeやマネーフォワードクラウドなどを使った日々の会計入力や帳簿作成を行います。＜振込業務＞クライアントの支払い業務をオンラインで代行します。＜請求書作成＞取引先への請求書を作成し、管理します。＜給与計算＞従業員の給与計算や社会保険手続きをサポートします。【仕事の魅力】＜クラウド会計の専門的な実務スキル＞ ◎freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計ソフトを活用した、正確かつ効率的な会計処理能力が身に付きます。 ◎さまざまなクラウドシステムや生成AIを使いこなす操作スキルが身に付きます。 ◎日本トップクラスの環境で磨かれる専門性が身に付きます。＜市場価値の高い業務遂行スキル＞ ◎マニュアルやフローに基づき、期日までに業務を完遂させる高いタスク遂行能力が身に付きます。 ◎多様なクラウドシステムを使いこなし、高い生産性を実現するITリテラシーが身に付きます。 ◎変化に柔軟に対応し、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢が身に付きます。＜チームで成果を出す力＞ ◎ミッショングレード制による定性評価を採用し、チームワークを重視しています。 ◎チームをリードしたり助け合う姿勢が評価される環境で、調和型の働き方ができます。【企業の魅力】＜クラウド会計のリーディングカンパニー＞マネーフォワードとfreeeの取扱件数は日本トップクラスです。税理士向けの養成講座も自社で開発・提供しており、各種SaaS企業とパートナー提携を進めています。業界イベントで登壇するレベルの専門性を誇ります。＜ IT・DX領域での強み＞業務フローは完全デジタル化です。生成AIの活用も積極的に進めており、経営管理SaaS「メトリックス」の開発にも参画しています。最先端の技術に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。＜スタートアップ支援のプロフェッショナル＞福岡銀行と同じオフィスに入居し、創業期のスタートアップを中心に支援しています。経理BPOとして丸ごとバックオフィスを受託し、融資支援や資金繰り支援も提供しています。顧客の成長に伴走できることを重視しています。【働き方・働く環境】効率的に業務を進められるよう、詳細なマニュアルや社内Wikiを整備しています。不明点があればすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。未経験のシステムやツールについても、動画研修や勉強会を活用して、イチから知識やスキルを身につけていけるのでご安心ください。あなたの成長を会社がしっかりサポートします。柔軟な働き方をサポートするフレックスタイム制を導入しています（入社半年後から適用）。将来的にご家庭の事情で転居が必要となった場合は、フルリモートでの勤務継続も柔軟にご相談に応じます。オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24時間いつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。実際に、社員のほぼ全員が自主的に勉強している環境です。資格取得を目指すことも大歓迎です。部署を超えたコミュニケーションを促進するため、月に一度ランチ会を実施しています。普段関わりの少ないメンバーとも交流を深められ、社内の風通しの良さも魅力です。

給与: 年収322~392万円

勤務地: 福岡県福岡市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社オンダリフト東京

【経理・総務スタッフ（バックオフィス）】月給350,000円以上／月次決算まで担当｜美容エステ複数店舗を支える運営企業

仕事内容: ＜業務内容＞美容エステの店舗を複数運営する同社にて、経理・総務を中心としたバックオフィス業務を担当します。＜主な業務＞ ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書の作成・管理 ◆支払処理、入出金管理 ◆月次決算の作成 ◆回数券（前受金）の管理 ◆経費精算 ◆社会保険・労務関連手続きのサポート ◆その他、総務・バックオフィス業務全般 ※担当業務は経験・希望に応じて調整します

給与: 年収420~480万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

一建設株式会社

【経理】売上3,960億円・分譲戸建市場シェア3割強を支える｜プライム上場グループの連結決算×経理主任（管理職候補）のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する・毎週火曜ノー残業デーの環境◎

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
退職金制度あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
管理職・マネージャー
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜ポジション概要＞ ◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスの中核企業にて、財務部経理課の主任（将来の管理職候補）として経理業務全般をリード ◆財務部は「財務課」「経理課」「関係会社管理課」の3課体制 ◆管理部門は財務部・人事部・総務部で構成され、経理業務に専念しながら専門性を高めやすい環境＜業務内容＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体・連結） ◆親会社へのレポーティングパッケージ作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成＜配属先情報＞ ◆財務部：12名 ◆内訳：財務課6名／経理課4名／関係会社管理課2名 ◆配属先：経理課

給与: 年収470~700万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

一建設株式会社

【経理】売上4,000億円・分譲戸建市場シェア3割強のトップ企業を支える｜プライム上場グループの連結決算・税務対応×経理課長のハイクラスキャリアを網羅。市場価値を最大化する実質年休121日・転勤なしの環境◎

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
時短勤務あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜主なミッション＞ ◆東証プライム上場グループ企業にて、全社の経理業務を担い、経理課の課長候補として経理機能の安定運用と高度化を推進＜担当業務＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆本決算（単体／連結） ◆親会社向けレポーティングパッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆税務調査対応 ◆伝票および帳票の作成 ◆決算に付随する各種資料の作成 ◆組織マネジメント＜配属先＞ ◆財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ◆配属先は経理課＜働き方・カルチャー＞ ◆経理課の残業は月15時間程度、決算期など繁忙期でも月20時間程度 ◆休日出勤はなし ◆会社としてワークライフバランスを重視＜キャリアパス＞ ◆まずは月次決算等から担当し、年次決算・連結決算などへ段階的に業務領域を拡大可能 ◆主任・係長クラスでの採用を検討しており、キャリアアップも見込める＜会社の特徴＞ ◆国内分譲戸建市場でグループシェア30％超の安定基盤 ◆高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローを背景に、有利子負債を抑えた堅実経営 ◆離職率10％以下

給与: 年収850~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社WITHホールディングス

【人事労務】週3リモート×フレックス◎運営約80施設・従業員2000名規模を支える｜多拠点の給与計算・労務管理×人事のコアメンバーとしてのキャリアを網羅。市場価値を最大化する

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
時短勤務あり
学歴不問
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜仕事内容＞一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開するグループにて、人事・労務業務を担当します。＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠および各種手当・控除項目の入力、内容確認 ◆給与計算（給与／賞与／年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆保育園への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所との折衝・連携 ◆各種証明書類の作成＜業務の進め方・ポイント＞ ◆グループ会社が複数あり、会社ごとにチーム編成。担当会社の人事労務全般（給与計算や社会保険手続き等）を担います ◆各グループ会社には人事機能がないため、現場（各園）の勤怠情報を直接集計します ◆給与計算はアウトソースしている一方で、修正対応やダブルチェックが発生します ◆入退社対応や、各園からの問い合わせ対応も担当します ◆給与計算等、アウトソーシングしている領域もあります＜使用システム＞ ◆ジンジャー ◆勤次郎＜組織体制＞ ◆正社員10名 ◆男女比：半々 ◆平均年齢：40歳前後 ◆雰囲気：穏やかな方が多い組織です ◆保育業界未経験者が多く在籍しています＜評価制度＞ ◆コンピテンシー評価制度＜事業・特徴＞ ◆一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営 ◆「素敵な人生を送るために。」を軸に事業を拡大 ◆子どもの成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化など新しい取り組みに挑戦 ◆年休123日（2025年実績）／有給が取得しやすい環境。時間単位で取得できる有給休暇制度あり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社WITHホールディングス

【財務経理スタッフ】年休123日・週3リモートの環境×フレックス運営100施設・従業員2000名規模のホールディングス企業を支える｜多拠点の会計管理×社会福祉法人会計・決算業務を網羅。市場価値を最大化する

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
シニア歓迎
第二新卒歓迎
フルリモート可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: ＜仕事の内容＞当社コーポレート本部にて、運営する各保育園の会計・経理実務を担当いただきます。日次・月次の出納管理から請求書対応まで、施設運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ◆現金・預金の出納管理 ◆仕訳入力 ◆各施設からの請求書管理 ◆支払い対応 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆経理・財務に付随する事務・管理業務全般＜配属先情報＞ ◆コーポレート本部財務経理部園会計課＜働き方＞ ◆完全週休2日制 ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆産前産後休暇、育児休業制度あり ◆育児短時間勤務制度あり ◆在宅勤務可（週3日） ※上長指示によりこの限りでない

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都豊島区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

MC税理士法人

【税務会計スタッフ】月次から決算・経営支援まで一貫して担う◎創業40年超の資金繰りやM&Aに強い経営支援型の税理士法人

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】月次試算表チェック、決算業務、申告対応をお願いします。 ※経験・能力に応じクライアントの訪問指導、決算書類作成から担当企業の会計・税務・財務、経営コンサルティングをお任せしたいと思います。 1年で担当15件程度を目指していただき、その後3年程で20～25件程度をお任せする想定です。【企業の魅力】創業40年以上の歴史を持つ当法人は、税務・会計の枠を超えた経営コンサルティングに強みを持つスペシャリスト集団です。資金繰り支援からM&A、事業承継まで、企業のあらゆるライフステージを支える高い専門性と、他士業との連携によるワンストップ体制を完備しています。 26名のスタッフが在籍する落ち着いた環境で、未経験からでも経営を支えるプロへ成長できるよう、研修や資格取得のサポートを惜しみません。 ITツールを駆使した迅速な対応力と長年の実績を両立し、中小企業からフリーランスまで、経営者の抱える課題に親身に伴走し続けています。伝統ある確かな信頼感を基盤に、常に最先端の情報を共有しながら、顧客の資産と未来を守る質の高いコンサルティングサービスを提供しています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

空き家問題に挑むグロース上場企業｜開示・監査を統括する経理マネージャー候補

NEW
資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

年次決算から開示・監査へ｜空き家問題に挑むグロース上場企業

NEW
資格取得支援制度
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。＜メイン業務：開示・監査対応＞（最も期待する領域） ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援＜ベース業務：月次・年次決算＞ ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務（必要に応じて） ◆会計論点（新規取引等）の整理・方針策定＜マネジメント業務＞（徐々にお任せします） ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化（システム導入など含む） ◆メンバー育成・指導【役割と期待内容】現マネージャーがFP&A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を少しずつお任せしながらなるべく早い期間で引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。【組織体制】経理財務部　・部長（CFO兼務）　・課長代理または課長（募集ポジション）　・課長代理（40代半ば・女性）　・主任（20代後半・女性）　・メンバー2名（20代半ば・男性／30代前半・女性）　・派遣2名【このポジションへの期待】今回の募集では、単なる実務担当ではなく、経理・開示の品質を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ◎「最後の砦」としての品質へのこだわりスピード感のあるグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを防ぐ」「曖昧さを残さない」高い専門性と責任感を期待しています。 ◎監査法人との折衝・調整力監査法人に対して、事業や取引背景を正しく説明しながら、会計基準に沿った着地点を主体的に導いていただきます。 ◎マネジメントへのステップアップこれまでの自ら手を動かす経験に加え、今後はチーム全体のアウトプット品質向上にも挑戦いただきます。実務面でもチームをリードし、将来的にはマネージャー・部長候補としての活躍を期待しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都江東区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アプラ

音楽・声優活動支援を手掛けるエンタメ企業｜決算体制構築・管理会計を推進

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、・会社の信頼性を高めるための決算データ整備・経営判断を支える管理会計・資金管理といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。＜具体的には＞【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進 ◆過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応 ◆会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務 ◆修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映 ◆税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整 ◆監査対応に向けた資料作成・説明対応 ※方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。【2】日常の財務経理・管理会計業務 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理 ◆財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング ◆予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング ◆日々の入出金管理 ◆資金繰り表の作成・更新 ◆金融機関との実務的なやり取り【組織体制】財務経理ユニットメンバー2名＋コーポレート本部長の管掌、事業部長のサポートあり

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】裁量と専門性を発揮できる｜組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。【業務内容】経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方（資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など） ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方【企業の魅力】下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。＜税務＞・決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。・決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。・税務調査における国税当局との距離感や折衝力。・組織再編税制を活用した自社株の評価減・グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用・一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策＜会計・経理＞・対金融機関を踏まえた会計処理・経理業務の効率化提案(クラウド会計) ＜専門分野＞・自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス・不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減・オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つことによるノウハウや情報の蓄積および共有・生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋【拠点の強み】地域密着型の税理士事務所で、医科・歯科・非営利法人の顧問先も多く、毎月の訪問を通じて顧問先を支援する一般的な税理士事務所です。【KSDの事業拡大戦略】Ｋ・Ｓ・Ｄは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、どうしても組織化というのは難しい側面があります。特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち１０時～１２時、１３時～１６時３０分を外部着信可能時間としています。それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福岡県福岡市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33776）

総務・労務から組織づくりへ｜創業100年の青果流通グループ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】 6名在籍庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）、採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性) ※管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

MC税理士法人

【入力スタッフ】正確なデータ作成で決算と経営を支える◎創業40年超の資金繰りやM&Aに強い経営支援型の税理士法人

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会計のデータ入力がメインのお仕事です。希望に応じて税理士のパートナーとしてサポート業務全般にも携われます！＜具体的には＞ ◆試算表や帳票などの会計データ作成 ◆お客様への月次・年次決算報告書の作成など【仕事の魅力】働きながら税理士資格取得を目指す社員もいるので、成長したい方にはとても刺激的な環境です。今回採用する方の入社後のお仕事はデータ入力からですが、業務範囲を広げていくことも可能です。やる気次第では税理士のサポート役も夢ではありません。同僚と切磋琢磨しながら税務のスペシャリストを目指してください【企業の魅力】創業40年以上の歴史を持つ当法人は、税務・会計の枠を超えた経営コンサルティングに強みを持つスペシャリスト集団です。資金繰り支援からM&A、事業承継まで、企業のあらゆるライフステージを支える高い専門性と、他士業との連携によるワンストップ体制を完備しています。 26名のスタッフが在籍する落ち着いた環境で、未経験からでも経営を支えるプロへ成長できるよう、研修や資格取得のサポートを惜しみません。 ITツールを駆使した迅速な対応力と長年の実績を両立し、中小企業からフリーランスまで、経営者の抱える課題に親身に伴走し続けています。伝統ある確かな信頼感を基盤に、常に最先端の情報を共有しながら、顧客の資産と未来を守る質の高いコンサルティングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】当社では、女性に腰を据えて働いていただくための環境を整備しています。産休・育休制度や、育休から復帰した社員には1日5時間からの時短勤務を用意するなど、働く女性がライフイベントも大切にしながら働くことを全面的にバックアップします。

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社羅針盤

【労務マネージャー】PMI×制度設計×労務DXを推進｜観光スタートアップ（インバウンド領域）企業

NEW
ベンチャー企業
転勤なし
副業相談可
オンライン面接あり
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆労務体制の再構築（PMI） ◆諸規程の整備 ◆旧ルールからの移行・統合プロセス管理 ◆労務実務のマネジメント ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続きのフロー構築・管理 ◆安全衛生・メンタルヘルス対応 ◆衛生委員会の運営 ◆産業医連携 ◆健康管理体制の構築 ◆労働局・行政対応 ◆各種届出や調査への対応 ◆DX化の推進 ◆労務管理システムの導入 ◆ペーパーレス化による業務効率化＜ポジションの魅力＞ ◆M&Aに伴う制度統合・組織の融和（PMI）に携わり、運用に留まらない労務領域の専門性を高められる ◆子会社の労務マネージャーとして、知見を活かしながら仕組みを構築していく裁量がある ◆子会社の整備後は、希望に応じて親会社（羅針盤）側でグループ全体の労務戦略、人事企画、制度設計に挑戦するキャリアパスもある ◆本ポジションに合わせて社労士との顧問契約を新たに締結予定。専門家への相談や親会社との協業により、バックアップを受けながら体制構築を進められる＜会社概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆事業内容：宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業 ◆バリュー：スピード最優先／挑戦を楽しむ／尊重と信頼 ◆今後の展望：インバウンド需要の回復局面を捉え、2026年の東京証券取引所への新規上場を目指す（その先に日本最大のインバウンド企業を目標） ◆従業員数：250名 ◆設立：2022年12月 ◆資本金：10百万円＜残業時間＞月平均20時間程度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社羅針盤

【経理（IPO準備・開示/連結）】年収5,000,000〜7,000,000円◎土日祝休み・年間休日120日｜インバウンド領域で多角展開する観光スタートアップ

NEW
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
IPO準備
副業相談可

仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆ご希望・ご経験に応じて、以下業務の中から担当領域を決定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆連結決算 ◆子会社経理全般（PMI含む） ◆固定資産管理 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆その他、経理財務および上場準備に関する業務＜配属/チーム体制＞ ◆単体経理：マネージャー1名＋メンバー3名 ◆子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名 ◆連結/上場準備（開示含む）：マネージャー1名（子会社経理と兼務）＋メンバー1名 ※本ポジションは「子会社経理メンバーを牽引するリーダー的役割」および「連結決算・開示資料作成の主担当」を想定＜企業概要＞ ◆インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業 ◆宿泊業サポート、オプショナルツアー企画運営、着物レンタル、観光コンサルティング、コミュニティ/メディア運営など観光・インバウンド領域で多角的に事業展開 ◆MISSION：日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ ◆インバウンド需要の回復を追い風に、東京証券取引所への新規上場を目指す

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社カシワバラ・コーポレーション

インフラ事業を支えるHD｜人事総務＋管理体制構築に関与｜リモート×フレックス

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜人事業務＞ ◆採用サポート ◆入退社手続き ◆労務管理補助＜総務業務＞ ◆社内ルール整備 ◆備品／契約管理 ◆庶務対応＜その他＞（将来的に関与可能） ◆経理補助（請求書対応等） ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CHRO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社カシワバラ・コーポレーション

社会インフラを支える安定企業｜経理財務＋管理部門立ち上げに関与｜リモート×フレックス

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。グループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社での勤務となります。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。＜経理業務＞ ◆仕訳入力 ◆請求書対応 ◆月次決算補助＜財務業務＞ ◆資金管理補助 ◆簡易レポーティング＜その他＞※将来的に関与可能 ◆総務／人事業務の補助 ◆管理部門全体の業務改善【仕事の魅力】「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境です！ ◎グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。 ◎管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。 ◎少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には、CFO候補としてホールディングス会社を牽引するポジションも目指せます。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【大型相続・資産税に特化】！所属の税理士は全員税理士官報合格者！特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【受験生バックアップ制度】 ◎努力し続ける受験生を応援します。私達は、自分を信じ諦めず全力で努力し続ける受験生を応援します。安心して合格に向かい走り続けてください。 ◎税理士試験直前休暇21日～31日（土日含む）有　（有給休暇使用の為、給与支給有） ◎税理士受験校へ通学できるように、通学日は残業無 ◎官報合格税理士スタッフからのアドバイス有（当事務所の税理士は、全員税理士官報合格者）【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【資産税×大型相続の専門ファーム】税理士官報合格者募集！経験・資格が“価値”になる環境です！特定富裕層向けの資産税コンサルティングに特化し、相続税や資産管理に関する高度な専門サービスを提供している税理士事務所

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備を上流から担う｜CFO直下で連結・内部統制構築を推進｜フレックスあり

NEW
残業代全額支給
学歴不問
フレックス制度あり
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆連結決算業務（連結パッケージ作成・グループ会社との連携・連結財務諸表の作成など） ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート【組織体制】 2名・マネージャー：30代男性・メンバー：30代女性【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

1 2 3 4 5 6 7...