記帳代行等の入力業務は原則外注化。単純作業を無くし「試験勉強の時間」と「顧客と向き合う時間」を最大化できる環境で、通常の税務から将来は相続やM&Aまで一気通貫の業務をお任せします。1年目は前職給与を100%保証し、2年目からは実力をダイレクトに還元する成果給へと移行する仕組みです。

創業58年、黒字率90％超の安定基盤を持ち、数億円規模の法人クライアントを中心に、税務顧問から相続・事業承継まで幅広く業務を行っている税理士法人です。 担当社数を15〜20社程度に管理した環境で、まずは法人税務の主担当をお任せします。これまでの経験を活かしてスキルを磨きつつ、将来的には相続案件にも挑戦し、着実にステップアップできる環境です。

創業58年、黒字率90％超の安定基盤を持つ税理士法人です。数億円規模の優良クライアントの主担当として、税務会計・巡回監査業務全般をお任せします。資格より実務へのやる気やお人柄を評価。みなし残業なしのクリーンな環境のもと、将来は相続や資産税など高付加価値な分野へも挑戦でき、確実に市場価値を高められます。

公認会計士グループを母体とする、日本橋のコンサルティング型会計事務所です。当事務所は未経験からの育成環境が充実。まずは決算・申告などの基礎からスタートし、代表直轄のもと過度な管理のない自律した環境で実務を習得できます。単なる作業で終わらず、M&Aや上場支援も学べる成長基盤が整っています。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

人事企画担当として、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで多様な業務をしている当事務所です。過度な管理がなく自律して働ける環境で、教えなくても巡回から申告まで完結できる即戦力を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、専門性を活かせるM&Aや相続・事業承継などの各種業務をおまかせします。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

大手上場企業の連結決算・開示支援を展開する企業の経理ポジションです。データ収集から連結決算、開示、業務改善提案まで段階的に経験できる業務をお任せします。

経理や会計の実務経験を活かし、未経験からM&A・事業承継コンサルタントへキャリアアップできる求人です。設立間もないベンチャー企業のため、代表直下のOJTを通じて高い専門性を身につけられます。実績は給与へしっかり還元される仕組みがあり、フレックスタイム制や完全週休2日制（年間休日120日以上）など働きやすさも魅力です。税理士試験前の有休取得も推奨されています。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

売上1億〜10億円規模や上場子会社など幅広く質の高い案件を扱いながら、手厚いフォロー体制のもと安心して実務スキルを高められます。将来は仕組み化された相続・資産対策やDX支援など高度なコンサル領域にも挑戦可能。成長と働きやすさを両立できる環境です。

実働7.5h・残業少なめで週4日勤務も可能です。試験前休暇や受験生の先輩も在籍し、勉強時間を最優先できる環境です。業務は記帳代行や税務申告の補助など、スキルに合わせてお任せします。所長や先輩のダブルチェック体制があるため実務経験が浅い方もご安心ください。試験合格と着実な実務習得を同時に叶えられます。

東証グロース上場企業として、独自メディア事業に加えAIデータセンター開発等の最先端インフラ事業へ急拡大を遂げる株式会社イオレ。事業の急成長に伴い、財務経理部門の体制強化を狙い「財務経理スペシャリスト（次世代リーダー・部長候補）」を募集します。上場企業における年次決算・開示・監査対応などを自走し、CFOや現チームリーダーとともに財務経理部門の体制再構築と業務効率化（AI・ツール導入）を推進。生産性に連動した高額な業績賞与制度が整っており、基本提示給与に加え年間数百万単位の還元を得ながら、将来のホールディングス化や幹部登用を見据えてキャリアを高められるポジションです。

経理等の現場から会社の意思決定に大きな影響を与える予算管理までプレイングマネージャーとして幅広く担当いただくことで、事業会社のバックオフィスの全体感を掴んでいただくと、マネジメント経験を積んでいただくことができます。また、IRやMAなどご自身の志向に応じて担当領域を広げていただく事も可能です。

SNS・動画に特化した広告クリエイティブを企画・制作・配信する企業の管理部長ポジションです。管理部門を統括し、IPOに向けたガバナンス・内部統制構築をリードしていただきます。

過剰債務・資金繰り悪化に直面する中小企業に対し、DDから再生計画、モニタリングまで一気通貫で支援。代表含む少数精鋭チームで経営者と近い距離で経験を積めます。

会計事務所経験が浅い方も、ロープレや先輩との顧客同席を通じて実務力を磨ける環境です。一人で顧客を抱え込まず周囲のサポートを受けながら、中小企業の税務顧問から経営相談まで担当領域を広げ、顧客を任される税務担当者を目指せます。

記帳・経理代行だけでなく、顧客企業の経理フローを整理し、クラウド化・効率化・自動化まで支援するBPO部門。他拠点の経理代行業務も集約しながら組織を拡大しており、経理経験を「処理」から「業務改善」へ広げられるポジションです。

6拠点を展開するグループの中核拠点。入力業務などは内製部門へ分業し、税務担当者は顧客との面談や相談・提案に注力できます。資産税・医療・BPOなど専門部門も集まり、法人税務を軸に将来のキャリアを広げやすい環境です。

三河エリアの地場優良企業や製造業を中心に、法人税務から相続・事業承継まで幅広く支援。地域に根差して経営者と長く関係を築きながら、必要に応じてグループ内の各分野の専門家とも連携できる、地域密着と組織力を両立した環境です。

法人顧問を軸に、資産税・相続・事業承継など専門性の高い案件にも携われる渋谷拠点。組織規模を拡大する一方、業務を細分化しすぎず、担当者自身が顧客と向き合い、経験に応じて専門領域まで仕事の幅を広げられます。

法人税務を軸に、IPO支援・相続・事業承継などへ担当領域を広げられる環境です。「この分野を経験したい」という希望も案件アサインに反映。年次だけで業務を限定せず、経験やスキルに応じて新しい領域へ挑戦できます。年間休日134日・フレックス制で、働き方との両立も可能です。

法人税務を軸に、IPO支援・相続・事業承継などへ担当領域を広げられる環境です。「この分野を経験したい」という希望も案件アサインに反映。年次だけで業務を限定せず、経験やスキルに応じて新しい領域へ挑戦できます。年間休日134日・フレックス制で、働き方との両立も可能です。