求人情報の検索結果一覧
株式会社レオパレス21
【戦略人事担当】分業体制で人事制度関連業務に専念◎管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆D&I推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 【組織体制】 マネージャー1名＋メンバー6名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年） 【仕事の魅力】 ◎経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！ ◎採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます！ 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。
- 給与
- 年収532~702万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社石井経営
【税理士補助】定時退社推奨／ワークライフバランスを重視した働き方◎中堅・中小企業の成長・安定を支援する「経営活性化アドバイザー」
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税理士の補助業務をお任せします。 具体的には ◆決算手続きのサポート ◆税務申告に関する書類作成 ◆クライアントへの税務アドバイス ◆会計データの入力および内容確認 ◆その他、税理士業務全般の補助 ＜税理士試験科目合格者や実務経験をお持ちの方＞ 即戦力としてすぐにでもご活躍いただけます！ 【将来のキャリアパス】 ご入社後は、一人ひとりの経験やスキルに合わせた業務でご活躍いただきます。 将来的には税理士として独立する道も拓けますよ！ また、資格取得を目指す方のために試験勉強をバックアップする体制も整えています◎ 【企業の魅力】 創業35年超の安定基盤を持つ石井経営グループで、あなたの専門性を活かしませんか。 当グループは、経営コンサルティングから税務、M&Aまで多岐にわたるサービスを提供し、お客様の課題に柔軟なチームで対応します。「心地よい経営」を理念に、社員一人ひとりの成長と創造性を重視。中小企業の経営者を支え、企業の成長に貢献するという大きなやりがいがあります。 幅広い経験を通して、専門家へと成長できる環境があります！ 【資格保有者数】（グループ全体） 公認会計士1名、税理士7名、科目合格者16名、中小企業診断士2名、社会保険労務士1名 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスを重視した働き方◎ チームでサポートしあう環境◎ 経験豊富な税理士が多数在籍しており、新人でも質問しやすく専門知識を深めながら成長できる職場です！ また、定時退社を奨励しており残業は15h程度となっています。 試験休暇や研修制度も充実◎ 税理士試験などの試験休暇や入社後の研修制度にも力を入れています。 資格取得も全力で応援します！
- 給与
- 年収400~980万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
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株式会社SIGNATE
【経理スタッフ】リモートワーク可能！フレックスあり！1,000社以上の導入実績を持つ国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを運営し、10万人を超える専門家が競うAI開発コンペティションや実戦的なDX人材育成講座を通じて、企業のデジタル変革と社会の課題解決を支援するAI・データ活用パートナーIPO準備企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを視野に入れて組織拡大を続けており、経理部門を強化するための増員募集です。 【業務内容】 (雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務 まずはシニアスタッフとして日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。 ＜仕事詳細＞ ■決算業務（メイン担当） • 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力 ・売掛・買掛金管理 ・月次決算業務、試算表の作成および内容分析 • 四半期・年次決算の実行： ・四半期・年次決算整理仕訳の実施 ・各種明細書の作成 ・会計監査対応 • 開示書類の作成補助： ・計算書類（B/S, P/L, C/F）や注記表の作成補助 ・有価証券報告書の作成補助 ■専門業務への挑戦（上司のサポートあり） • 税理士との連携 • 連結会計や企業結合 ■生成AIを活用した業務改善 ・日常業務のフローの自動化・効率化など、AIツールを実務に積極的に導入への立案・実行※本格実行の際は社内担当者（別部署）が伴走します。 ＜使用システム＞ freee会計（利用経験は不問） ＜将来的なキャリアパス＞ ■企業フェーズやご経験・ご意向に応じて経理のスペシャリストとして経験を積むことが可能です。 ・IPO（新規上場）準備： 上場申請書類（Ⅰの部・Ⅱの部等）の作成 ・監査法人・証券会社対応 ・内部統制（J-SOX）の整備・運用 ■ディスクロージャーの完結： 有価証券報告書や決算短信の作成を主導し、投資家向けの開示業務を担う。 【組織体制】 ・CFO：1名 ・課長：1名 ・メンバー：1名 ・派遣社員：1名 【仕事の魅力】 ■日本のDX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■最先端の生成AI活用を実行することができる 【事業概要】 AI総合コンサルティング AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。 パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進支援。成果を可視化し、長期的なリピートとアップ＆クロスセル創出モデルです。 【独自プロダクト】 ■SIGNATE WorkAI 経営視点で生成AI活用を推進するための戦略立案AIエージェント ■SIGNATE Cloud 全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス ■SIGNATE Competition 国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム 【他社にない強み】 ■AI人材コミュニティ 10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ ■公共プロジェクト実績 先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数 ■SIGNATE総研 AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア 【働き方・働く環境】 ■週3日程度のリモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33347）
【連結決算スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ◆法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） ◆取締役会資料作成 ◆監査法人対応 ◆J-SOX対応 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 連結決算・法定開示関連の業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33346）
【財務スタッフ（リーダー～マネージャー候補）】フレックス制度あり！売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も！製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員（無期雇用）」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆財務戦略策定 ◆資金繰り管理／CMS ◆連結CF計算書作成（実績及び予測） ◆借入調達 ◆与信管理 ◆支払業務 など ■ポジションの魅力： 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は毎年20％成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 ■入社後のキャリアパス： 財務関連業務を経て、連結決算・法定開示関連の業務や事業会社単体経理業務のマネジメント、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社マウンテンキャピタル
PEファンドの投資担当｜BS/PLの管理から、投資実行・Exit支援まで。財務のスペシャリストへ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大およびスタッフ層の拡充に伴う募集です。 【業務内容】 ヘルスケア領域を中心に投資業務兼アドバイザリー業務のスタッフとして、上席者の指示のもとM&Aにかかるデューデリジェンス業務（業界分析からビジネス、財務分析等）を主に担当いただきます。 資金の出し手となる投資の立場を経験することで、アドバイザーの立場でも、より現場目線での分析、経営の実現可能性を踏まえたアドバイスが可能となります。 また、個人の適性や希望に応じて、投資先への本部体制構築支援に関与する可能性があります。 ヘルスケア業界の専門性と、投資・アドバイザリーの両面から幅広く経験を詰めることが本求人の魅力です。 【組織体制】 上場会社で投資責任者を務めていた代表と金融機関やFAS等でキャリアを積んだメンバー、事業会社でオペレーションを担っていたメンバーで構成されています。 【企業の魅力】 当社は、ヘルスケア・介護業界を中心に投資・M&A・経営支援を行う成長企業です。資金提供にとどまらず、現場に深く入り込むハンズオン型支援を強みに、事業承継や業界再編、DX推進を通じて企業価値向上に取り組んでいます。 社会課題の解決と新たな価値創造を両立し、持続可能な未来づくりに挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制であり、リモートワーク可です。 ベンチャー企業ですので、能動的な動きに対して後押しし相互に助け合う風土です。 公認会計士取得者もおり、資格取得のための業務調整等資格取得に向けて支援可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社くふうカンパニー
【経理職（シニアポジション）】フレックス有／連結決算やM&A、開示まで幅広く牽引◎暮らしの各場面で賢い意思決定を支えるサービスを展開するグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、今後の組織強化を考えた時に次期リーダー・マネージャー候補を採用することが必須となったため部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆子会社側連結決算手続き ◆その他上記に付随する一切の業務 ＜他には＞ ◆連結決算 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【組織体制】 財務経理部長、副部長、メンバー10人強（契約・派遣社員含む） 【仕事の魅力】 一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。 グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。 企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。 【企業の魅力】 「くふう」で暮らしにひらめきを、というグループ理念のもと、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行・お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入・売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチーノ」、ウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」など、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。 柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎フラットで風通しの良い社風 ◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上 ◎服装・髪型⾃由
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【経理財務（マネージャー）】フルフレックス／連結決算・開示・税務を一気通貫で牽引◎戦略の立案から実行まで現場主導で一貫支援する総合コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ＜決算業務＞ ◆月次決算業務 ◆四半期・年度決算業務 ◆子会社経理業務 ◆連結決算業務 ◆法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ＜決算開示書類の作成補助＞ ◆会社法計算書類の作成業務 ◆有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務 ＜監査対応＞ ◆会計監査関連対応業務 ◆内部監査対応 ＜その他＞ ◆定例業務の改善活動など ◆その他経理財務に関する業務 ※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【キャリアパス】 当社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ◆アソシエイト ◆シニアアソシエイト ◆マネージャー ◆シニアマネージャー ◆ゼネラルマネージャー 【仕事の魅力】 ◎成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。 ◎働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。 ◎経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。 ◎上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。 【企業の魅力】 当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 【働き方・働く環境】 ＜フルフレックスタイム制・裁量労働制＞ 従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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手間いらず株式会社
少人数体制で経理を横断的に担当｜高収益SaaS上場企業｜日次から決算・監査まで経験
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆仕訳伝票の入力（約130件／月） ◆請求書の発行（約1,300件／月）※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応（資料作成、架電等） ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） ＜事務業務＞ ◆電話応対（代表電話／部門電話の対応） ◆受付対応（来客・郵便・宅配便等） ◆受注処理など ◆資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
年次決算から開示へ｜宿泊業界×高収益SaaS上場企業｜監査対応・開示まで一貫担当
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。 ＜お任せしたい業務＞ ◆決算業務（月次/四半期/年次）の管理 ◆管理会計 ◆経理業務全般の統括 ＜経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務＞ ◆開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ◆税務申告書などの作成 ◆監査法人対応 ◆資金管理／運用計画策定 【入社後の仕事の流れ】 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【キャリアパス】 リーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。 また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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DATUM STUDIO株式会社
中途採用＋HRBP｜急成長データ企業で採用戦略〜人材開発まで一気通貫｜リモート×フレックス
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 当社は現在、年平均成長率（CAGR）25%で成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 この成長を支えるため、採用体制を強化し、採用数・採用難易度の双方が高まるフェーズに対応できる体制づくりを進めています。 チームメンバー2名に加え、採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進できる人材を新たに募集します。 【業務内容】 1)中途採用業務（7割） ◆エージェントマネジメント - エージェントとの関係構築・条件調整 - 紹介数、決定率などの数値管理・改善 ◆ダイレクトリクルーティング - スカウト文面の設計・送付・改善 - 媒体別KPIの設計・運用 ◆採用KPI管理 - 応募～内定～入社までのファネル管理 - ボトルネック分析と改善提案 ◆現場連携 - 採用要件の整理・言語化 - 面接プロセスの改善 2)HRビジネスパートナ業務（3割） ◆オンボーディングの設計・運用 - 入社後オンボーディングの進行管理 - 早期活躍・定着に向けたフォロー ◆人材開発・育成支援 - 育成施策の運営・改善 - 部門長との連携による育成課題整理 ◆組織・人に関する課題対応 - 現場や新入社員からの相談対応 - 制度・運用改善の提案 【ポジションの特徴】 ◎採用だけでなく研修含めた人材開発へ関与できる経験が積めます。 ◎業務効率化や自動化を推進できる裁量があります。 【働き方】 週に1~2回程度、目黒本社への出社があります※それ以外はリモート可です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
内勤｜WLB重視｜残業少なめ×年休125日×在宅週3日可｜外勤なし・分業制で記帳・振込・書類作成に専念
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ～「10年選手」も多数。子育て世代が半数を超える、相互理解のある職場～ ◆安定した経営基盤： 税理士・社労士の両事務所が並立し、ワンストップのサービスを提供。経営の安定性は抜群です。 ◆子育てを応援する文化： スタッフの半数ほどが子育て中であり、お子様の行事や急な体調不良によるお休みもチームでカバーし合うのが当たり前の風土です。 ◆「定着率」という実績： 勤続10年を超えるベテランスタッフが多く、腰を据えて長く働ける居心地の良さが証明されています。 【ポジションの魅力】 ～「自分のペース」を守り、専門スキルを磨き続けられる～ ◆完全分業制による「集中環境」： 顧客対応や外回りは一切なく、内勤でのサポート業務に100％専念できます。電話対応も少なめで、中断されるストレスなく実務に取り組めます。 ◆学びを諦めない制度： 有給とは別に「税理士試験休暇（3日）」や教材費支援があり、ライフステージを大切にしながら将来のキャリアアップも目指せる環境です。 ◆ブランク・経験浅めの方も歓迎： 税理士事務所での1〜2年程度の経験から応募可能です。丁寧な業務フローがあるため、徐々に感覚を取り戻しながらステップアップできます。 【業務内容】 ～「作業」ではなく、税務のプロを支える「確かな実務」～ ◆税務補助業務： 仕訳・データ入力、決算書や申告書の作成補助、書類整理など。 ◆事務全般： 振込業務、給与計算補助、各種書類の発送対応。 ◆使用ツール： 弥生、達人、マネーフォワードを使用。最新のクラウドツール活用により、効率的に業務を進められます。 【働き方】 ～柔軟でストレスフリーな環境～ ◆残業は最小限： チーム体制で業務を分散させているため、閑散期は月10時間前後。定時退社が基本のスタイルです。 ◆在宅勤務（テレワーク）の活用： 週3回までのリモートワークが可能。自分の予定に合わせた、自由度の高い働き方が叶います。 ◆充実の休日制度： 年間休日125日。年末年始休暇は約10日間と長めに設定されており、しっかりとリフレッシュできる時間を確保しています。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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DATUM STUDIO株式会社
財務リーダー候補｜急成長データ企業で資金繰り・金融機関対応・財務分析｜リモート×フレックス
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ファイナンス＆アカウンティング部長のもと、財務・税務領域の実務を幅広く担当します。 資金繰り、金融機関対応、財務分析、内部統制など、企業経営の根幹を支える財務機能を担うポジションです。 ※仕訳入力は経理担当が行い、財経分離体制を前提としています。 ＜財務関連業務＞ ◆資金繰り表の作成、更新、分析 ◆日次、月次の現預金管理 ◆資金不足、余剰の予測および対策立案 ◆支払スケジュール管理、インターネットバンキングによる支払実行 ◆経理作成データとの照合 ◆金融機関との折衝/関係構築、借入/返済管理 ◆資金調達に関する情報収集、資料作成 ◆キャッシュフロー分析、経営層向け財務レポート作成 ◆財務数値の整理、可視化 ◆財経分離を前提とした業務フロー整備、改善 ◆支払、資金管理に関する内部統制の強化 ＜税務関連業務（経理Teamと分業）＞ ◆税金支払スケジュール管理 ◆税額、納付期限に関する経理部との連携 ◆税務調査時の資料準備、資金面での対応支援 【やりがい】 ◎急成長企業の財務基盤をつくる“コアメンバー”として活躍できる ◎資金繰り・金融機関対応・財務分析など幅広い財務スキルを習得 ◎経営層と近い距離で、意思決定に直結する財務情報を提供できる ◎財経分離・内部統制強化など、組織づくりにも関われる 【魅力ポイント】 ◎育休取得率75％＆育休復帰率100％＆有休取得率約70％＆定着率97.2％ ◎年間昇格人数28.8％＆最大年収伸び率38.5％＆最年少管理職28歳
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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シンクウェアジャパン株式会社
【経理担当者】年休126日／一人経理で資金繰りから決算まで担う◎韓国No.1のドラレコブランドを展開する日本販売法人
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆請求書の処理及び支払い ◆経費精算（法人カード、個人経費） ◆法人カード管理、銀行残高チェック ◆法人口座取引及び残高確認 ◆日次現金残高状況 ◆月次売上・月次損益 ◆月次キャッシュフロー作成 ◆入出金業務 ◆銀行預貸業務 ◆給与及び月末法人経費送金 ◆決算業務 ◆四半期決算資料作成 ◆取引先売掛金管理 ◆連結財務諸表の作成 ◆年末の法人税の確定及び納付 ※参考 記帳業務、給与関連、年末調整等は全て会計事務所にて実施おります。 会計事務所ではＰＣＡクラウド及び弥生会計を使用しておりますが、弊社内ではエクセルでの作業となります。 【従業員数】 日本法人 10 名（男女比 ９:１）（※日本人 ５名 / 韓国人 ５名） 【企業の魅力】 当社は、韓国でトップシェアを誇る世界的な自動車用ドライブレコーダーブランド「THINKWARE」の日本拠点です。 4Kや超高解像度映像技術、クラウド連携機能を備えた高機能なドライブレコーダーの輸入および国内販売を主軸に展開しています。 世界17カ国で累計580万台以上の販売実績を持ち、欧州の高級車メーカーにも採用されるなど、その高い品質は国際的な評価を得ています。 2018年の日本法人設立以来、車載システムの高度な技術力とIATF16949認証に基づいた高品質な製品を法人・個人向けに幅広く提供しています。 洗練されたデザインと革新的な映像技術を融合させた製品ラインナップにより、日本の車載カメラ市場においても安全で快適なドライブ環境を支援しています。 【働き方・働く環境】 ファミリーデー（毎月第 3 週金曜日は通常より２時間早く退勤）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
WLB重視｜記帳分離で残業抑制｜在宅週3×年休125日｜担当業務に深く向き合う｜仕事の質は落とさずリモートワークを併用でライフステージに合わせた働き方を
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ～記帳代行は専門チームへ。あなたは「税務の軍師」として顧客に寄り添う～ 当事務所では、記帳などの入力業務を専門スタッフが担当する「完全分業制」を導入しています。仕訳入力の山に埋もれることなく、担当者として本来取り組むべき「顧客への提案」や「高度な税務判断」に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 ◆巡回監査・月次報告： 経営者との面談を通じ、財務状況の解説や課題解決に向けたアドバイス。 ◆決算・申告書作成： 法人税・所得税・消費税などの申告業務。 ◆各種相談対応： 節税対策、経営計画の策定支援、資金繰り相談など。 ◆高度な案件への挑戦： IPO準備企業や売上20億規模の法人支援、社労士と連携した労務・税務の横断的サポート。 入社後の流れ： 最初の1〜1.5ヶ月は、弊社の業務フローに慣れていただくため記帳作業も一部経験していただきますが、その後は全面的に担当業務へシフトしていただきます。 【このポジションで働く魅力】 「考える時間」の確保： 入力作業を切り離しているため、1社1社のお客さまと深く向き合えます。「作業」ではなく「コンサルティング」のスキルを磨きたい方に最適です。 属人化させないチーム体制： 情報を共有し、一人で案件を抱え込まない体制を整えています。だからこそ、有給休暇や試験休暇も気兼ねなく取得可能です。 市場価値を高める環境： 税務だけでなく、併設の社労士事務所と連携することで「労務にも強い税務担当」という希少なキャリアを築けます。 【使用ツール】 会計・税務： 弥生会計、達人、マネーフォワード 【働き方】 ～制度だけでなく「運用」が徹底された環境～ ◆柔軟なリモートワーク： 入社3ヶ月後から週3日まで在宅勤務可能。自由度が高いのが特徴です。 ◆年間休日125日＆長期休暇： 年末年始などは他社より長い「約10日間」の休暇を設定。しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 ◆有給消化率8割以上： 100%消化するスタッフも珍しくありません。休みを取ることへの罪悪感は一切不要です。 ◆残業コントロール： 通常期は月平均10〜20時間程度。繁忙期でも無理のない範囲で調整し、プライベートの予定を優先できる環境を維持しています。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
【社会保険労務士】年休125日＆残業少なめ｜在宅週3可で「自分時間」を大切に｜勤続10年超×定着率抜群の事務所｜社会保険労務士
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ～「10年選手」が多数在籍。数字が証明する圧倒的な定着率と安定感～ 盤石な経営基盤： 税理士事務所と社会保険労務士事務所が並立しており、顧客へワンストップのサービスを提供。経営が非常に安定しています。 「心理的安全性」の高い環境： 勤続10年以上のスタッフが多数在籍。単に条件が良いだけでなく、人間関係が穏やかで、スタッフ同士の「意見の通りやすさ」が根付いている職場です。 子育てへの深い理解： 従業員の約半数が子育て中。お子様の急な体調不良や学校行事の際も、周囲が自然にフォローし合える文化があります。産休・育休からの復帰実績も豊富です。 【ポジションの魅力】 ～「キャリアアップ」よりも「腰を据えて働く」を叶える場所～ 「私生活ファースト」が当たり前： 「若手や経験者こそ、今はプライベートを大切にしたいはず」という考えのもと、WLB全振りの環境を整備。仕事に追われる日々から卒業できます。 リアルな声でミスマッチなし： 実際に働くスタッフの「入社後のリアル」や「働きやすさの秘訣」を公開。入社後のイメージが具体的だから、安心して飛び込めます。 カジュアル面談からスタートOK： マッチング後はまずカジュアルな面談を通じて、事務所の雰囲気を確認してから選考に進むことができます。 【業務内容】 ～税理士事務所併設ならではの、スキルの幅が広がる補助業務～ ◆社労士補助業務： 労働・社会保険の各種手続き、書類作成、給与計算補助など。 ◆顧客対応： 慣れてきたら、お客様からの問い合わせ対応や相談業務も担当いただきます。 ◆成長のステップ： 経験者の方には、これまでのスキルを活かした効率的な実務をお願いしつつ、希望に合わせてキャリアの具体化をサポートします。 【働き方】 ～制度だけでなく「運用」が徹底されたホワイトな環境～ ◆柔軟なリモートワーク： 入社3ヶ月後から週3日まで在宅勤務可能。前日までに予定表に入れるだけの「申請不要」スタイルで、自由度が高いのが特徴です。 ◆年間休日125日＆長期休暇： 年末年始などは他社より長い「約10日間」の休暇を設定。しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 ◆有給消化率8割以上： 100%消化するスタッフも珍しくありません。休みを取ることへの罪悪感は一切不要です。 ◆残業コントロール： 通常期は月平均10〜20時間程度。繁忙期でも無理のない範囲で調整し、プライベートの予定を優先できる環境を維持しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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A1A株式会社
人事責任者｜新設HR組織の初代責任者｜経営直下で組織戦略を担う
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 急成長中のA1Aにて、人事ユニット新設に伴う責任者ポジションを募集します。 エンタープライズ顧客の拡大に伴い、今後1〜2年で組織規模を大きく拡大予定。採用・制度・組織開発をリードし、次の成長フェーズを創っていただくポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎ 人事組織をゼロから創れる Corporate Group配下に新設されるHR組織の立ち上げ責任者。 制度・体制・役割設計まで裁量大きく担えます。 ◎経営直下で意思決定に関われる 代表・CTO・COOと並走し、事業戦略と連動した組織づくりを推進。 経営会議にも参加いただきます。 ◎戦略〜実行まで一気通貫 採用戦略、人員計画、評価制度、オンボーディング、組織開発まで幅広くリードいただきます。 【お任せしたいこと】 ＜人事戦略＞ ◆人員計画／組織戦略の策定 ◆評価・報酬・等級制度の設計／改善 ◆組織課題の抽出と改善推進 ◆オンボーディング／育成／リテンション施策 ＜採用戦略＞ ◆全社採用計画の立案・実行 ◆エンジニア、営業、CS、PdM等の採用強化 ◆採用広報・ブランディング ◆面接体制の改善 ＜経営連携＞ ◆経営会議参加 ◆組織データ分析／レポーティング ◆将来的な人事チーム組成・マネジメント 【入社後イメージ】 ＜入社〜3ヶ月＞ 現状分析、課題整理、人員計画策定、採用優先ポジション着手 ＜3ヶ月〜1年＞ 採用体制構築、制度改善、オンボーディング整備、カルチャー浸透 ＜1年〜＞ 人事チーム拡大、マネジメント育成、組織開発本格化 【こんな方におすすめです】 ◆事業会社で人事責任者・HRBP・採用責任者経験をお持ちの方 ◆経営に近い立場で組織づくりをしたい方 ◆成長企業でゼロイチの挑戦をしたい方 ◆採用だけでなく制度・組織開発まで広く担いたい方 【働き方】 ※火曜・木曜はリモートワーク可
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社BLUEPRINT
採用担当｜採用機能の立ち上げを担う｜IPO準備SaaS企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ◆書類選考・面接調整・候補者対応 ◆採用エージェントとのコミュニケーション ◆面接官との連携・評価回収 ◆採用進捗の管理・レポーティング ◆（経験に応じて）採用戦略の立案・改善提案 などの管理統括部に特化した、採用まわりの業務に関わっていただきます。 【当ポジションの魅力】 ◎複数事業・複数法人にまたがる採用体制の立ち上げフェーズに関与 ◎経営陣と密に連携し、事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できるポジション ◎上場企業水準を見据えた採用・組織体制をゼロから構築する経験が可能 ◎プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー ◎現在は採用専任者が不在であるため、これまでの採用経験を活かし、フルオーナーシップを持って採用機能の立ち上げに関与できる非常に希少なフェーズ 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 採用システム： HRMOS・HERP
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BLUEPRINT
経理｜月次年次決算×IPO準備｜フレックスあり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算（兄弟会社・支店を含む） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
- 給与
- 年収630~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33329）
上場を見据えた組織基盤構築｜教育×ITベンチャー｜採用戦略・労務企画～総務まで一気通貫
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは採用を中心に、人事総務周りの業務を幅広くご担当いただきます。 将来的には、コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成を期待しています。 ＜採用＞ ◆採用計画・予算の策定： 役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定 ◆数値管理・最適化： 採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール ＜労務＞ ◆給与・社保実務の完遂： 給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理 ◆労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ◆ガバナンス管理： 社内規定（就業規則等）の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理 ＜総務＞ ◆全社行事のプロデュース： 社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成 ◆ファシリティ・資産管理： 本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者 【組織体制】 労務担当1名、採用人事3名の計4名（男性1名、女性3名） ※平均年齢30歳 【働き方・働く環境】 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、年間休日125日、残業月20時間程度、柔軟な働き方が可能。 ホワイトな環境でありつつ、上場に向けた組織基盤づくりに中心メンバーとして関われます。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社BLUEPRINT
法務｜フレックス｜数千億級IPOを複数社で経験可能
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ◆新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ◆知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ◆社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ◆グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ◆社内向け法務教育・啓発活動 弁護士対応（必要に応じて） 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
経理マネージャー候補｜フレックス｜IPO準備中×建設Techスタートアップ
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理マネージャーをお任せします。 ◆月次／年次決算（子会社含む） ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆部下のマネジメント などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク、ジョブカン 【関わるプロダクト】 （1）「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 （2）「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。
- 給与
- 年収550~780万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人 片山会計
【税務アシスタント】未経験歓迎◎残業10時間程度／子育て中のママさんも安心して働ける環境／税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆監査担当者補助業務 ◆会計ソフトへの入力 ◆申告書の清書、製本 ◆電話、来客対応 等 【仕事の魅力】 ◎パソコン操作が好きな方、得意な方、お待ちしております！ ◎ご自身のキャリアアップに必ず繋がるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ◎先輩から丁寧に教えてもらえますので安心してスタートできる環境が整っています。 【組織体制】 従業員数：41人 就業場所：7人 （うち女性 4人、パート 1人） 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。 単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 職員は幅広い年齢層で、女性が活躍しており、定着率も良く、とても働きやすい環境です。 お客様とのコミュニケーションを大切にしており、業務拡大を実現しています。
- 給与
- 年収273~334.6万円
- 勤務地
- 愛媛県今治市
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せ】週2日リモートワーク＆フレックスタイム制完備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【フレックスあり/週2回のリモートワーク可能】/ホワイト企業認定｜研修期間も充実で社労士のプロを目指せる環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制 新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収410~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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