【企業情報】 2022年10月に設立され、短期間で税理士8名が在籍する体制へと成長した、浅草橋駅徒歩2分の税理士法人で税務スタッフを募集します。創業期の経営計画策定・融資支援から、月次決算報告、相続税対策・事業承継、組織再編(M&A)まで、税務会計を軸に顧問先のライフステージ全体へ伴走している事務所です。入社後は、上場・上場準備企業から中小企業、個人事業主まで幅広い顧問先のうち、1人あたり20〜30件(法人7:個人3)を担当し、申告書作成を中心に担当者として業務を推進いただきます。弥生・マネーフォワードなどのクラウド会計と税務ソフト「達人」を使いこなしながら、税理士8名が在籍する環境で実務を磨ける環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜月次業務＞ ◆記帳代行、会計ソフトの入力・チェック ◆月次試算表の作成と業績報告 ◆給与計算、源泉所得税納付書の作成 ＜年次業務＞ ◆年次決算書の作成（貸借対照表、損益計算書など） ◆税務申告書の作成（法人税、消費税、地方税など） ◆年末調整、法定調書合計表の作成 ◆償却資産税申告書の作成 ＜その他＞ ◆税務調査の立会い・対応 ◆クライアントからの日常的な税務・会計相談対応 ◆確定申告書の作成 【組織体制】 職員人数： 約13名（パート含む） 税理士人数： 7〜8名程度 男女比率： 男性50％：女性50％ 【法人について】 フォルトゥーナ税理士法人は、法人決算・記帳代行から相続・事業承継、M&Aまでワンストップで支援する会計・税務の専門法人です。 「お客様が何でも相談できる存在（パートナー）」という理念のもと、専門性・適正性・思いやりを備えた対応を大切にしています。 顧客と丁寧な対話を重ね、「何を求められているか」を把握して最適な提案を追求するスタンスを持っています。 設立は2022年と比較的新しく、少数精鋭体制を活かしてスピーディかつきめ細かなサービスを提供しています。 全国対応・オンライン相談の実績もあり、地方・中小企業を含め幅広い規模のクライアントの成長支援に注力しています。 【企業の魅力】 ①【設立数年で税理士8名在籍。将来100名規模を目指す成長法人】 2022年10月の設立から短期間で、税理士8名(有資格者含む)が在籍する体制を構築した成長フェーズの税理士法人です。将来は約100名規模を目指しており、年間約3名程度を継続的に採用する通年採用で、組織づくりの段階から携われます。 ②【税務会計を軸に、経営支援から事業承継まで3本柱で伴走】 「Management assistance(税務会計・月次決算報告・給与計算・労務・経営計画策定支援・経営会議参加)」「Start-up support(創業融資支援など)」「Tax planning(相続税対策・事業承継コンサル・組織再編・セカンドオピニオン)」の3本柱で、顧問先のライフステージ全体を支援しています。顧問先は上場・上場準備企業から中小企業、個人事業主まで幅広く、法人7:個人3の構成です。 ③【専門性の異なる代表税理士3名体制】 代表社員の税理士3名はいずれも30代〜40代前半の若手経営陣です。うち1名は事業承継(親族内・M&A)、自社株評価、組織再編、財団法人を専門とするCFP®保有の税理士で、財団法人の監事経験を持つ代表もいるなど、専門性の高い領域まで学べる環境です。 ④【働き方の柔軟性と、受験・子育てへの理解】 土日祝休みで年間休日は120日前後、閑散期の残業はほぼなく、繁忙期でも月20時間程度です。中途入社の方は週2日のリモート勤務が可能で、時短勤務(例:10:00〜16:00)や子育て中の方の活躍実績もあります。 ⑤【教育が手厚く、学び続けやすい環境】 経験者が多く教育面のサポートが手厚いうえ、若手でも意見を出しやすい穏やかな雰囲気です。専門学校への通学にも配慮があり、税理士を目指す方を応援する風土があります。浅草橋駅から徒歩2分、社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種の全額負担といった福利厚生も整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 昇給:あり　年1回 経験・スキル等を考慮の上、決定します。

• 資格取得支援制度
• 未経験可
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし
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