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東建コーポレーション株式会社

社内税理士として経営戦略に関与|事業成長をリード|不動産×建設のプライム上場企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実

【業務内容】 社内税理士として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ◆既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ◆パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ◆お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ◆税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等 【仕事の魅力】 経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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東建コーポレーション株式会社

社内税理士として経営戦略に関与|事業成長をリード|不動産×建設のプライム上場企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実

【業務内容】 社内税理士として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ◆既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行 ◆パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充 ◆お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施 ◆税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等 【仕事の魅力】 経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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東建コーポレーション株式会社

【大阪/社内税理士】更なる企業成長を支えるポジション◎年休129日/プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務概要】 本ポジションのミッションは、土地活用提案の最前線に立つ営業担当者にとっての「最強の後ろ盾(専門家)」となることです。 「この提案で本当に節税になるのか?」というお客様の不安に対し、税務の視点から確かな根拠を示し、営業担当者と連携しながら成約をサポートします。 営業現場と二人三脚で動き、不動産オーナー様の資産を守る「攻めと守りのコンサルティング」を担っていただくポジションです。 【業務内容】 1. 営業部隊への専門的サポート 相続税、所得税、固定資産税などの複雑なシミュレーションを、お客様が直感的に理解できる資料へブラッシュアップ 資産規模の大きなオーナー様との商談へ同行し、その場で税務上の懸念を解消 営業担当者からの「このケースでの節税効果は?」といった実務的な相談への対応・指導 2. 営業支援ツール・仕組みづくり 税制改正や不動産関連の最新情報を整理し、営業現場で活用できる提案資料や情報として展開 「現場でどう伝えるか」に重点を置いた営業向け税務研修の企画・実施 3. イベント・セミナー運営 土地所有者向け税務セミナーの講師対応 ■本ポジションの魅力 本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 【企業の魅力】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。 主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。 現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社FDS

【財務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ!年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー!土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている当社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。 立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ◆ファンド(私募ファンド)の予算作成・決算業務 、キャッシュフロー分析 ◆銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務) ◆投資家向け説明資料作成及び決算説明業務 ◆資金調達スキームの企画立案および実行支援 ◆グループ各社(開発・運用・法務)との連携による財務最適化 【入社後の流れ】 東京本社の新設ファンドチームに配属。まず既存資産や投資案件の財務構造を把握し、 金融機関・投資家との対話を通じて、最適な資金戦略を設計。 中長期的にはファンド統括部門のリーダーや経営直下での財務責任者としてのキャリアを見据えます。 【キャリア】 財務部門の専門家としての道に加え、将来的には不動産ファンド事業の企画・運用サイドへの異動も可能。 事業づくり×資金戦略の両輪でキャリアを広げられる環境です。 【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入>設計・デザイン>施工>管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。 【企業の魅力】 ◆FDSグループの実績と安定性 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件(RC造、S造、W造)を手掛け、累計400棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社FactBase

【グローバル経理】◎週2日リモート可/海外子会社含む連結決算・体制構築を担う/図面管理Saas「ズメーン」で町工場を支えるSaaSスタートアップ企業!

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

<会社紹介> ◆「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指すスタートアップ ◆主力プロダクト:図面管理SaaS「ズメーン」 ◆紙ベース業務が残る中小製造業・町工場に対し、業務効率化・技術継承・ノウハウ活用へインパクトを提供 ◆資金調達実績 ※2024年1月:総額9億円 ※2025年2月:シリーズB 14.5億円 ※2025年11月:シリーズC 44億円 ◆2022年設立以降、従業員数は拡大し、海外現地法人も設立 ◆役員陣:キーエンス、アクセンチュア出身者 ◆マネジメントメンバー:ジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンド <募集背景> ◆事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携し海外子会社の経理体制構築・連結決算を担う人材を募集 ◆志向・スキルによっては海外赴任の機会あり <仕事内容> ◆単体決算の取りまとめ ◆連結決算(国内・海外子会社含む) ◆経理フローの業務改善 ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆月次でのCFOへの報告・改善提案 ◆海外経理メンバーの業務確認(1人あたり3~5カ国を担当) ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告、移転価格税制、海外税務等 <組織体制> ◆CFOを中心としたフラットな組織 ◆配属部署:管理本部 <利用ツール> ◆コミュニケーション:Slack ◆ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ◆会計ソフト:マネーフォワード ◆経費精算/稟議:バクラク ◆勤怠管理:ジョブカン <働き方> ◆リモート:週2日程度利用可
給与
年収650~850万円
勤務地
東京都港区六本木7-15-9
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株式会社FactBase

【経理メンバー】海外子会社の月次決算取りまとめを主担当◎週2日リモート可/フレックスあり|製造業向け図面管理SaaSで急成長のスタートアップのIPO準備企業!

  • NEW
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり

<会社紹介> ◆「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに、製造業の業務効率化・技術継承に寄与するスタートアップ ◆主力プロダクト:図面管理SaaS「ズメーン」(クラウド上で図面・製造情報を一元管理) ◆資金調達実績 ◆2024年1月:総額9億円の資金調達 ◆2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達 ◆2025年11月:シリーズCとして44億円の資金調達 ◆採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて事業拡大中 ◆2022年設立以降、従業員数が拡大し海外現地法人も設立 ◆役員陣はキーエンス、アクセンチュア出身者で構成。マネジメント層も多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 <募集背景> ◆事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、海外子会社の経理実務の取りまとめおよび経理フロー改善を担う人材を募集 <仕事内容> ◆海外子会社数社の主担当として業務を担当 ◆子会社の月次決算取りまとめ(3カ国程度を担当予定) ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆国内各部署との連携 ◆上場準備に関する業務 <将来的に携わる可能性のある業務> ◆CFOへの定例の財務状況報告(取締役会準備のため) ◆担当子会社の管理会計 ◆本社と海外子会社の連結決算 <組織体制> ◆CFOを中心としたフラットな組織 ◆配属:管理本部 <利用ツール> ◆コミュニケーション:Slack ◆ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace ◆会計ソフト:マネーフォワード ◆経費精算/稟議:バクラク ◆勤怠管理:ジョブカン
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区六本木7-15-9
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太陽グラントソントン税理士法人

【大阪】国際税務スタッフ(アソシエイト~シニアアソシエイト)/フルフレックス・リモート可・/英語スキルを活かせる

  • NEW

■業務内容: クロスボーダー取引や外国企業の日本進出(インバウンド)に関わる税務支援を専門的に行います。 外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成(コンプライアンス業務)、決算書類・各種届出書の作成、月次レビューなど多岐にわたる業務を通じて、多国籍企業が国際展開する過程における質の高い税務サポートを提供します。 特に、日本と海外双方の税務インパクトを検討し、租税条約の適用や特殊な国際税務領域(BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など)に関する最適なタックスコンサルティングを実施します。 ・業務の魅力とキャリア 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く、複雑な税制が設けられている外資系企業向けの税務実務に深く携わることができます。 また、海外のグラントソントンメンバーファームと連携する機会が多く、クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務など、国際税務アドバイザリー業務への関与を通じて、グローバルな視野と実践力を養うことが可能です。 入社後は、国内外の税制を学びながら、外国税務や移転価格など高度なテーマにチャレンジできます。国際的な環境でキャリアを築きたい方や英語を活かした専門性を深めたい方にとって最適なポジションです。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■当社について: ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ■ 幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN(キャリアパスナビゲーター)制度。試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人リライト

【高年収!】柔軟なキャリアプランを描ける/顧客満足度と社員満足度の双方でNo.1を目指す税理士法人

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■法人決算業務 ■M&Aコンサルティング ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング など 【働き方・働く環境】 私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。 個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。 その分しっかり給与へも反映します。 所内には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 経験や立場に関わらず意見を交わせる、穏やかで居心地の良い職場です。 ■19:00が終業時間ですが、業務が終わっていれば18:00以降は退社できます
給与
年収450~1,200万円
勤務地
福岡県福岡市
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東建コーポレーション株式会社

社有車の安全管理・事故防止施策を推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 社有車の安全運用体制の強化を中心に、事故防止策の企画、運用ルールの見直し、教育体系の整備など、会社運営の根幹に関わる仕組みづくりに携わっていただきます。 事故対応業務も一部担当しますが、それは「安全性向上のための改善サイクル」の一部であり、主となるのはリスク管理・運用改善の推進です。 <具体的には> ①社有車に関するリスク管理・運用体制の強化 ◆安全運転に向けた社内施策の企画・推進 ◆事故防止のためのデータ分析、改善策の立案 ◆車両保険、リース契約などの契約管理・見直し ◆運用ルール、ガイドラインの整備・改善 ②安全運転教育・社内啓発の企画・実施 ◆ドライバー向けの安全運転教育の企画・運用 ◆事故やトラブル発生時の情報共有、再発防止策の策定 ◆安全意識向上に向けた社内コミュニケーション施策 ③社有車両に関する事故対応業務(改善サイクルの一部として担当) ◆事故受付、状況確認、関係部署との連携 ◆保険会社との協議(※示談交渉は保険会社が担当) ◆修理工場への手配・進捗管理 ◆保険金請求、給付手続き ④総務部門におけるその他庶務業務 ◆会社運営に関わる基盤的な総務業務 ◆働きやすい職場づくり、業務効率化施策への参画(希望・適性に応じて) 【仕事の魅力】 企業の成長を下支えする「安全・リスク管理」と「運用最適化」の両面から、社内の基盤づくりをリードする役割を担います。 当社は既存事業の拡大に加えて新規事業の創出や組織再編を進めており、まさに大きな変革期の最中にあります。 その中で総務は、全社の安全性向上、ルール整備、運用改善を推進する重要なポジションです。
給与
年収350~450万円
勤務地
愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社

採用戦略・ブランディングを推進|東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手|大規模採用をリード

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 当社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の「設計図」を描き、その運用をリードしていただきます。 単なる「採用担当」に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築を一気通貫でお任せします。 <具体的には> 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 (1)採用スキームの構築・自走 ◆戦略的チャネル選定 ダイレクトリクルーティング、人材紹介、リファラル、媒体等の最適なポートフォリオの組み立てと管理・運用 ◆選考フローの最適化  ・各ポジションに応じた独自の選考プロセスの設計  ・候補者体験(CX)の向上と効率化の両立 (2)データドリブンな改善とブランディング ◆KPI管理・分析 各ステップの歩留まりの可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善施策の実行 ◆採用ブランディング 候補者に選ばれるためのコンセプト設計、コンテンツ企画、イベント実施など 【仕事の魅力】 将来的には人事管理部でのマネジメントに従事していただく事も想定しています。 自身のアイデアでプロジェクトの企画・構想から実行まで、関係各所と連携して一貫して対応していただきます。 大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
給与
年収400~600万円
勤務地
愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社

東証プライム上場の総合建設・賃貸管理大手|採用・制度設計を推進|戦略人事へ挑戦

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  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 人事領域(採用・制度設計・戦略人事)において、自ら実務の仕組みを整え、現場を動かしてきた「実務のプロフェッショナル」を募集します。 大規模な採用プロジェクトや制度運用など、「正解のない現場」で自律的に動いてきた経験を重視します。 外部のアドバイスに頼るのではなく、自らの手でオペレーションを構築し、組織の課題解決にコミットしてきた方のステップアップを期待します。 <具体的には> 専門領域の担当として、自律的にプロジェクトの実行・運用を担っていただきます。 ①採用スキームの構築・自走 ◆年間を通じて目標を達成するための、選考フローの独自設計やチャネル選定・管理 ◆採用ブランディングの企画や、データ分析に基づいた歩留まり改善施策の実行 ②人事評価・制度運用の定着化と改善 ◆自社に合わせた人事制度の現場への落とし込み、および運用プロセスの構築・改善 ◆等級・報酬改定に伴う緻密な集計や、評価者(マネージャー層)への啓蒙・トレーニング ③戦略人事(HRBP)としての現場支援 ◆事業計画に紐づく人員分析や、組織課題の特定に向けたデータ抽出・レポート作成 ◆現場マネージャーのパートナーとして、配置最適化や離職防止に向けた具体的支援
給与
年収450~700万円
勤務地
愛知県名古屋市
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東建コーポレーション株式会社

東証プライム上場の総合建設大手|決算開示・投資家対応・経営提言を担うIR

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  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

東証プライム・名証プレミア上場企業におけるIR(投資家向け広報)業務全般をお任せします。 【業務内容】 <法定開示・適時開示業務> ◆有価証券報告書 ◆四半期報告書 ◆決算短信 上記の作成および提出業務 (EDINET・TDnet操作を含む) <外部機関対応> ◆東京証券取引所(東証) ◆財務局 ◆証券会社(引受部門等)との情報交換・調整業務 <投資家コミュニケーション> ◆決算説明会の企画・運営 ◆国内外の機関投資家・アナリストとの個別面談(1on1) <経営陣へのフィードバック> ◆市場の反応や株主構成の分析をもとに、経営戦略に関する提言を実施 <株主総会支援> ◆招集通知の作成補助 【仕事の魅力】 単なる資料作成にとどまらず、東京証券取引所、財務局、証券会社などの外部機関との折衝窓口として、正確かつ戦略的な情報開示を担う重要なポジションです。 金融・証券業界や行政機関での実務経験、または上場企業での高度なIR経験をお持ちの方を募集しています。 将来的には、IR部門のマネジメントや、経営陣のパートナーとして広報・IR戦略を牽引いただくことを期待しています。
給与
年収370~550万円
勤務地
愛知県名古屋市
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株式会社ディーバ

約4割が未経験スタート|大手上場企業の連結決算に挑戦|第二新卒歓迎

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【仕事内容】 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと(事業の将来予測など)に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例:三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど <業務スケジュール> 大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案~実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。 【魅力】 ①着実に経理の専門性が高い人材へと成長できます! 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。 通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています! ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに! 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています! ③連結決算・開示業務が世の中に! 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります! 【入社後の流れ】 チーム制(メンバー約3~5名)かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。 まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。 独り立ちまでの目安は約2年。 未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます! ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております! 【働く環境・組織構成】 入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。 現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。 男女比は半々で、平均年齢は32歳と2,30代が多く在籍する組織です。 中には20代でリーダー職についている方もいます。 中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります! 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます! ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます! 【弊社の事業内容(BPO)とは?】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織(連結機能)を主軸に、業務改善/標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ(専門性)で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。 【社風】 20~30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。 3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。
test
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

仕訳・決算経験を活かして経営支援へ|社会福祉法人に伴走する会計コンサルティング

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【経理スタッフ】リモート・フレックスあり!残業少なめ!製造業を対象に、国内外で工場などの生産現場への人材派遣や業務請負を行う「人」の支援と、電子機器の受託製造(EMS)や電源機器の開発といった「モノづくり」の支援をワンストップで提供するスタンダード上場企業

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  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【業務内容】 <グループ会社の経理業務> ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務(月次、四半期、年次決算締め。) ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務(平均1~2社程度) ◆監査法人対応(担当するグループ会社に関する問合せ対応中心) ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連(担当するグループ会社に関する事項) ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント <将来的には> ◆連結決算業務(業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。) ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。) ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部:10名  ※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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手間いらず株式会社

年次決算経験から開示・上場経理へ|宿泊業界を支える高収益SaaS企業

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  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業

【業務内容】 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。 <お任せしたい業務> ◆決算業務(月次/四半期/年次)の管理 ◆管理会計 ◆経理業務全般の統括 <経験に応じて/将来的にお任せしたい業務> ◆開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ◆税務申告書などの作成 ◆監査法人対応 ◆資金管理 ◆運用計画策定 【入社後の仕事の流れ】 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課:2名、経営管理部長 1名(男性) 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【キャリアパス】 リーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。 また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。 【得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める ◎会社全体を見渡すスキルが身につく ◎経営層との近いやり取りの経験が積める
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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手間いらず株式会社

日次経理から上場企業経理へステップアップ|高収益SaaS企業で幅広く経験

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  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業

【業務内容】 <経理業務> ◆仕訳伝票の入力(約130件/月) ◆請求書の発行(約1,300件/月)※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応(資料作成、架電等) ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般(口座登録、データ作成等) <事務業務> ◆電話応対(代表電話/部門電話の対応) ◆受付対応(来客・郵便・宅配便等) ◆受注処理など ◆資料作成(適宜必要な場合) 経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【組織体制】 財務経理課:2名、経営管理部長 1名(男性) 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる
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給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社キュリエ

ECトップクラス企業|IPO準備フェーズの経理スタッフ(決算・資金繰り)

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  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 事業を益々加速させるため、バックオフィス体制強化に伴い経理を主に担ってくれる方を募集します。 【仕事内容】 財務経理部門のメンバーとして、日々の業務に慣れてきたら、以下ミッションにも参加していただきます。 ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務例> ◆会計ソフトへの仕訳入力(楽楽精算、勘定奉行、NetSuite 使用) ◆入出金の確認や管理(ネットバンキングや明細チェックなど) ◆経費精算の内容確認(TOKIUM等の社内システム使用) ◆資金繰表の作成 ◆月次決算対応 など 【組織構成】 メンバー:1名 小さな会社ですので、会社全体の総務領域など含めて、経営企画室などの他バックオフィス部門とも連携しながら会社全体の基盤を支えます
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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広告・人材・デジタル支援事業|月次決算・業務改善を担う経理|フレックス・リモート可

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  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、 経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ◆日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理) ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応 <入社後にチャレンジしていただきたい業務> ※能力・志向性に応じてお任せします ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、 その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます! 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。)
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給与
年収430~600万円
勤務地
東京都新宿区
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広告・人材・デジタル支援を展開|決算統括×管理部門改革|経営直下で部長候補へ

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  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理グループの実務責任者として経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝などを担っていただくことを期待しています。 現場を率い、経理体制の構築・強化を推進する中核的な役割です。 ゆくゆくは経理・財務などの管理全体を担っていただく部長ポジションへのキャリアアップも見据えています。 高い裁量権を持って、以下の業務を主導いただけます。 <経理実務の統括・推進> ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など <組織マネジメント・人材育成> ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 <業務改善・効率化の推進> ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 <外部専門家対応> ◆折衝・調整業務の主導 <経営層へのレポーティング> ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 <社内調整> ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 代表取締役・役員 -経営管理本部長(役員) - 本ポジション(管理部長) - 課長代理 - メンバー6名(20代~40代) 経営層直下で、経理・財務を中心とした管理部門全体のマネジメントを統括していただくことを期待しています。 現場の実務責任にとどまらず、経営判断に直結するレポーティングや、全社的な組織戦略の立案・実行を担う「管理部門の要」となるポジションです。 【仕事の魅力】 ①裁量権を持って理想の組織を作れる 40年の歴史を持つ安定企業でありながら、変革に対して非常に前向きです。 将来は部長として、自分の理想とする管理部門の形を追求いただけます。 ②盤石な経営基盤があるからこその挑戦 安定したキャッシュフローなど、安定した土台があるからこそ、腰を据えて本質的な組織改善に取り組めます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(月4回程度。全日が在宅勤務というわけではありません。)
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給与
年収700~1,087万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社コミチ

【経営企画スタッフ】マンガSaaS事業で上場を目指しています!2023年3月に小学館様、秋田書店様より資金調達!マンガクリエーターと読者をつなげる『D2C事業』やWebマンガを構築・運営する『マンガSaaS事業』を展開!Web時代に合わせた新しいマンガ体験を提供する企業

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  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 <経営企画業務> ◆中期経営計画策定及び進捗管理 ◆事業計画の策定および進捗管理 ◆FP&A(予算策定、予実管理、KGI・KPI分析等) ◆部署横断型プロジェクトの管理、推進 ◆事業戦略に関するデータ分析・レポート作成 ◆経営層への報告資料作成 ◆取締役会の運営(資料準備・議事録作成など) ◆株主総会・決算説明会の企画・運営 <IPO準備> ◆監査法人、証券会社、主幹事証券会社との折衝および資料対応 【仕事の魅力】 ◎権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ◎上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意 ◎豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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MedVenture Partners株式会社

【経理・ファンド管理】リモート週2回×時短あり× 残業月20h(実働7h)/累計286億円超のファンド・医療機器専門VCを支える|LP向け開示・資金管理×ミドルバック統括のキャリアを網羅。市場価値を最大化する

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  • ベンチャー企業
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • 副業相談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

<募集ポジション概要> ◆医療機器領域に特化したベンチャーキャピタルにて、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当 ◆経理財務を軸に、人事労務、総務法務、ファンド運営・組成、投資先支援までVC運営の中枢を担う <経営・財務> ◆月次決算業務 ◆年度決算業務 ◆税務対応業務(外部税理士との連携) ◆月次精算 ◆請求支払業務 ◆出納管理業務 <人事・労務> ◆従業員の採用・退職関連業務 ◆給与計算業務(外部社労士との連携) ◆人材開発業務 <企画・広報> ◆予算編成業務 ◆予算統制業務 ◆広報活動業務(プレスリリース、記者発表等) <総務・法務> ◆会議体の運営業務 ◆株主総会の招集・開催、議事録作成等 ◆取締役会の招集・開催、議事録作成等 ◆投資連絡会の招集・開催、議事録作成等 ◆投資委員会の招集・開催、議事録作成等 ◆金融商品取引法に基づく金融庁および関東財務局への届出業務 ◆コンプライアンス関連業務(インサイダー情報の管理等) ◆社内規定・マニュアルの作成 ◆社内規定・マニュアルの随時見直し ◆金融商品取引法・ファンド関連法令の新設/変更に伴う対応 <ファンドの運営に関する業務> ◆ファンドの資金管理業務 ◆キャピタルコール請求 ◆払込確認 ◆資金実行・回収 ◆LP分配の管理 ◆投資検討先および投資先のDB運営業務 ◆投資先およびファンドの業績管理・報告業務 ◆ファンドの決算業務 ◆ファンドの監査対応業務 ◆LP向け開示業務 ◆投資実行・回収報告書の作成 ◆入金確認・分配報告書の作成 ◆決算報告書の作成 ◆連絡会・年次総会等の開催 ◆その他LP向け随時対応(ディールソースの情報交換等のコミュニケーション) <ファンドの組成に関する業務> ◆ファンド資金調達のための募集業務 ◆提案資料の作成 ◆設立趣意書の作成 ◆投資家候補への説明 ◆弁護士との連携 ◆ファンドの設立準備業務 ◆契約書の作成・交渉 ◆弁護士との連携 ◆金融庁等への届出 ◆登記等 <その他> ◆投資先へのハンズオン支援(資金管理等) <組織・体制> ◆従業員数:10名(フロント8名・ミドルバック2名) <事業の特徴> ◆ミッション:「臨床ニーズに基づくアイデアの事業化を後押しし、医療機器ベンチャーのエコシステムを活性化」 ◆医療機器分野のスタートアップ(シード~レイト)への投資および経営支援 ◆投資先へのハンズオン経営支援とEXIT支援に強み ◆ファンド実績:1号ファンド60億円、2号ファンド99億円、3号ファンド127,500,000,000円
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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