【経営企画】“仕掛ける営業企画”で、あなたの発想をダイレクトに経営へ！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

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• 財務

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
営業部門と経営陣のハブとなり、 戦略立案〜実行・効果検証 まで一気通貫で推進する営業企画職です。
「こうした方が伸びる！」と思ったアイデアを自らプレゼンし、予算決定後はリーダーとしてプロジェクトをドライブ。最短距離で“経営直結の成果”を体感できます。

【具体的な仕事内容（テキスト形式）】
◎ミッション
営業部門と経営陣をつなぎ、事業成長を加速させるための「企画立案〜実行〜効果検証」までを一気通貫で担当します。

◎業務詳細例/あなたの得意領域で会社の全体最適を実施
◆経営・営業方針のヒアリング
◆市場調査・社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報等）
◆KPI設定を含む戦略／施策プランの策定
◆企画書・プレゼン資料の作成（PowerPoint想定）
◆予算申請・稟議取得・スケジュール策定
◆社内外関係者との調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
◆プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理）
◆実行ディレクション
└ 採用ブランディング（SNS、求人媒体選定・原稿作成）
└ コーポレートサイト改修（CX設計・制作ディレクション）
└ SNS公式アカウント運用設計（投稿企画・数値分析）
└ M&A候補企業のリストアップ・簡易DDサポート
└ 社内広報インタビュー企画・原稿チェック など
◆効果測定・レポーティング（Excel／BIツール）
◆改善提案・次期施策の立案

＜プロジェクト例＞
◆採用ブランディング（SNS運用設計・採用ページ改修）
◆コーポレートサイト全面リニューアル
◆新規M&A候補リサーチ＆DDサポート
◆社内報インタビュー企画（経営ビジョン浸透）　など
※上記は一例。経営・営業戦略に連動して年10件以上の多彩な案件が走ります。

【入社後の流れ】
OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、基本的には主担当に同行して業務を少しずつお任せしていきます。
未経験入社の方も定着して活躍中となりますので、フォロー体制はご安心ください。福利厚生も充実しており、定着率◎

【組織構成】
主担当2人（男性30代）と補助（女性40歳）とともに営業企画を担当いただきます！
主担当の方は入社時は企画完全未経験の中途入社の方で、安心してご入社いただけます◎

【仕事の魅力】
「決められた⽅法」はありません
▶︎ 案件ごとに最適な手段・ベンダーをあなた発で選定。“勝ち筋”を自由に描けます。
経営陣とダイレクトに議論
▶︎ 1〜2週に1度のレビューで、社長や役員からのフィードバックを即吸収。提案が即日決裁されるケースも。
異業界出⾝でも伸びる学習環境
▶︎ データ分析・財務・M&Aなど、希望テーマで外部研修を受講可能（会社全額負担）。
ワークライフバランス抜群

【企業概要】
2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。
不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。
営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。

【企業の強み】
同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。

1．安全のサポート体制：
各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。
個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。
※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。

2．お客様より高い信頼を頂いております。
※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。

◎当社の戦略について：
・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。

【会社のビジョン】
同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。
めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。
そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。

【事業内容】
◆不動産仲介事業
◆新築戸建分譲事業
◆建設請負事業
◆不動産賃貸事業
◆損害保険代理事業

【働き方・働く環境】
各種資格手当充実：
・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

リモートワーク：週2日まで可

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜必須要件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
◆法人営業経験（業界不問／目安3年以上）

＜歓迎要件＞
◆AIやIT関連／SNSの知見や運用経験がある方
◆企画・マーケティング・データ分析の実務経験
◆プロジェクトリーダー／マネジメント経験
◆Excel・PowerPoint でのレポート作成スキル

企画未経験でも「数字で語れる営業」なら大歓迎！先輩の7割が営業→企画へキャリアチェンジしています。

◆簿記（あれば尚可）
◆IT／マーケティング関連（あれば尚可）
◆オフィスソフト関連（あれば尚可）
◆宅地建物取引（あれば尚可）

不問

年収500〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～400,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆火曜・水曜が祝日の場合、振替休暇あり
◆特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当：
・社会保険労務士:20,000円
・宅地建物取引士:10,000円※月額

＜その他補足＞
・社内表彰制度、従業員持株会制度、健康診断
・社用車貸与(ガソリン代金額支給)
◆資格取得支援制度：宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援
◆資格手当(月間)：※複数所持の場合：上限60000円
・宅建：10000円
・1級建築士：50000円
・2級建築士：30000円
・1級建築施工管理技士：40000円
・2級建築施工管理技士：20000円
・インテリアコーディネーター：5000円