
<会社概要> インテグループ株式会社は、M&A仲介・アドバイザリー業務を手がける東証グロース上場企業です。売り手・買い手の双方から、M&A成立時のみ報酬を受け取る完全成功報酬制を採用しています。 【募集背景】 東証グロース市場への上場を果たし、上場企業で唯一の「完全成功報酬制」のM&A仲介専門会社として順調に事業と組織を拡大しております。今後のさらなる事業成長と従業員増加(現在65名)を見据え、バックオフィス体制をより強固なものにするための増員募集(※採用理由の詳細は確認要)を行います。ゆくゆくは開示業務等もお任せし、当社の成長を根底から支えていただける方を求めています。 ・今回のポジションの位置づけ:経営管理部長直下のスタッフポジション ・チームの雰囲気・特徴:部長の直接のサポートのもと、未経験からでも開示業務などに挑戦できる成長環境です。経理業務と総務業務を半々で担当し、バックオフィスのゼネラリストを目指せるフラットな組織です。 【業務内容】 経営管理部にて、経理業務と総務業務をおおよそ半々の割合で担当していただきます。 ■まずお任せすること ・経費精算、日常仕訳入力(使用ソフト:弥生会計、freee経費精算) ・社内申請の承認作業、備品の保守・管理などの簡単な総務業務 ・業務用PC・スマホの設定補助、自社サイトの更新作業 ・月次決算、四半期・年次決算業務への参画 ■将来的にお任せすること ・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税) ・開示資料等の作成(短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知) ・監査法人対応、顧問税理士対応 ・取締役会報告資料作成補助 ・給与計算、勤怠管理、年末調整補助(使用ソフト:弥生給与Next) ・電子帳簿保存法対応 【働き方】 ・勤務時間:所定労働時間8時間、休憩1時間(フレックスタイム制:コアタイム11時~16時) ・残業時間:通常期は約15時間/月(直近3ヶ月平均) ※繁忙期の残業時間は確認要 ・リモートワーク:※確認要 ・休日日数等:年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇 ・有給・特別休暇:入社半年後に有給休暇10日付与、その後1年ごとに規程日数を付与 ・服装・その他制度:服装規定は※確認要。交通費全額支給、書籍購入補助制度、社内フリードリンク、部署・全社懇親会あり。 【企業の魅力】 ① 東証グロース上場・唯一無二のビジネスモデルによる高い成長性 上場企業において唯一、売り手・買い手ともに着手金・中間金等をとらない「完全成功報酬制」を採用しています。お客様にとってのメリットが非常に大きく、他社と競合しても高い確率で選ばれる圧倒的な競争優位性を持ち、継続的な事業成長を実現しています。 ② 未経験から上場企業の開示業務へ挑戦できる環境 経営管理部長のサポートを受けながら、日々の仕訳や決算業務からスタートし、将来的には決算短信や有価証券報告書の作成、監査法人対応へとステップアップが可能です。上場企業ならではの高度な業務経験を積むことができます。 ③ バックオフィスのゼネラリストとして市場価値を高められる 当社の経営管理部は、経理業務と総務業務をおおよそ半々の割合で担当します。一つの専門性に縛られず、65名の組織を支える幅広いバックオフィススキルを身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 ④ 月平均残業15時間・フレックスタイム制でメリハリのある働き方 直近3ヶ月の平均残業時間は約15時間と少なめです。コアタイム11時〜16時のフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できる労働環境が整っています。 ⑤ 社員の自己研鑽を後押しする充実した社内制度 業務遂行に必要な書籍の購入を全額補助する制度や、自己負担なしで利用できるフリードリンク(社内自動販売機)を完備。四半期・半期ごとの懇親会も実施しており、会社と社員が共に成長できる環境作りに注力しています。 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 まずは日々の経費精算や仕訳入力、簡単な総務・備品管理業務からスタートし、当社のビジネスモデルや社内フローに慣れていただきます。その後、ご経験を活かして月次・四半期・年次決算の実務にも携わり、経営管理部としての業務基盤を固めていただきます。 ▼2〜3年目 決算業務の取りまとめを自己完結できるレベルを目指すとともに、部長のサポートのもとで有価証券報告書や決算短信といった開示資料の作成業務に挑戦します。また、税理士や監査法人との対応窓口や、給与計算・年末調整の補助なども担っていただき、上場企業特有の経理・総務スキルを習得します。 ▼3年目以降 経理・開示業務の主担当として独り立ちし、取締役会報告資料の作成補助など、より経営に近い業務もお任せします。経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般をカバーするゼネラリストとして、経営管理部の中心メンバー(将来的な管理職候補等)としてご活躍いただきます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)。時間外労働あり。直近3ヶ月の経営管理部員の月間平均残業時間は約10時間です。
<賞与> あり(全社業績による) <昇給> あり <賃金形態> 月給制
【経理】残業15h・フレックス/東証グロース上場のM&A仲介企業|税務申告×上場経理を網羅。市場価値を最大化するバックオフィス環境◎