【業務内容】 単なるルーティン入力ではなく、業務全体の「自動化・効率化」の仕組み作りを積極的に行っていただくことを期待します。 また成長・能力に応じて、M＆Aにて取得した企業のシステム刷新期におけるデータ移行（仕訳・マスタインポート）や、新システム（freee・バクラク）での新しい業務フローの運用定着をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票入力、仕訳 ◆請求書・納品書チェック ◆売上データの作成 ◆月次決算 ◆各種経費の精算 ◆その他稟議のチェックなど ※現在、グループ全体でfreeeへの統合およびバクラクの導入を予定・推進中です。（既存システムとして勘定奉行等も一部利用しています） 【組織体制】 現在、国内グループ会社担当の経理スタッフは10名体制です。 国内子会社の経理業務全般を担当いただきます。繁忙期は毎月月初1～6営業日です。 【仕事の魅力】 特定の業務領域に限定されることなく、ゆくゆくは担当会社全体の数字を横断して見渡しながら、経理として一人称で完結できるスキルが磨かれます。 本人の希望や過去の経験の強み・弱みを踏まえ、入社当初は業務範囲を絞り、成長に応じて段階的に業務を広げていくよう調整可能ですので、相談ください。 入社頂いた方には、経理キャリアとして、以下のような業務を最終的に任せられるような人材育成を想定しています。 ◎財務報告の一連業務(仕訳記帳から決算、株主総会/取締役会/予実管理資料などの作成および報告) ◎資金管理(出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む) ◎税務(法人税(外形標準課税、各種税額控除含む)、消費税、償却資産税、源泉徴収等) ◎税理士対応(会計基準および税務を理解し、正確な実態理解に係るコミュニケーション) 【評価について】 評価上、働いた時間の長さではなく、限られた時間でどれだけ高いパフォーマンスを発揮しているかを重視します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費支給（月額41,000円まで ） ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
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