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[こだわり]年間休日120日以上
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15605）
【法務】法務担当募集！モバイルゲームにおいて複数の人気タイトルゲームを運営！メタバース事業や海外モバイルゲーム事業にも展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 【詳細】 ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします 【企業の魅力】 2007年の設立当初、モバイル端末向けSNSの開発から事業を展開しておりその後、ブラウザゲームの配信、そしてスマートフォン向け国内アプリの開発など、テクノロジーの発展に伴って業態を様々に変化させてきました。 国内では成熟期に差し掛かっているモバイルオンラインゲーム市場において、クオリティの高いゲームを提供し続けることで、高いシェアを確保しつつ、国内でヒットした人気タイトルの海外展開やメタバース事業など、さらなる事業拡大を続けるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20~30時間程度 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク環境有（要相談）
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS
【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15602）
【連結・海外経理】スタッフ募集！モバイルゲームにおいて複数の人気タイトルゲームを運営する！メタバース事業や海外モバイルゲーム事業にも展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う、増員のための募集 【業務内容】 ■海外子会社管理/連結パッケージのレビュー・更新 ■連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書作成補助 ■取締役会報告資料の作成 ■監査法人対応 【仕事の魅力】 ■上場基準の経理業務経験を深めることができます。 ■ご希望に応じて、開示業務等の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 2007年の設立当初、モバイル端末向けSNSの開発から事業を展開しておりその後、ブラウザゲームの配信、そしてスマートフォン向け国内アプリの開発など、テクノロジーの発展に伴って業態を様々に変化させてきました。 国内では成熟期に差し掛かっているモバイルオンラインゲーム市場において、クオリティの高いゲームを提供し続けることで、高いシェアを確保しつつ、国内でヒットした人気タイトルの海外展開やメタバース事業など、さらなる事業拡大を続けるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20~30時間程度
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15598）
【法務】法務・総務部長候補募集！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急速成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向けた組織力強化 【業務内容】 総務・法務部門全体のマネジメントをしていただきます。 ◆株主総会事務局 ◆株式実務 ◆商業登記事務 ◆取締役会事務局 ◆経営連絡会事務局 ◆従業員持ち株会事務局 ◆稟議など申請受付窓口 ◆規程管理 ◆オフィス管理 ◆各種の社内イベント担当 ◆事業継続計画策定 ◆法律に関わる各種助言 ◆各種契約書等、重要な権利義務に関わる文書の作成／審査／交渉 ◆その他特命事項 /上記に付随するその他の業務 【組織体制】 <法務・総務部門> 法務課長・総務課長各1名 法務担当課長2名 法務派遣スタッフ1名 【企業の魅力】 当社は、「区分所有オフィス®」のビジネスモデルのパイオニアとして、不動産業界にイノベーションを巻き起こす企業です。 これまで主流だったビル一棟まるごと購入するモデルに打って変わって、中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また、当社では販売だけではなく、物件の取得から戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略（売却）まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しており、不動産賃貸事業、相続、事業承継などのあらゆる用途に対応した不動産の活用支援を行っております。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15597）
【経理管理職候補】年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 経理課にてグループ会社も含めた各経理業務をご担当頂きます ■日次経理業務 ■月次経理業務 ■固定資産管理 ※ご経験により、幅広い業務をお任せいたします。 【組織体制】 財務経理統括部：6名 （部長、課長、主任、メンバー3名） 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。 【企業の魅力】 一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度
- 給与
- 年収500~760万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務担当募集！組織強化を担いキーマンとしてキャリアが築ける環境！資産運用プラットフォーム「クラウドバンク」急成長中の資産運用プラットフォーム「クラウドバンク」を運営している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務担当として、グループ各社の契約書のリーガルチェック等をご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の法務確認 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆知的財産の管理、商標調査 ◆関連業界の動向調査/情報収集 ◆規定整備・管理 リーガルチェックは1日あたり5件程度となります。 【企業の魅力】 当社は投資型クラウドファンディング業界において応募総額2000奥苑を突破する勢いのある成長事業です。 戦後、預貯金金利は３％や５％。銀行に預けているだけで資産が増えていった日本においては、まだまだ資産を投資に回す考えは定着していません。資産運用には、損をするリスクがある。勉強をしなければいけない。 などまだまだ身近な存在にはなっていないという現状があります。 当社では、誰もが手軽に“安心”して投資をすることができる。忙しい中でも手間がかからず持つだけで試算が増えていく新たなサービスを展開し続けています。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社プログリット
【管理部長候補】リモート・フレックス導入！ビジネス英語特化型のコーチングスクールを展開しており、講義形式から専属コンサルタント形式と幅広い教育スタイルでお客様の英語学習をサポートするIPO準備企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う、組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理・財務・労務・総務・法務・情シス等管理部業務 ■コーポレート組織の統括 ■M&A時の会計PMIや連結会計の対応 【組織体制】 管理部合計：12名 ■CFO:1名 ■経理：5名（管理部マネージャー1＋正社員2＋契約社員2） ■情報システム：3名 ■法務：1名 ■総務労務：1名 ■社長秘書：1名 【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■経理に収まらない、管理部門にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制:コアタイム：12:00～15:00（休憩時間：60分） ■週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15594）
【法務】法務スタッフ募集！福利厚生充実！音楽出版社としてのノウハウを強みに、 エンターテインメントにまつわる多種多様な事業を手掛けるプライム上場100％子会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 大手テレビグループで楽曲提供、アーティストマネジメントなどを担う当社の法務担当としてご活躍いただきます。 具体的には… ◆実演家や作詞／作曲家との契約業務 ◆レコード会社との契約業務 ◆印税の再分配業務 ◆イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ◆各種法務関連業務 ◆顧問弁護士など外部専門家との連携 ◆知的財産（著作権や商標など）関連業務 ◆管理楽曲の再開発など 【企業の魅力】 当社は、トータルエンターテインメントカンパニーとして、イベント／ライブ／舞台やテレビ番組の企画／制作から、アーティストの発掘／マネジメント、グッズ制作や著作権管理ビジネス、最近では海外へ輸出するイベント制作など、グローバルな業務も含め、多岐に渡るビジネスを展開する企業です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク環境有（要相談） ※契約社員としての採用となります。 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90％以上となっています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15591）
【社労士】有資格者募集・TOEIC(R)テスト700点！在宅推奨、少数精鋭でハイクオリティーな国際業務を行う税理士法人
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■職務内容：日系・外資系企業の日本法人会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務 １）日系企業・外資系企業に係る国内税務顧問（記帳代行、申告書作成、その他管理業務等） ２）国内・国際税務業務相談およびコンサルティング業務 ３）アドバイザリー業務(M&A等) 【企業の魅力】 ・現代表をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。 クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ナレッジラボ
【採用リーダー候補】急成長企業の採用リーダー候補を大募集！フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方ができ、幅広い人事のスキルが積める企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで、当社では採用と労務を分業なく行っていましたが、組織成長をさらに加速させるため、当社初の採用リーダー候補を採用します。 【業務内容】 『差別化された』『真似されにくい』『競争力のある』採用活動の仕組み作り 下記3つの観点で、新しいアイディアとその実現に期待しています ◆応募母集団の拡大（DR、採用イベント、ブランディング、採用広告、HP等） ◆選考精度の向上（求める人物像、選考方法等） ◆選考辞退の防止（個別フォロー、説明会等） ※現状は中途採用のみ実施していますが、24卒から新卒採用にもチャレンジします 【組織体制】 社員数：66名（2022年12月時点） HR本部HR部：2名（本部長１名、部長１名） 平均年齢：34歳 【仕事の魅力】 採用活動が経営の最重要事項の一つとして位置づけられている環境で、新しい企画に果敢に挑戦できます。 また、自身の挙げた成果が会社の成長に大きな影響を与えることを体感できることも魅力の一つです。さらに採用のプロフェッショナルとしてのベースに加えて、社員の育成や人事制度の構築にまで踏み込むことで、将来のキャリアに向けて大きな財産となります。 ◇得られる経験 採用活動におけるプロフェッショナルとしての知見の習得 採用活動について企画立案から実行までの一気通貫の経験 幅広い職種（エンジニアから士業まで）の採用活動の経験 自身の採用活動が組織の成長に与える影響の実感 採用活動に限らず、社員の育成や人事制度の構築に関する経験 ◇今後のキャリア 超人気上場企業人事部にて25年間採用活動に携わってきたプロフェッショナルとともに業務に取り組んでいただきます。まずは採用リーダー候補として業務に取り組んでいただきますが、適性と希望によりゆくゆくはマネージャー、部長といったミドル-ハイレイヤーを担うことも可能です。まずは採用を核にキャリアを人事全体に拡げ、将来はCHROを目指してください 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク制度（平均して週1.2回の出社です） ◎フレックスタイム制 ◎週次朝会/半期総会 ◎上長との定期1on1 ◎シャッフルランチ・zoom飲み会 ◎社内ラジオ（ナレラジ！） ◎月間MVP制度
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【労務】労務リーダー候補！フレックス&リモート環境有り！オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は人事責任者のもと労務1名体制で業務を遂行していますが、社員数増加と上場に向けた準備のため労務体制の強化を図るべく募集開始いたしました。 社員の働きやすい環境整備に邁進いただける方、そしてチームマネジメントも担いたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 急成長する組織を支える労務チームのリーダー候補として、まずはメンバーからスタートいただき、業務に慣れた後にメンバーマネジメントも担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●月次・年次給与・賞与業務 ・給与計算処理（勤務報告書、変動給与対応） ・異動・休職管理（産前産後休暇、育児休業等含む） ・賞与計算簿作成 ・年末調整業務 ●異動管理 ・人事異動、出向管理、産前産後休暇制度、育休・介護休業管理 ・退職手続き ・給与・社保委託先コントロール ●法令届出・個別協定等 ・36協定、労使協定管理 ・定期健康診断、ストレスチェック ・就労ビザ手続き・管理 ・有期雇用契約管理 ・その他、福利厚生等の制度管理 ・各種レポート・調査・証明書対応（社内外） ・入社書類等の締結管理 等 ※採用は別チームであるHRBPが担当しておりますので、労務は社員が働きやすい環境をどう整備していくかがミッションとなります。 【使用会計ソフト】 勤怠管理：ジョブカン 従業員管理：SmartHR コミュニケーション：slack 【企業の魅力】 当社は「時代の転換点を創る」をミッションに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。 ■『agent bank』（https://agent-bank.com/） 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』。 現在は 300社を超える紹介会社が利用し、月間 8,000件以上の選考が発生しています。 『agent bank』に掲載される求人の多くは、年収 400万円以下の領域であり、これまでの大手人材紹介会社では扱われていなかった候補者層の転職活動支援に注力しています。 マネタイズポイントは人材紹介会社からの月額利用料がメインとなりますが、その他にも求職者送客に関するオプションプランの提案や採用企業からの新規マネタイズメニューの立ち上げなども行っております。 ■『back check』（https://backcheck.jp） back check は、書類や面接だけでは伝わりにくい候補者の長所・短所の両面を客観的に把握することが可能となることで、選考はもちろんのこと、入社後の活躍やエンゲージメントの向上にもつながり、採用のミスマッチを減らすオンライン型のリファレンスチェックサービスです。 2019年10月のリリースから累計約13,000人のリファレンス実施実績を積み上げ、 年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しました。 「back check」は日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現していきます。 サービス詳細やご利用企業様の情報はサービスサイトをご確認ください。（https://backcheck.jp/） 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入（コアタイム11:00〜17:00） ・フレキシブルタイム（始業8:00～11:00、終業17:00～22:00） ・ハイブリットワーク制導入（リモートワークと出社での業務を併用して働くことができます。）
- 給与
- 年収456~696万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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インテグループ株式会社
【経理】フレックスタイム制導入！経営者様にリスクがない完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業・上場準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- IPO準備
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 M&Aの仲介・アドバイザリー事業を手掛ける当社の管理部スタッフとして、経理業務を中心としつつ、総務業務全般、人事労務からIPO関連まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 入社後まずは、経理業務・総務全般・人事労務をお任せし、その後意欲や適性に応じてIPO準備等にも携わっていただきます。 ◆経理業務（仕訳入力、決算書作成） ◆総務全般（契約書の管理、備品管理・発注、各種業者とのやり取り等） ◆人事労務（勤怠管理、社会保険関係の書類作成、給与計算、採用等） ◆営業事務（コンサルタントの業務サポート、経費関連） ◆その他庶務 【組織体制】 管理部 取締役副社長兼管理部長1名（40代男性）、マネージャー1名（40代男性）、部員1名（30代女性）の3名体制 〈直接指揮を受ける上司〉 取締役副社長（会計士） 【企業の魅力】 当社のM&A仲介サービスとは、会社売却を希望されている経営者様に、企業買収を検討中の買い手企業を紹介し、初期のご相談から、売却見込額の査定、スキームの提案、必要資料の準備、買い手候補の選定、買い手候補への提案、買い手候補との面談、条件交渉、基本合意、最終契約に至るまでワンストップで支援するサービスです。 【働き方・働く環境】 ・土日祝休みはもちろん、年間休日は120日、フレックス制を導入しています。 ・残業月平均は直近3ヶ月で8時間と少なく、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15575）
【経理・財務】経験者必見！フレックスあり！オシャレデザイン家電メーカー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績堅調につき、管理部強化のため募集しております。 【業務内容】 ◆予算策定・予実管理 ◆記帳スタッフの管理（場合により一部ご自身での記帳対応あり） ◆年次・月次決算、税理士対応等の決算に係る業務 ◆販売管理（売上集計、請求書発行、入金管理、経費管理、請求書仕分け ◆購買管理（仕入管理、経費管理、小口精算管理） ◆売掛金、買掛金管理 ◆法人税、消費税、税効果会計、国税局対応、法人地方税等の公租公課に係る業務 ◆借入金管理、固定資産管理及び原価計算に係る業務 ◆資金繰り管理、銀行残高、入出金確認 ◆為替予約管理、知財管理の確認 など 【組織体制】 管理本部長（40代後半女性）、マネージャー1名、シニアリーダー1名（40代前半女性）、メンバー6名（20-40代) 【企業の魅力】 「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 「シロカの製品を扱いたい」という気持ちをを持ちの方を歓迎いたします。開発など全力を尽くしてこの印象を製品改良において「ブランドを育てる」という考えを大事にしており、使い勝手やデザインなどにも更に力を入れているところもあり、製品愛が強い社員が多くおります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数125日 ・土日祝休の安定した就業環境 ・フレックス勤務OK ・平均残業時間30時間程度
- 給与
- 年収470~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理】テレワークあり選べる働き方！残業20時間以下！スマートデバイスのアプリケーション開発、コンテンツの管理・活用などの各種のシステム開発を受託しているIPO準備企業！
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ※入社後にまずお任せする業務 ■まずは請求書や経費のチェック、伝票確認などの日次業務から始めていただき、会社や仕事内容を理解してから決算業務の補助などをお任せします。中長期的に開示業務や連結決算業務等、積極的に関わっていただける環境です。 スキルやキャッチアップ状況に応じて下記業務もお任せします ※すべてをお任せするわけではありません。 ■支払処理（請求書チェック、システム入力、インターネットバンキング） ■債権債務管理（売掛金、買掛金他BS科目の残高管理） ■経費精算業務（領収書および勘定科目のチェック、承認） ■仕訳伝票入力、仕訳内容確認および承認業務 ■固定資産管理業務 ■単体決算および連結決算業務（月次、四半期、年次）、税効果会計 ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、四半期報告書、計算書類等） ■監査法人対応、主幹事証券対応 ■月次報告資料、取締役会資料作成 ■税務申告補助資料作成 【組織体制】 ■配属部署 【組織構成】 ■経理部6名平均年齢41歳 -経理部部長（40代）、経理部担当次長（50代・公認会計士） -財務課課長（40代）、財務課メンバー1名（30代） -経理課メンバー 2名（30代2名）※配属先はこちらになります 【仕事の魅力】 ■当ポジションの魅力 公認会計士も正社員として在籍していますので知識の習得、スキルアップが実現できます。IPO準備をしており、これから本格化するため経理担当としてIPO業務の全工程に携わることができます。 【企業の魅力】 ■当社について 当社はココロからサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 【働き方・働く環境】 ■働き方 出社義務はなく、個々人が仕事状況に合わせて出社とリモートを使い分けています。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】東京都新宿区、年間休日126！平均残業20時間程度！M＆Aにて事業の拡大を続けており、モノづくりにおいて、人材、設計・導入、製品開発と幅広い分野でお客様へのソリューションを提供するスタンダード上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 ■2017年4月からホールディングス化し、新市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、国内主要拠点の管理機能の強化を推進するパワーを持つ逸材に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 国内主要拠点において、具体的には以下に挙げる業務および 実務スタッフのマネジメントをお任せしたいと考えております。 ・主要グループ会社の経理責任者との連携 ・会計データの入力 ・預金管理 ・試算表の作成 ・キャッシュフロー管理 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ※来客・電話対応などの総務業務や拠点人員に関する管理などの 人事業務が発生する場合がございます。 【組織体制】 経理財務部：10名ほど うち 財務担当：3名、他経理：7名ほど 【仕事の魅力】 ■上場企業にてマネジメント経験を積むことができます。 ■中期経営計画の立案、M＆A等プロジェクトへの経理的側面からの参画が可能です。 ■現在海外拠点拡大にともなう経理業務やグループ会社における経営管理等経理としてスキルアップする機会は多くございます。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能！ ■平均残業時間２０時間程度 ■転勤：当面は無し/茨城エリアの主要拠点への出向あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など） 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
- 給与
- 年収450~940万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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【労務】労務マネージャー候補募集！リモート・フレックスあり！年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 具体的には… ◆給与計算事務（自社）および社会保険事務（社労士事務所に外注） ◆労働時間管理 ◆辞令・発令管理 ◆有期雇用社員の契約管理 ◆産育休職者の管理 ◆監督官庁等への届出管理 ◆人事関連規程・労使協定管理 ※以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※給与計算事務も外注化を予定しているため、現在の担当者はその対応を行う予定です。その間については給与・社保に関する月次・年次業務の主担当として実務をお任せします。 （他に複数名の実務担当者がつきます） 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界１０ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収570~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【法務】法務コンプライアンスマネージャー候補！リモートワーク可能！年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいて急務となる、適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 具体的には… ◆M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ◆株主総会・取締役会の主管運営 ◆訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ◆国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ◆監査等委員会の主管運営 ◆リスクマネジメント委員会の主管運営 ◆BCPの策定と推進 ◆個人情報管理などの企画推進 ◆部門全体のメンバーマネジメント（５名） 【仕事の魅力】 ◎CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる。 ◎上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、 法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる。 ◎意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる。 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界１０ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理マネージャー】リモート可！年間休日124日！急成長中の資産運用プラットフォームを運営している証券会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理増員のため 【業務内容】 ■月次決算／四半期／年次決算 ■予算策定業務サポート ■固定資産台帳 ■帳票管理、その他帳簿管理 ■ファンド案件の会計処理 ■グループ会社の経理管理 ■監査法人・税理士対応 ■内部統制等管理業務サポート ■プロジェクトベースのサポート 【仕事の魅力】 上場企業並みの経理環境の中でグループを束ねる経理部として ご経験に合わせた業務ができます。 【企業の魅力】 当社はクラウドファンディングとして「Crowd Bank」という、サイト上で募集している様々なファンドから気に入ったものを選んで、プロが行う融資による資産運用に、少額の1万円から参加できるサービス（ソーシャルレンディング）を主軸として事業運営をしています。 2013年に設立された当社は2022年6月にはクラウドファンディングにおける累計応募金額が1,834億円に到達しました。実績平均利回りは5.80％を誇り、これまで元本割れが一度もございません。 当社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。（2022年6月現在） 【働き方・働く環境】 ■テレワーク導入あり ■月平均残業時間30時間
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15563）
【経理】リモート＆フレックスで働きやすさ◎！建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界１位を獲得した優良企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理増員のため 【業務内容】 経験やスキルに応じて下記いずれかの業務をご担当いただく予定です。が、入社後まずは決算業務の補助業務を中心にご担当いただくことを考えております。下記が詳細になります。 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■各種開示資料作成（決算短信、四半期/有価証券報告書、会社法計算書類） ■監査法人対応 ■IPO業務 ■グループ会社の経理、税務業務 ■内部統制（J-SOX）の整備運用、業務フローの改善・策定 ■その他、経理・会計に関わる業務全般 【使用会計ソフト】 勘定奉行、楽楽精算、独自システム 【組織体制】 経理財務部13名 うち経理課7名（女性2名：男性5名） ※30代前半の方が多く在籍しております 【仕事の魅力】 官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業で経理経験を積めること 【企業の魅力】 〜日本を代表する建設コンサルタント〜 当社は、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界1位を獲得（『日経コンストラクション』2022年4月20日号「建設コンサルタント決算ランキング2022」）。 【働き方・働く環境】 入社後業務に慣れるまでの期間（1～2ヶ月程度）は出社がメインとなりますが、その後はリモートワークメインの働き方となります。 完全週休二日制（土日祝）、年間休日123日、通常月は残業ほぼ無し（繁忙月で40程度）、フレックス制等、働きやすい環境が整っております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人無十
【税務会計】未経験の方も応募可能！閑散期の残業なし！有給消化率80%以上！蒲田駅から徒歩5分！資格取得と両立できる20~30代活躍中の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 服装自由
- 仕事内容
- ■業務内容 ・税務会計業務 ・特殊法人の税務 ・企業の海外進出支援 ・書面添付レベルの決算書・申告書作成 ・連結財務諸表の税効果会計適用 ・経営助言 等 ■働く環境 税理士法人無十では個性と多様性の融合を大事にしており、成長したいという意欲と自主性をお持ちの方であれば未経験からでも大丈夫。異業種からの転職でも活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■入社後のご活躍イメージ 入社後3か月ほどは各業務を知り、慣れていただくための期間として、先輩や上司から指導を受けることができます。その後、適正やご経験を鑑みて、10数件を自分のクライアントとしてお仕事していただきます。 通常の一般税務に留まることなく、専門性を身に着けるため、相続や事業承継、上場支援などに関わっていただく機会を設けることも可能です。 またライフステージによって、フルで働けないという方にも対応しています。
- 給与
- 年収318~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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中秀義税理士事務所
【税理士補助】実働時間7H！年間休日121日！残業はほとんどなく、プライベートや勉強の時間を確保しやすく、研修制度も充実しスキルに自信がなくても安心して働ける税理士事務所
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆巡回監査及び決算 ◆申告書作成 ◆経営コンサルティング業務 ◆経営サポート業務（金融支援） 【使用会計ソフト】 税務TKC 会計TKC、ソリマチ、MF、Freee 【組織体制】 3名（男性2名 女性1名） 【キャリアプランについて】 あなたの希望を考慮した上で、ゆくゆくは顧問先の担当を持って毎月の巡回監査などを行っていただく事も可能です。 【研修制度について】 事務所負担にて、会計ソフト会社主催の研修や税理士会が行う外部研修への参加が可能です。 【働き方・働く環境】 これから税理士業で、がんばっていきたいと考えている方、駅から徒歩5分以内、学校へのアクセスも抜群。 また、残業はほとんどなく税理士試験勉強との両立も可能な労働環境です。 お客様のために努力できる方、サポートに徹したいとお考えの方からのご応募をお待ちしています！
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15555）
【法務】法務担当募集！リモートフレックス環境有！全ての人が自由に活躍できる社会を目指し、フリーランスと企業をつなぐベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の基盤強化と、サービス領域拡大に伴う体制強化として法務担当者を募集いたします。 【業務内容】 スキルに応じて、幅広く下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書作成、レビュー（7割） ◆法律相談対応（2割） ◆労働法、契約法を使った業務 ◆法定会議の運営 ◆株式事務、株主総会 【組織体制】 管理部：8名 管理部責任者直下の法務担当として裁量権広く持って働ける環境です。 【企業の魅力】 当社は、2011年の創業以来、一貫した“フリーランス支援”の志を軸に、企業の人材リソースの支援は勿論、フリーランスの働く環境の整備を行い、両者の課題を解決できるサービスを提供しております。 フリーランスエンジニア向けのビジネスマッチングサービス「furien」「チョクフリ」や、フリーランスエンジニアの情報プラットフォーム、フリーランスのための福利厚生サービスを展開し、働き方が多様になった現代で、全ての人が自由の活躍できる環境を作り上げています。 【働き方・働く環境】 ・リモート、フレックス環境完備 ・年間休日129日
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務担当募集！リモート・フレックス導入！2022年に世界的デザイン賞を受賞歴のある、独自に輸入した世界のインテリアとデザイナーズオフィスを提供する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、既存顧客からのリピート受注や紹介を多くいただいており、業績が順調に上昇中！その他新規事業展開や上場を視野に入れているため、企業法務の整備が急務となっています。 将来的な企業活動を円滑に進めるため、増員を図ります！ 【業務内容】 まずは、契約書のレビューや作成を中心にお任せしていきます。その他にも、以下の業務をお任せする予定です。 現在は総務部と兼務している状況であるので、総務業務も担当いただきながら、法務の業務を広げていただきます。 ◆株主総会・取締役会の実務 ◆定款変更、社内規程・マニュアルの整備、運用 （現状の業務フローのたな卸し、分析も含む） ◆契約書作成及び雛形の整備 ◆調印、稟議、反社チェック実務 ※法務分野について、入社いただく方には積極的に提案をしていただきたいと思っています。会社を良くしていくための提案は大歓迎です。将来的には法務部として下記まで対応できるようにしていきたいと考えています。（状況に応じて増員も検討していきます） ・事業、組織戦略の法的支援 ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士対応） ・コンプライアンス、ガバナンスの法的支援 （会社の事業戦略、事業提携、協業などを法的観点から支援して頂きます） ・その他企業法務全般 【組織体制】 現在は総務課(男女2名)として法務を兼務しており、専任法務の立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 【仕事の魅力】 現在は総務課(男女2名)として法務を兼務しているため、法務としての専門的な知識が不足している状況です。まずは総務課内で外部企業とともに法務業務を整備していき、将来的には法務部として積極的に企業法務に関わっていただくことを期待します。 【企業の魅力】 主にヨーロッパの高級オフィス家具を販売し、快適なオフィス空間の提供がコアビジネスです。独自に輸入する世界のデザイナーズ・インテリアを主に法人に提供し、デザイン部門と共に快適な空間のあり方を提案します。 １０００以上に及ぶアイテムを取り扱い、22年の11月には福岡支店をオープン。22年5月にはインターオフィスが設計・施工を担当した「東芝共創センター Creative Circuit®」が世界で最も権威のあるデザイン賞の1つ「iF DESIGN AWARD 2022」を受賞しました。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度あり ・週１〜２でテレワーク導入 ・月平均残業時間30時間以内
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】人事担当者募集！ほぼフルリモート可能！売上高伸び率159%！3,300社との取引実績あり！「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げる成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 服装自由
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織強化に伴う増員 【業務内容】 専任の人事が1名のため、人事領域の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ◆採用計画/面接対応/フローの設計/社内連携/エージェントコントロール ◆研修業務 ◆評価関連業務 ◆新システムの導入 ◆役員との連携業務 etc.その他多くの業務をお任せいたします。 【企業の魅力】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、IT人材、経営層のハイスキル人材、人事、マーケティング等の人材と企業のマッチングを支援から、地方人材のIT教育事業、地方企業のDX促進事業と社会貢献性の高い事業を展開するベンチャー企業です。 すでに3,300社以上の企業とも取引を行なっており、年間の売上高伸び率が159%となっており、急成長を続けています。 2015年の創業からすでに17億円の資金調達を完了しており、将来的にはIPOも視野に入れて成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ほぼフルリモートワーク可能
- 給与
- 年収360~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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