掲載終了日:2025/9/25

【法務】法務コンプライアンスマネージャー候補!リモートワーク可能!年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業

年収 600〜800 万円
東京都新宿区
【法務】法務コンプライアンスマネージャー候補!リモートワーク可能!年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業の画像
この求人のポイント
法務コンプライアンスマネージャー候補として、法務コンプライアンス部のマネジメントをご担当いただきます。東京都新宿区、年間約10,000件以上の実績を誇る、幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいて急務となる、適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 具体的には… ◆M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ◆株主総会・取締役会の主管運営 ◆訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ◆国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ◆監査等委員会の主管運営 ◆リスクマネジメント委員会の主管運営 ◆BCPの策定と推進 ◆個人情報管理などの企画推進 ◆部門全体のメンバーマネジメント(5名) 【仕事の魅力】 ◎CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる。 ◎上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、 法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる。 ◎意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる。 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界10ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
エージェントにご確認ください。
ポジション
法務コンプライアンスマネージャー候補
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での法務・コンプライアンス・企業総務の経験が10年程度以上ある方 ・BCP策定、Pマーク取得・更新、GDPR対応などの実務経験 【歓迎業務経験】 ・J-SOX知識と当該業務のご経験 ・語学力(英語) ・内部監査士(QIA)、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の専門資格保有 ・内部監査や内部統制評価業務のご経験(目安2年程度) <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに長けている方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 、スピード感をもって自ら動ける方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方
語学力
◎必須:一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解) ○歓迎:ビジネスレベルの英語力
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:30
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 6,000,0008,000,000

【月給内訳】 基本給:405,500~533,400円

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F(最寄り駅:初台駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数125日 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇など
福利厚生
■通勤手当:月額41,000円まで※支給要件に基づく ■社会保険:補足事項なし ■育休取得実績有(育休後復帰率96%) ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修他) ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰・休暇 ■健康診断 ■育児休業、介護休業
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
15570
企業情報
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