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掲載終了日:2024年12月05日
【募集背景】
■第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外(中国、東南アジア、北中米等)への展開も進めています。
■2017年4月からホールディングス化し、新市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、国内主要拠点の管理機能の強化を推進するパワーを持つ逸材に参画してもらうため、今回の募集に至りました。
【業務内容】
■お任せする想定業務
国内主要拠点において、具体的には以下に挙げる業務および
実務スタッフのマネジメントをお任せしたいと考えております。
・主要グループ会社の経理責任者との連携
・会計データの入力
・預金管理
・試算表の作成
・キャッシュフロー管理
・入出金管理
・売掛金、買掛金管理
※来客・電話対応などの総務業務や拠点人員に関する管理などの
人事業務が発生する場合がございます。
【組織体制】
経理財務部:10名ほど
うち 財務担当:3名、他経理:7名ほど
【仕事の魅力】
■上場企業にてマネジメント経験を積むことができます。
■中期経営計画の立案、M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画が可能です。
■現在海外拠点拡大にともなう経理業務やグループ会社における経営管理等経理としてスキルアップする機会は多くございます。
【企業の魅力】
1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計~基板実装~修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産(EMS)を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。
製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。
【働き方・働く環境】
■週3日程度リモートワーク可能!
■平均残業時間20時間程度
■転勤:当面は無し/茨城エリアの主要拠点への出向あり
<学歴>
不問
【必須(MUST)】
■事業会社での経理経験3年以上(上場/非上場を問わず)
■Officeソフトを用いた資料作成スキル(特にExcelは必須)
【歓迎(WANT)】
■工場経理の経験がある方。
■拠点単位での人事・総務業務経験がある方。
【求める人物像】
1.目的達成意欲が高く、また、自身のタスク管理(何のために・何を・いつまでに)が出来る方。
2.真面目で責任感があり、主体的に動きながら周囲のメンバーと連携して業務を遂行できる方。
3.新しいことに前向きにチャレンジできる方。
不問
年収400〜600万円
■年間休日126日
■完全週休二日制
■各種休暇(年末年始 夏季休暇 慶弔)
※別途定める会社カレンダーに基づきます。
■通勤手当(全額支給)
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■定年:65歳
■教育制度・資格補助補足
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■保養所(健保リゾート)あり
■企業型DC制度あり
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【経理】東京都新宿区、年間休日126!平均残業20時間程度!M&Aにて事業の拡大を続けており、モノづくりにおいて、人材、設計・導入、製品開発と幅広い分野でお客様へのソリューションを提供するスタンダード上場企業
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