【募集背景】 第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 2017年4月からホールディングス化し、市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、 国内主要拠点の管理機能の強化を推進できる方に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 今回ご入社いただく方には、当社の経理部門メンバーとして、シェアード業務中心に、以下業務を能力に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 グループ会社に関する伝票確認（月あたり2,000件程度、複数メンバー対応） グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め） 国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） 監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） 担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 税務関連（担当するグループ会社に関する事項） 海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 【組織体制】 経理財務部長：1名 マネージャー；1名 リーダー；1名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 上場企業にて経理実務経験を積むことができます！ まずは、日次業務～決算業務をこなしていただきますが、 将来的に、海外子会社含む連結決算や開示業務等に携わりたい方などいましたら、ご自身で手を挙げていただければ、是非ご担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。 日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務に慣れてきたら、週1日程度可 フレックス制度：有 平均残業時間：平均15時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～￥5,500,000 基本給￥370,000～￥450,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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