【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 1. 財務戦略の構築 ◆資金調達（エクイティ・デット）に関する戦略立案。 ◆IPOを視野に入れた財務体制の強化。 2. 管理会計・内部統制の強化 ◆財務・経理部門の業務フロー改善、業務効率化。 ◆内部統制の整備と強化、監査法人対応の主導。 3. M&A・投資戦略の推進 ◆企業買収・アライアンスの財務デューデリジェンス。 ◆事業拡大に向けた資本政策の策定。 【組織構成】 管理部長：1名 メンバー：1名 ※今回は管理部長直下にて就業していただくことを想定しております。 【事業内容】 ビジネスモデルの変革 構築したデジタルプラットフォームによる ​業務・事業の再構築 DXプラットフォームの構築 自動化ソフトウェアの開発、業務データの構造化データベース構築 【サービスについて】 国内の建設業に対応した Net Zero Whole LifeBuilding プラットフォーム 複雑で専門的な「国内の建設業界ルール」に準拠した方式で、だれでも簡単に計算可能。計算に必要な見積内訳を自動で積算、集計作業を大幅に削減可能。 ＜ポイント＞ ◆建設特化の機械学習技術 ◆CO2排出量計算の課題 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

現年俸相当※要相談 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～5,927,604円 固定残業手当/月：129,500円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• ベンチャー企業