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【募集背景】
IPO準備に伴う、組織強化のための募集
【業務内容】
■経理・財務・労務・総務・法務・情シス等管理部業務
■コーポレート組織の統括
■M&A時の会計PMIや連結会計の対応
【組織体制】
管理部合計:12名
■CFO:1名
■経理:5名(管理部マネージャー1+正社員2+契約社員2)
■情報システム:3名
■法務:1名
■総務労務:1名
■社長秘書:1名
【仕事の魅力】
■IPO準備の業務経験を積むことができます。
■経理に収まらない、管理部門にかかる業務経験を積むことができます。
【企業の魅力】
当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。
ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献するIPO準備企業です。
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制:コアタイム:12:00~15:00(休憩時間:60分)
■週2日リモートワーク可能
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理経験8年以上
◎連結決算業務(子会社・持分法適用会社)
◎連結納税業務(グループ通算制度)
◎企業会計基準に準拠した経理実務
◎法定開示・適時開示業務
◎会計監査対応
◎J-SOX対応
◎コーポレート・ガバナンス
【歓迎業務経験】
○税務に関する知識
○税理士対応(法人税、地方税、消費税、償却資産税、事業所税、印紙税)
○預金および借入金管理、資金繰り管理、キャッシュフロー計算書
○人件費計算(社会保険料、源泉所得税に関する知識)
○予算実績の差異分析
○業績報告資料作成
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○会計士資格
【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感
■限られた領域ではなく、企業法務全般を任されることを望む方
■大きな裁量を持って法務組織を創りあげるチャレンジを通じて経験を積まれたい方
不問
年収700〜1,000万円
■昇給・賞与:年2回
■完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■GW、夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■安心の研修制度
:入社後3週間の新入社員研修で英語学習理論やカリキュラム内容など一連の業務内容を学びます。また月2回の1on1や、入社後3・6ヶ月のタイミングにおいてフォローアップ研修を実施します。
<その他補足>
■産休育休
■子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5000円/月)
■シッター補助(1000円/1h)
■時短勤務制度
■土日両方出勤の場合は月収1万円UP
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・個人向け英語学習のコーチングサービス
・法人向け英語学習研修プログラムの提供
・サブスクリプション型英語学習サービス
【管理部長候補】リモート・フレックス導入!ビジネス英語特化型のコーチングスクールを展開しており、講義形式から専属コンサルタント形式と幅広い教育スタイルでお客様の英語学習をサポートするIPO準備企業
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