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シェルパ税理士法人

【税務会計】働き方はカスタマイズ可能!経験不問!法人税務から国際税務まで経験できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 主に法人顧客に対して法人税務を始めとしたサービス提供をして頂きます。弊所は会計・税務のみではなく、経営相談やDX化支援、資金調達支援なども行っており、幅広い経験を積んで頂けます。 (マネジャーポジションの場合) さらにはチームリーダーとしてスタッフの指導や業務のチェックなどもして頂きたいと考えております。新規顧客の獲得には営業報酬の支給もございます。 ご希望次第で、新規事業の立ち上げもして頂けます。新たな領域への進出の機会が多いですので、所内で企画された新規事業でも、自ら提案する事業でも、企画・立ち上げをして頂くことが可能です。 資格者も複数おり、年齢層も幅広いため、同年代の所員と楽しく、また経験豊富な所員から色々と吸収して頂きながら自らの成長につなげられる環境がございます。 一般的な法人税務だけでなく、国際税務や相続税務、IPO支援や資金調達支援などのサービスも提供していることから、会計・税務にとどまらない様々な領域で経験を積んだり、力を発揮して頂くことができます。 自らの成長のためにどんどん利用して頂ける事務所です!お客さまとの距離も近く、お客さまの成長を心から喜ぶメンバーたちといい雰囲気で仕事ができるため、やりがいも感じて頂けると考えております。 【働き方】 フレックスタイム制、週3のリモート勤務(勤続1年の後可能) 業務内容やプライベートの状況を踏まえ、働き方はご相談可能です(時短正社員制度有り)
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ナレッジラボ

【採用リーダー候補】急成長企業の採用リーダー候補を大募集!フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方ができ、幅広い人事のスキルが積める企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 これまで、当社では採用と労務を分業なく行っていましたが、組織成長をさらに加速させるため、当社初の採用リーダー候補を採用します。 【業務内容】 『差別化された』『真似されにくい』『競争力のある』採用活動の仕組み作り 下記3つの観点で、新しいアイディアとその実現に期待しています ◆応募母集団の拡大(DR、採用イベント、ブランディング、採用広告、HP等) ◆選考精度の向上(求める人物像、選考方法等) ◆選考辞退の防止(個別フォロー、説明会等) ※現状は中途採用のみ実施していますが、24卒から新卒採用にもチャレンジします 【組織体制】 社員数:66名(2022年12月時点) HR本部HR部:2名(本部長1名、部長1名) 平均年齢:34歳 【仕事の魅力】 採用活動が経営の最重要事項の一つとして位置づけられている環境で、新しい企画に果敢に挑戦できます。 また、自身の挙げた成果が会社の成長に大きな影響を与えることを体感できることも魅力の一つです。さらに採用のプロフェッショナルとしてのベースに加えて、社員の育成や人事制度の構築にまで踏み込むことで、将来のキャリアに向けて大きな財産となります。 ◇得られる経験  採用活動におけるプロフェッショナルとしての知見の習得 採用活動について企画立案から実行までの一気通貫の経験 幅広い職種(エンジニアから士業まで)の採用活動の経験 自身の採用活動が組織の成長に与える影響の実感 採用活動に限らず、社員の育成や人事制度の構築に関する経験 ◇今後のキャリア 超人気上場企業人事部にて25年間採用活動に携わってきたプロフェッショナルとともに業務に取り組んでいただきます。まずは採用リーダー候補として業務に取り組んでいただきますが、適性と希望によりゆくゆくはマネージャー、部長といったミドル-ハイレイヤーを担うことも可能です。まずは採用を核にキャリアを人事全体に拡げ、将来はCHROを目指してください 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク制度(平均して週1.2回の出社です) ◎フレックスタイム制 ◎週次朝会/半期総会 ◎上長との定期1on1 ◎シャッフルランチ・zoom飲み会 ◎社内ラジオ(ナレラジ!) ◎月間MVP制度
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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【労務】労務リーダー候補!フレックス&リモート環境有り!オンライン型リファレンスチェックサービスを展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業

【募集背景】 現在は人事責任者のもと労務1名体制で業務を遂行していますが、社員数増加と上場に向けた準備のため労務体制の強化を図るべく募集開始いたしました。 社員の働きやすい環境整備に邁進いただける方、そしてチームマネジメントも担いたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 急成長する組織を支える労務チームのリーダー候補として、まずはメンバーからスタートいただき、業務に慣れた後にメンバーマネジメントも担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●月次・年次給与・賞与業務 ・給与計算処理(勤務報告書、変動給与対応) ・異動・休職管理(産前産後休暇、育児休業等含む) ・賞与計算簿作成 ・年末調整業務 ●異動管理 ・人事異動、出向管理、産前産後休暇制度、育休・介護休業管理 ・退職手続き ・給与・社保委託先コントロール ●法令届出・個別協定等 ・36協定、労使協定管理 ・定期健康診断、ストレスチェック ・就労ビザ手続き・管理 ・有期雇用契約管理 ・その他、福利厚生等の制度管理 ・各種レポート・調査・証明書対応(社内外) ・入社書類等の締結管理 等 ※採用は別チームであるHRBPが担当しておりますので、労務は社員が働きやすい環境をどう整備していくかがミッションとなります。 【使用会計ソフト】 勤怠管理:ジョブカン 従業員管理:SmartHR コミュニケーション:slack 【企業の魅力】 当社は「時代の転換点を創る」をミッションに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。 ■『agent bank』(https://agent-bank.com/) 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』。 現在は 300社を超える紹介会社が利用し、月間 8,000件以上の選考が発生しています。 『agent bank』に掲載される求人の多くは、年収 400万円以下の領域であり、これまでの大手人材紹介会社では扱われていなかった候補者層の転職活動支援に注力しています。 マネタイズポイントは人材紹介会社からの月額利用料がメインとなりますが、その他にも求職者送客に関するオプションプランの提案や採用企業からの新規マネタイズメニューの立ち上げなども行っております。 ■『back check』(https://backcheck.jp) back check は、書類や面接だけでは伝わりにくい候補者の長所・短所の両面を客観的に把握することが可能となることで、選考はもちろんのこと、入社後の活躍やエンゲージメントの向上にもつながり、採用のミスマッチを減らすオンライン型のリファレンスチェックサービスです。 2019年10月のリリースから累計約13,000人のリファレンス実施実績を積み上げ、 年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しました。 「back check」は日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現していきます。 サービス詳細やご利用企業様の情報はサービスサイトをご確認ください。(https://backcheck.jp/) 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入(コアタイム11:00〜17:00) ・フレキシブルタイム(始業8:00~11:00、終業17:00~22:00) ・ハイブリットワーク制導入(リモートワークと出社での業務を併用して働くことができます。)
給与
年収456~696万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15582)

【法務】法務担当募集!充実の福利厚生!年間117億円を売り上げる成長中のITベンチャー

  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書作成 ◆リーガルチェック ◆顧問弁護士対応 【仕事の魅力】 ゆくゆくはコンプライアンスルールの策定、社内規程の策定、紛争対応法務など幅広くご活躍することが想定されるポジションです。 直接、ビジネスの現場に立つ仕事ではありませんが、法的な知識やノウハウを生かして、同社のビジネスを表裏からサポートすることになります。 将来的には法務部門の責任者候補をお任せするため、責任もありますが、その分、法務としての能力を十二分に発揮できる環境です。 【企業の魅力】 当社はモバイルマーケティングサービスを中心に、飲食店や美容院などの店舗とユーザーを繋ぐITサービスを提供しています。 アプリ開発やWeb制作・デザインに限らず、ドローン映像や漫画制作など幅広いサービスを展開し、企業の課題解決を続けることで22年には年間売上117億円を記録し、年々成長を続けております。 今後も50000を超える顧客と100を超えるパートナー企業様のニーズに応え続けることを軸にサービス領域の拡大をしてまいります。
給与
年収350~462万円
勤務地
東京都新宿区
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インテグループ株式会社

【経理】フレックスタイム制導入!経営者様にリスクがない完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業・上場準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • IPO準備
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 M&Aの仲介・アドバイザリー事業を手掛ける当社の管理部スタッフとして、経理業務を中心としつつ、総務業務全般、人事労務からIPO関連まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 入社後まずは、経理業務・総務全般・人事労務をお任せし、その後意欲や適性に応じてIPO準備等にも携わっていただきます。 ◆経理業務(仕訳入力、決算書作成) ◆総務全般(契約書の管理、備品管理・発注、各種業者とのやり取り等) ◆人事労務(勤怠管理、社会保険関係の書類作成、給与計算、採用等) ◆営業事務(コンサルタントの業務サポート、経費関連) ◆その他庶務 【組織体制】 管理部 取締役副社長兼管理部長1名(40代男性)、マネージャー1名(40代男性)、部員1名(30代女性)の3名体制 〈直接指揮を受ける上司〉 取締役副社長(会計士) 【企業の魅力】 当社のM&A仲介サービスとは、会社売却を希望されている経営者様に、企業買収を検討中の買い手企業を紹介し、初期のご相談から、売却見込額の査定、スキームの提案、必要資料の準備、買い手候補の選定、買い手候補への提案、買い手候補との面談、条件交渉、基本合意、最終契約に至るまでワンストップで支援するサービスです。 【働き方・働く環境】 ・土日祝休みはもちろん、年間休日は120日、フレックス制を導入しています。 ・残業月平均は直近3ヶ月で8時間と少なく、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都東京都
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15575)

【経理・財務】経験者必見!フレックスあり!オシャレデザイン家電メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業績堅調につき、管理部強化のため募集しております。 【業務内容】 ◆予算策定・予実管理 ◆記帳スタッフの管理(場合により一部ご自身での記帳対応あり) ◆年次・月次決算、税理士対応等の決算に係る業務 ◆販売管理(売上集計、請求書発行、入金管理、経費管理、請求書仕分け ◆購買管理(仕入管理、経費管理、小口精算管理) ◆売掛金、買掛金管理 ◆法人税、消費税、税効果会計、国税局対応、法人地方税等の公租公課に係る業務 ◆借入金管理、固定資産管理及び原価計算に係る業務 ◆資金繰り管理、銀行残高、入出金確認 ◆為替予約管理、知財管理の確認 など 【組織体制】 管理本部長(40代後半女性)、マネージャー1名、シニアリーダー1名(40代前半女性)、メンバー6名(20-40代) 【企業の魅力】 「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 「シロカの製品を扱いたい」という気持ちをを持ちの方を歓迎いたします。開発など全力を尽くしてこの印象を製品改良において「ブランドを育てる」という考えを大事にしており、使い勝手やデザインなどにも更に力を入れているところもあり、製品愛が強い社員が多くおります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数125日 ・土日祝休の安定した就業環境 ・フレックス勤務OK ・平均残業時間30時間程度
給与
年収470~700万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理】テレワークあり選べる働き方!残業20時間以下!スマートデバイスのアプリケーション開発、コンテンツの管理・活用などの各種のシステム開発を受託しているIPO準備企業!

  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ※入社後にまずお任せする業務 ■まずは請求書や経費のチェック、伝票確認などの日次業務から始めていただき、会社や仕事内容を理解してから決算業務の補助などをお任せします。中長期的に開示業務や連結決算業務等、積極的に関わっていただける環境です。 スキルやキャッチアップ状況に応じて下記業務もお任せします ※すべてをお任せするわけではありません。 ■支払処理(請求書チェック、システム入力、インターネットバンキング) ■債権債務管理(売掛金、買掛金他BS科目の残高管理) ■経費精算業務(領収書および勘定科目のチェック、承認) ■仕訳伝票入力、仕訳内容確認および承認業務 ■固定資産管理業務 ■単体決算および連結決算業務(月次、四半期、年次)、税効果会計 ■開示業務(有価証券報告書、決算短信、四半期報告書、計算書類等) ■監査法人対応、主幹事証券対応 ■月次報告資料、取締役会資料作成 ■税務申告補助資料作成 【組織体制】 ■配属部署 【組織構成】 ■経理部6名平均年齢41歳 -経理部部長(40代)、経理部担当次長(50代・公認会計士) -財務課課長(40代)、財務課メンバー1名(30代) -経理課メンバー 2名(30代2名)※配属先はこちらになります 【仕事の魅力】 ■当ポジションの魅力 公認会計士も正社員として在籍していますので知識の習得、スキルアップが実現できます。IPO準備をしており、これから本格化するため経理担当としてIPO業務の全工程に携わることができます。 【企業の魅力】 ■当社について 当社はココロからサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 【働き方・働く環境】 ■働き方 出社義務はなく、個々人が仕事状況に合わせて出社とリモートを使い分けています。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都港区
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【経理】東京都新宿区、年間休日126!平均残業20時間程度!M&Aにて事業の拡大を続けており、モノづくりにおいて、人材、設計・導入、製品開発と幅広い分野でお客様へのソリューションを提供するスタンダード上場企業

  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 ■第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外(中国、東南アジア、北中米等)への展開も進めています。 ■2017年4月からホールディングス化し、新市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、国内主要拠点の管理機能の強化を推進するパワーを持つ逸材に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 国内主要拠点において、具体的には以下に挙げる業務および 実務スタッフのマネジメントをお任せしたいと考えております。  ・主要グループ会社の経理責任者との連携  ・会計データの入力  ・預金管理  ・試算表の作成  ・キャッシュフロー管理  ・入出金管理  ・売掛金、買掛金管理 ※来客・電話対応などの総務業務や拠点人員に関する管理などの   人事業務が発生する場合がございます。 【組織体制】 経理財務部:10名ほど うち 財務担当:3名、他経理:7名ほど 【仕事の魅力】 ■上場企業にてマネジメント経験を積むことができます。 ■中期経営計画の立案、M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画が可能です。 ■現在海外拠点拡大にともなう経理業務やグループ会社における経営管理等経理としてスキルアップする機会は多くございます。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計~基板実装~修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産(EMS)を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能! ■平均残業時間20時間程度 ■転勤:当面は無し/茨城エリアの主要拠点への出向あり
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【労務】労務マネージャー候補募集!リモート・フレックスあり!年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 具体的には… ◆給与計算事務(自社)および社会保険事務(社労士事務所に外注) ◆労働時間管理 ◆辞令・発令管理 ◆有期雇用社員の契約管理 ◆産育休職者の管理 ◆監督官庁等への届出管理 ◆人事関連規程・労使協定管理 ※以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 ※給与計算事務も外注化を予定しているため、現在の担当者はその対応を行う予定です。その間については給与・社保に関する月次・年次業務の主担当として実務をお任せします。  (他に複数名の実務担当者がつきます) 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界10ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク ・フレックスタイム制
給与
年収570~800万円
勤務地
東京都新宿区
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【法務】法務コンプライアンスマネージャー候補!リモートワーク可能!年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいて急務となる、適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 具体的には… ◆M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ◆株主総会・取締役会の主管運営 ◆訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ◆国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ◆監査等委員会の主管運営 ◆リスクマネジメント委員会の主管運営 ◆BCPの策定と推進 ◆個人情報管理などの企画推進 ◆部門全体のメンバーマネジメント(5名) 【仕事の魅力】 ◎CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる。 ◎上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、 法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる。 ◎意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる。 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界10ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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【経理マネージャー】リモート可!年間休日124日!急成長中の資産運用プラットフォームを運営している証券会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 経理増員のため 【業務内容】 ■月次決算/四半期/年次決算 ■予算策定業務サポート ■固定資産台帳 ■帳票管理、その他帳簿管理 ■ファンド案件の会計処理 ■グループ会社の経理管理 ■監査法人・税理士対応 ■内部統制等管理業務サポート ■プロジェクトベースのサポート 【仕事の魅力】 上場企業並みの経理環境の中でグループを束ねる経理部として ご経験に合わせた業務ができます。 【企業の魅力】 当社はクラウドファンディングとして「Crowd Bank」という、サイト上で募集している様々なファンドから気に入ったものを選んで、プロが行う融資による資産運用に、少額の1万円から参加できるサービス(ソーシャルレンディング)を主軸として事業運営をしています。 2013年に設立された当社は2022年6月にはクラウドファンディングにおける累計応募金額が1,834億円に到達しました。実績平均利回りは5.80%を誇り、これまで元本割れが一度もございません。 当社のように証券会社が運営しているソーシャルレンディング企業は国内でもまだ数社であり、金融庁による高い審査基準を満たした事業運営を通して、一層の事業成長を目標としています。(2022年6月現在) 【働き方・働く環境】 ■テレワーク導入あり ■月平均残業時間30時間
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15563)

【経理】リモート&フレックスで働きやすさ◎!建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界1位を獲得した優良企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし

【募集背景】 経理増員のため 【業務内容】 経験やスキルに応じて下記いずれかの業務をご担当いただく予定です。が、入社後まずは決算業務の補助業務を中心にご担当いただくことを考えております。下記が詳細になります。 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■各種開示資料作成(決算短信、四半期/有価証券報告書、会社法計算書類) ■監査法人対応 ■IPO業務 ■グループ会社の経理、税務業務 ■内部統制(J-SOX)の整備運用、業務フローの改善・策定 ■その他、経理・会計に関わる業務全般 【使用会計ソフト】 勘定奉行、楽楽精算、独自システム 【組織体制】 経理財務部13名 うち経理課7名(女性2名:男性5名) ※30代前半の方が多く在籍しております 【仕事の魅力】 官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業で経理経験を積めること 【企業の魅力】 〜日本を代表する建設コンサルタント〜 当社は、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界1位を獲得(『日経コンストラクション』2022年4月20日号「建設コンサルタント決算ランキング2022」)。 【働き方・働く環境】 入社後業務に慣れるまでの期間(1~2ヶ月程度)は出社がメインとなりますが、その後はリモートワークメインの働き方となります。 完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、通常月は残業ほぼ無し(繁忙月で40程度)、フレックス制等、働きやすい環境が整っております。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人無十

【税務会計】未経験の方も応募可能!閑散期の残業なし!有給消化率80%以上!蒲田駅から徒歩5分!資格取得と両立できる20~30代活躍中の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • フレックス制度あり
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 服装自由

■業務内容 ・税務会計業務 ・特殊法人の税務 ・企業の海外進出支援 ・書面添付レベルの決算書・申告書作成 ・連結財務諸表の税効果会計適用 ・経営助言 等 ■働く環境 税理士法人無十では個性と多様性の融合を大事にしており、成長したいという意欲と自主性をお持ちの方であれば未経験からでも大丈夫。異業種からの転職でも活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■入社後のご活躍イメージ 入社後3か月ほどは各業務を知り、慣れていただくための期間として、先輩や上司から指導を受けることができます。その後、適正やご経験を鑑みて、10数件を自分のクライアントとしてお仕事していただきます。 通常の一般税務に留まることなく、専門性を身に着けるため、相続や事業承継、上場支援などに関わっていただく機会を設けることも可能です。 またライフステージによって、フルで働けないという方にも対応しています。
test
給与
年収318~600万円
勤務地
東京都大田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15561)

【人事】採用経験者募集!2.5倍のペースで急成長中のスタートアップ!10年後の姿(医療4.0)のVisionを誰よりもはやく具現化!年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業

  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 基本定時退社

【業務内容】 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 新卒人材の採用、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 新卒採用活動におけるあらゆる対応 採用戦略の策定 採用イベントや勉強会の企画、運営 採用基準、選考手法の策定 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 紹介会社とのリレーション構築 採用PR活動 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 リファラル採用の推進 入社後のオンボーディング支援、キャリア面談  等 【一緒に仕事をする人】 経営陣 人事部や経営管理部、経営企画部のメンバー 社内全部門とのマネージャーやメンバークラスの社員 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿(医療4.0)への取り組みをいち早く取り進め、創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができること。 【働き方・働く環境】 人事部というものがないので自走、自身で進んで人材の採用システムや採用をしていくような環境
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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中秀義税理士事務所

【税理士補助】実働時間7H!年間休日121日!残業はほとんどなく、プライベートや勉強の時間を確保しやすく、研修制度も充実しスキルに自信がなくても安心して働ける税理士事務所

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆巡回監査及び決算 ◆申告書作成 ◆経営コンサルティング業務 ◆経営サポート業務(金融支援) 【使用会計ソフト】 税務TKC 会計TKC、ソリマチ、MF、Freee 【組織体制】 3名(男性2名 女性1名) 【キャリアプランについて】 あなたの希望を考慮した上で、ゆくゆくは顧問先の担当を持って毎月の巡回監査などを行っていただく事も可能です。 【研修制度について】 事務所負担にて、会計ソフト会社主催の研修や税理士会が行う外部研修への参加が可能です。 【働き方・働く環境】 これから税理士業で、がんばっていきたいと考えている方、駅から徒歩5分以内、学校へのアクセスも抜群。 また、残業はほとんどなく税理士試験勉強との両立も可能な労働環境です。 お客様のために努力できる方、サポートに徹したいとお考えの方からのご応募をお待ちしています!
給与
年収300~500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15559)

【経営企画】ストックオプション付与予定!日常的に経営者のすぐそばで業務経験!生活者の不安と医療者の負担をなくすという命題について取り組むIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 基本定時退社

【募集背景】 ベンチャースピリットで日々の事業運営課題を乗り越えていくフェーズから、救急車に並ぶ新たな医療インフラとなる、というビジョンから逆引きで事業戦略・事業計画を立てていくフェーズに移りました。 データドリブンな組織にて戦略立案と日々の課題解決の両輪を当事者意識を持ってリードできるだけでなく、コンサルティングファーム出身者や事業経営の経験者と共にスピード感のある意思決定と施策の実行、PDCAを回す経験ができるベンチャーに飛び込む魅力の詰まっているポジションです。 急成長中の救急プラットフォーム事業で医師・医療機関の生産性を高め、競争優位性を強固にすべく募集を行っております。 IPOに向けて事業が複線化する中、戦略立案やKPIマネジメントの高度化をお願いいたします。 【業務内容】 経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。 ■全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント ■事業KPIを改善するための企画・推進 ■組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計 ■オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ ■上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 【仕事の魅力】 ■経営企画は代表水野直下部門です。日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。 ■第二創業期〜上場を目指す中で、さまざまな新規事業やDX推進が始まっています。一番刺激的なフェーズを経験いただけます。 ■ファストドクターは多様なバックグラウンドの社員が集まった、多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。 ■ベンチャー企業の組織開発にも携われます。 ■非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 【企業の魅力】 医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿(医療4.0)への取り組みをいち早く取り進め、創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができること。 【働き方・働く環境】 経営企画は代表水野直下部門 日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15555)

【法務】法務担当募集!リモートフレックス環境有!全ての人が自由に活躍できる社会を目指し、フリーランスと企業をつなぐベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【募集背景】 当社の基盤強化と、サービス領域拡大に伴う体制強化として法務担当者を募集いたします。 【業務内容】 スキルに応じて、幅広く下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書作成、レビュー(7割) ◆法律相談対応(2割) ◆労働法、契約法を使った業務 ◆法定会議の運営 ◆株式事務、株主総会 【組織体制】 管理部:8名 管理部責任者直下の法務担当として裁量権広く持って働ける環境です。 【企業の魅力】 当社は、2011年の創業以来、一貫した“フリーランス支援”の志を軸に、企業の人材リソースの支援は勿論、フリーランスの働く環境の整備を行い、両者の課題を解決できるサービスを提供しております。 フリーランスエンジニア向けのビジネスマッチングサービス「furien」「チョクフリ」や、フリーランスエンジニアの情報プラットフォーム、フリーランスのための福利厚生サービスを展開し、働き方が多様になった現代で、全ての人が自由の活躍できる環境を作り上げています。 【働き方・働く環境】 ・リモート、フレックス環境完備 ・年間休日129日
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【法務】法務担当募集!リモート・フレックス導入!2022年に世界的デザイン賞を受賞歴のある、独自に輸入した世界のインテリアとデザイナーズオフィスを提供する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • IPO準備

【募集背景】 現在、既存顧客からのリピート受注や紹介を多くいただいており、業績が順調に上昇中!その他新規事業展開や上場を視野に入れているため、企業法務の整備が急務となっています。 将来的な企業活動を円滑に進めるため、増員を図ります! 【業務内容】 まずは、契約書のレビューや作成を中心にお任せしていきます。その他にも、以下の業務をお任せする予定です。 現在は総務部と兼務している状況であるので、総務業務も担当いただきながら、法務の業務を広げていただきます。 ◆株主総会・取締役会の実務 ◆定款変更、社内規程・マニュアルの整備、運用 (現状の業務フローのたな卸し、分析も含む) ◆契約書作成及び雛形の整備 ◆調印、稟議、反社チェック実務 ※法務分野について、入社いただく方には積極的に提案をしていただきたいと思っています。会社を良くしていくための提案は大歓迎です。将来的には法務部として下記まで対応できるようにしていきたいと考えています。(状況に応じて増員も検討していきます) ・事業、組織戦略の法的支援 ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士対応) ・コンプライアンス、ガバナンスの法的支援  (会社の事業戦略、事業提携、協業などを法的観点から支援して頂きます) ・その他企業法務全般 【組織体制】 現在は総務課(男女2名)として法務を兼務しており、専任法務の立ち上げメンバーとしてジョインしていただきます。 【仕事の魅力】 現在は総務課(男女2名)として法務を兼務しているため、法務としての専門的な知識が不足している状況です。まずは総務課内で外部企業とともに法務業務を整備していき、将来的には法務部として積極的に企業法務に関わっていただくことを期待します。 【企業の魅力】 主にヨーロッパの高級オフィス家具を販売し、快適なオフィス空間の提供がコアビジネスです。独自に輸入する世界のデザイナーズ・インテリアを主に法人に提供し、デザイン部門と共に快適な空間のあり方を提案します。 1000以上に及ぶアイテムを取り扱い、22年の11月には福岡支店をオープン。22年5月にはインターオフィスが設計・施工を担当した「東芝共創センター Creative Circuit®」が世界で最も権威のあるデザイン賞の1つ「iF DESIGN AWARD 2022」を受賞しました。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度あり ・週1〜2でテレワーク導入 ・月平均残業時間30時間以内
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給与
年収430~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事】人事担当者募集!ほぼフルリモート可能!売上高伸び率159%!3,300社との取引実績あり!「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げる成長ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備

【募集背景】 IPOに向けた組織強化に伴う増員 【業務内容】 専任の人事が1名のため、人事領域の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ◆採用計画/面接対応/フローの設計/社内連携/エージェントコントロール ◆研修業務 ◆評価関連業務 ◆新システムの導入 ◆役員との連携業務 etc.その他多くの業務をお任せいたします。 【企業の魅力】 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、IT人材、経営層のハイスキル人材、人事、マーケティング等の人材と企業のマッチングを支援から、地方人材のIT教育事業、地方企業のDX促進事業と社会貢献性の高い事業を展開するベンチャー企業です。 すでに3,300社以上の企業とも取引を行なっており、年間の売上高伸び率が159%となっており、急成長を続けています。 2015年の創業からすでに17億円の資金調達を完了しており、将来的にはIPOも視野に入れて成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ほぼフルリモートワーク可能
給与
年収360~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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フジ相続税理士法人

【税理士補助】フレックスタイム制あり!働き方が柔軟で、実務だけでなく資格勉強も切磋琢磨し合う社風の、相続税関係を中心とした申告業務に携われる税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり

【募集背景】 相続・不動産のコンサルティングを専門に行い、 年々高まるニーズを確実にキャッチしながら 順調に業績を伸ばしている当事務所。 昨年10月に新オフィスに移転し、 さらなる事業拡大を目指しています。 税理士の資格がない方も、 事務所での実務経験がない方も勉強する意欲があればOK! ぜひ前向きに日々の業務に取り組み、 自身の成⻑とスキルアップを楽しんでください。 【業務内容】 相続税関係を中心とした申告など税務業務および税理士サポート 具体的には... 下記のような税務業務および税理士サポートを担当して頂きます。 学ぶ姿勢があればしっかりお教えします。 ◆相続税及び贈与税に係る申告業務 ◆相続税還付業務及び、伴う土地評価業務、税務署との折衝とお客様対応 ◆相続税コンサルティング業務全般(相続対策シミュレーション業務) ◆法人決算業務 など 税務の中でも相続税に特化したグループであるため 専門知識を磨き上げられる環境があります。 これまでの実績も豊富なので、新たな相談にも 柔軟に対応が可能。未経験の方も先輩がしっかりと フォローしていくのでご安心ください。 いずれは資格取得を目指せるところまで育てる環境が整っています。 既に資格をお持ちの方や税理士事務所、各種士業での 勤務経験がある方、勉強中の方は即戦力として活躍可能! ぜひ当事務所でスキルを磨き、業務の幅を広げてください。 【組織体制】 大阪事務所はグループ全体で40名(男性19名/女性21名) 20代〜50代のスタッフが活躍中。 税理士は4名、不動産鑑定士は5名在籍しています。 資格取得に向けて勉強中のスタッフも多数おり 切磋琢磨しながら業務にあたっています。 【企業の魅力】 『フジ相続税理士法人』は 東京・名古屋・大阪に拠点を持ち 7700件以上の実績を誇る 相続税に特化した法人グループです。 創業以来、不動産鑑定士や税理士、宅建士やFP等 様々な分野のスペシャリストが在籍しており 相続税申告や相続税還付、相続対策をはじめ 不動産鑑定や不動産売買の仲介・活用提案など 幅広いコンサルティング実績を積み重ねてきました。 今回の募集は、税理士事務所で働いたことがある方、 税理士試験科目を一つ以上でも合格した方を大歓迎! 資格をお持ちで経験が浅い方もチャレンジできます。 当法人は業界の中でもトップクラスの ノウハウを有しているので学べることの幅も当然広く 多くの経験を得られることでしょう。 また、いい意味で税理士事務所らしくない 社内の雰囲気と同業種、他業種問わず 様々な経験やスキルを持った転職者が働いています。 成⻑したい方にはピッタリの環境ですし、 育てる事に注力は惜しみません。 まずは一歩、そこからステップアップへ。 一歩を踏み出せる方をお待ちしています。 【働き方・働く環境】 勤務時間もフレックス制を取り入れ、年間休日は121日と多く 社員それぞれがワークライフバランスをとりながら、 業務にあたっています。 本人のやる気次第で難易度の高い案件をお任せする事もあり、30代~40代前半の男性メインに活躍中! 資格取得や各分野でのスキルアップなど目標を定め取り組んでいきましょう。
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給与
年収300~500万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【人事】人事採用担当募集!フルフレックスあり!様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 □新卒採用担当 採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。 他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。 また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。具体的な業務内容は、 ◆経営陣との連携、レポーティング ◆母集団形成 ◆会社説明会の運用 ◆候補者様の選考フォロー ◆面談・面接 ◆弊社独自プログラムの運用 ◆内定式・入社式の運用 ◆入社後研修の運用 など □中途採用担当 国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。 候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。 また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、 ◆採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携 ◆Job Descriptionの作成 ◆人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携 ◆候補者様の選考フォロー ◆各媒体への求人情報掲載 ◆スカウト活動 ◆リファラル採用の促進 ◆新規採用チャネルの検討、立ち上げ ◆関連する社内外のBranding活動 など ※ご入社時は、採用業務をご担当いただきますが、ご経験に応じて新しい領域にも挑戦いただけるキャリアパスをご用意することも可能です。 【仕事の魅力】 ・FreakOutという社名が物語っておりますが、強烈なidentityを持つ会社でチャレンジ頂くことが可能  L ※FreakOut=度肝を抜かす ・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境 ・前例の無いチャレンジについて寛容な環境 ・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能 ・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会 ・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境 【ポジションの魅力】 ・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境 ・前例の無いチャレンジについて寛容な環境 ・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能 ・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会 ・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境 【組織体制】 全体 1054名 部署 社員3名 アシスタント2名 【企業の魅力】 「人に人らしい仕事を。」という経営理念を掲げ、テクノロジーをもってより創造的な社会に貢献する、ということを事業展開の核としてきた弊社は、創業からこれまでの10年で、さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。 創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場、現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度(7:00-22:00) 【選考フロー】 面接回数2回〜3回(予定)
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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【人事】採用人事課長候補募集!IPO準備中!リモートワーク相談可!年間約41万人の来院者数を誇る!フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用(毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用) ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用(専門職や幹部層など年20名程度の採用) ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ◆採用チームメンバーのマネジメント L現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ◎少人数のチーム体制ですので、経験業務全体に関わることができます。 ◎IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ◎開示資料の作成や、決算分析を通してスキルアップを目指すことができます。 ◎ご意向によって将来的には財務・会計・税務・IR等担当する業務範囲を拡げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ◎当期が21期目にあたり、黒字が続いている安定感がありながら、IPOなど企業の成長を感じながら働くことができます。 ◎年間41万人が来院しており、フランチャイズ方式にて、全国各地240箇所以上に歯科医院を展開する成長企業です。 ◎今後は、ホワイトニング・クリーニング技術の革新を続けながら、日本初のホワイトニングに関する技術を成果に広めていくことやのべ160万人の顧客分析データを活用した商品開発やDX事業等も構想しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可能
給与
年収700~1,010万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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