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【募集背景】
ベンチャースピリットで日々の事業運営課題を乗り越えていくフェーズから、救急車に並ぶ新たな医療インフラとなる、というビジョンから逆引きで事業戦略・事業計画を立てていくフェーズに移りました。
データドリブンな組織にて戦略立案と日々の課題解決の両輪を当事者意識を持ってリードできるだけでなく、コンサルティングファーム出身者や事業経営の経験者と共にスピード感のある意思決定と施策の実行、PDCAを回す経験ができるベンチャーに飛び込む魅力の詰まっているポジションです。
急成長中の救急プラットフォーム事業で医師・医療機関の生産性を高め、競争優位性を強固にすべく募集を行っております。
IPOに向けて事業が複線化する中、戦略立案やKPIマネジメントの高度化をお願いいたします。
【業務内容】
経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。
■全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント
■事業KPIを改善するための企画・推進
■組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計
■オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ
■上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
【仕事の魅力】
■経営企画は代表水野直下部門です。日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。
■第二創業期〜上場を目指す中で、さまざまな新規事業やDX推進が始まっています。一番刺激的なフェーズを経験いただけます。
■ファストドクターは多様なバックグラウンドの社員が集まった、多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。
■ベンチャー企業の組織開発にも携われます。
■非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
【企業の魅力】
医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿(医療4.0)への取り組みをいち早く取り進め、創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができること。
【働き方・働く環境】
経営企画は代表水野直下部門
日常的に経営者のすぐそばで業務経験を積んでいただけます。
<学歴>
大卒、院卒
<業務経験>
【必須業務経験】
◎戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験3年以上
◎戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験
◎部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績
【歓迎業務経験】
○BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験
○エンジニアやITベンダーとのコミュニケーション経験
○採用活動経験(人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど)
○M&A、PMIの戦略立案、実行経験
○日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
○チームの目標設定、人事評価経験
【求める人物像】
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
・志高く目標に向かって努力できる方
・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
・コミュニケーション能力が高く関連部門と密に連携して業務を推進できる方
不問
年収800〜1,200万円
■ストックオプション付与予定
■昇給年2回
・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます
■通勤交通費(上限25,000円/月)
■固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
■医療資格手当
-医師 :1,200,000円/年(月100,000円)
-看護師 :240,000円/年(月20,000円)
-薬剤師 :240,000円/年(月20,000円)
-診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円)
-ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円)
■従業員ストックオプション制度あり
■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
■医療費自己負担手当(上限5,000円/月)
■ランチイベント
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【経営企画】ストックオプション付与予定!日常的に経営者のすぐそばで業務経験!生活者の不安と医療者の負担をなくすという命題について取り組むIPO準備企業
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