法務の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
株式会社サンブリッジ
【法務】法務リーダー候補募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経理の経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応 【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。 【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積む ことができます。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社テンポイノベーション
【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名） ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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プラスオートメーション株式会社
【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。 国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務 （4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割） 【仕事の魅力】 ・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。 ・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。 【企業の魅力】 物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーボン
【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディカルフロンティア
【法務】法務スタッフ募集！完全週休2日制！自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開する業界トップクラスシェア企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・各部署からのトラブル相談への回答 ・社内トラブルの調査・報告 ・就業規則等の更新・管理 ・社内研修の実施 ・コンプライアンスに関わる資料の作成など 【組織体制】 部長(ゼネラルマネージャー)1名 課長(ディレクター)1名 【企業の魅力】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成 等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を 続けております。 【働き方・働く環境】 ○正社員 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 給与については【給与欄】をご覧ください。 残業は10Ｈ以内
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンレー電気株式会社
【法務】グローバルに活躍したい法務スタッフ募集！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査業務 ◆部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ◆渉外対応 ◆株主総会関係書類作成 ◆新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ◆民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ◆訴訟・紛争対応 等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【組織体制】 法務部法務課 ※ご志向・ご経験により法務部コンプライアンス推進課へ配属となる可能性もございます。 【仕事の魅力】 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 法務部では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。法務部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ヤフー株式会社
【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク相談可 出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社みらいワークス
【法務】幅広い経験を積みたい法務経験者必見！リモート可能！登録者数は3.5万人に上るプロフェッショナル人材に特化する案件紹介サービス企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には… ◆契約書内容確認（リーガルチェック） ◆新規取り組みの契約案作成 ◆取引審査（反社チェック、与信チェック） ◆株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ◆業務効率化の推進（AIやツールの導入） ◆社内規程等の制定、改訂及び管理 その他、役員直下の業務などもあります。 【仕事の魅力】 法務業務を担当していただきます。 その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 ■フリーランス・業務委託で働くプロフェッショナル人材向けの 案件紹介サービスの運営 ■登録者数は3.5万人に上り（2021年9月末時点）、取引実績は600社以上
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビースタイルホールディングス
【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cogent Labs
【法務】法務スタッフ募集！福利厚生やオフィス環境が充実！日本の人工知能産業の最前線で活動する国際的スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約書のレビュー、作成、交渉（NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等） ◆契約書管理、効率化 ◆各部門からの法律相談対応 ◆法改正対応 ◆社内研修の企画、実施、資料作成 ◆社内会議の運営サポート、議事録作成 ◆反社チェック ◆社内規程の管理・改訂 ◆社内申請やワークフローの整備・効率化 ◆電子契約の対応・推進 ◆その他部内の業務サポート 【仕事の魅力】 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、屋台骨として様々なチームを法務・総務の観点からサポートしていただきます。 多岐にわたる業務をマルチタスクで進めつつ、正確かつ迅速に業務を遂行する力が求められます。 【企業の魅力】 Cogent Labsは日本の人工知能産業の最前線で活動しています。我々は、時系列予測、情報抽出、自然言語と音声処理、画像分類、強化学習など、多くの分野にわたる専門知識を活用して、新しく出版された学術研究と現実のビジネスソリューションのギャップを埋める、優れた人材を募集しています。 東京に本拠を置く私たちは、20カ国以上からのメンバーとの国際的なスタートアップです。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク可能(月6日)
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コタエル信託株式会社
【法務】完全週休2日制！成長企業！新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、案件増加に伴い、新たに法務担当を募集しています。 【業務内容】 ◆契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ◆進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや換気活動（1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります） ◆社内外からの法務相談対応（案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話などで説明する可能性あり） ◆新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ネオキャリア
【法務】法務マネージャー候補募集！キャリアアップができる環境！海外にも展開を広げるIPO準備中の人材企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け、管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、デイリーで処理する業務に加えて、見直し・改善業務が発生しているため、今回募集をさせていただいております。 【業務内容】 ■契約関連業務 ■法律相談対応 ■知的財産業務全般 ■株主総会、取締役会の事務局対応 ■商業登記関連業務 ■規程類整備 ■紛争案件対応 ■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ■新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ■組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ■訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ■IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけるので、キャリアの幅を広げられます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。 【企業の魅力】 2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。 【働き方・働く環境】 中長期的で変動しにくい成果責任や、組織内での職務の関連性を明確にし、組織目標と個人目標を連動させて評価を行う人事評価制度を取り入れています。評価のタイミングで上長からフィードバッグをし、成長に向けて伴走する環境を整えています。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WACUL
【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… - 契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） - 法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） - 商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） - M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 - 知的財産権関連業務（特許、商標等） - 弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） - コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） - 内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） - その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社不動テトラ
【法務】法務担当募集！週休二日制！年間休日128日！プライム上場のテトラポットのパイオニア企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理本部 総務人事部 総務課にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆コーポレートガバナンスに関する業務 ◆コンプライアンスに関する業務 ◆法令の調査、研究および法律情報の社内展開に関する業務 ◆重要なプロジェクトの法的設計、サポートに関する業務 ◆契約等の法的審査に関する業務 ◆債権の保全、回収における法的問題に関する業務 ◆知的財産権の法的問題に関する業務 ◆訴訟管理及び訴訟外の重要な法的紛争に関する業務 ◆その他法務全般に関する業務 【組織体制】 上長（50歳）、メンバー5名（20代～50台）と一緒に業務を遂行していただきます。 【企業の魅力】 主として、建設事業（一般土木、海洋土木、地盤改良）及び型枠賃貸事業を行っています。 2006年 (平成18年) 10月1日に、総合建設業（ゼネコン）の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、国内で最高の技術力を誇っています。その強みを活かし、人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などについては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。 【働き方・働く環境】 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。
- 給与
- 年収520~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【法務】法務担当募集！時差出勤可能！東証プライム上場企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■各種契約書作成・審査・管理 ■各種議事録の作成 ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談 窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ■法的側面からのM&A支援 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 【仕事の魅力】 法務担当として、成長できる環境です。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材、（3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 【働き方・働く環境】 8：00～10：00で時差出勤可能でございます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務経験2年必須！リモートワーク・フレックスタイム可！グロース市場上場！企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年に株式上場を果たし、その後も一層の成長を続けています。事業拡大のサポートとその加速を支援する法務の担当者を募集します。 【業務内容】 法律に関する相談対応や契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約書チェック業務を中心に業務に慣れて頂きながら、法務全般の幅広い業務を経験頂く予定です。 ・具体的な業務内容 ■契約書の審査、作成、管理 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務（経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ■コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の組織のためメインミッション以外にもコーポレート関連の幅広い業務に挑戦していただけます。 ・経営陣とも近い距離での業務となるため、経営を近くで感じながら業務に取り組めます。 【働き方・働く環境】 ・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SOMPOワランティ株式会社
【法務】家電製品や住宅設備、携帯電話などの延長保証サービスを提供する事業を展開！お客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供するSOMPOグループのグループ企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■具体的にお任せする業務： 契約法務チームの業務管理、メンバーフォロー、人材育成等 ・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ・事業に関する法的リスク等のアドバイス ・各種法律相談対応 ・弁護⼠との折衝 ・法務関連の研修企画・運営 ・その他法務関連業務 ■入社後のイメージ： ・入社1か月～3か月後：まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査か らお任せします。 ・入社4か月～６か月後：審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの 契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。 ・入社6か月以降：当社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるため に、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきま す。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。 ・入社12か月以降（目安）：契約法務チームの業務管理・人材育成等を担っていただきます。 ■キャリアパス 契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いた 【組織体制】 業務統括部 サービス統括グループ（7名） ∟部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ1名、派遣スタッフ1名 ※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。 【仕事の魅力】 まずはOJTを通じて当社のリーガル担当の業務習得、ご自身のスキルアップを図っていただきます。将来的には契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後はサービス引受等の経営企画領域や商事法務やコンプライアンスなどの法務領域でご活躍いただく道もございます。従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 【企業の魅力】 家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス（メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をするサービス）が当社の基幹事業です。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。 【働き方・働く環境】 ■月平均残業時間35時間以内 ■時差出勤・テレワーク可能
- 給与
- 年収700~770万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社プログリット
【法務】法務実務経験必須！「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 ◆契約書作成・レビュー ◆法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知• 各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む） ◆コーポレートガバナンス強化• リスク・コンプライアンス委員会運営 ◆新規事業におけるリスクの整理• 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等） ◆取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等） ◆特許取得サポート ◆適時開示を含む東証対応 【期待する成果】 • 株主総会運営の全般管理 • リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応 • 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得 【仕事の魅力】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 当社1人目の「専任法務担当」として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制:コアタイム：12:00～15:00（休憩時間：60分） ・週2日リモートワーク可能
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社大都技研
【法務】法務スタッフ募集！充実した福利厚生！約20兆円規模の遊技機業界で強みを生かし黒字達成企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約書の作成、審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務他 【仕事の魅力】 幅広い業務を担当できる為、法務全般のスキルを身に着ける ことができます。法務以外にも自身が感じた会社の課題に対し提案をすると、責任もって任せて頂ける環境の為、自主性のある方についてはより成 長速度早く就労することができます。 【企業の魅力】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。 一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【働き方・働く環境】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【法務】法務マネージャー募集！キャリアアップ可能！社会・業界にイノベーションをもたらすような価値を提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◆契約交渉、契約管理、契約事務 ◆購買管理 ◆知的財産管理（特許、商標） ◆与信管理・調査 ◆請求書発行・管理 ◆法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など 【組織体制】 法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 【仕事の魅力】 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 【企業の魅力】 政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを展開！ 提言するだけ、課題を解決するための方法を考えるだけ。これは、私たちが目指すコンサルタントの姿ではありません。 常にお客様の視点で、実際に事業化していくために、どういったアクションを考えるべきなのか、私たちの自己満足に陥っていないかを自問自答しながら、努力をし続けていきたいと考えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ネオキャリア
【法務】部長候補募集！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆IPOを見据えたコーポレートガバナンスの強化のため◆ 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、今回募集に至りました。 【業務内容】 ネオキャリアグループ全体の法務機能を担っており、人材サービス業を主軸に多種多様な事業内容に携わることが可能です。 具体的な業務は以下の業務内容を参照。 現状のスキルと今後獲得したい法務スキルや興味をヒアリングし、業務分担を行い対応しております。 具体的には以下 ◆契約関連業務 ◆法律相談対応 ◆知的財産業務全般 ◆株主総会、取締役会の事務局対応 ◆商業登記関連業務 ◆規程整備 ◆紛争案件対応 ◆顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ◆新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ◆組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ◆M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ◆訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ◆IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 求職者のスキルと今後ありたい法務担当者としてのビジョンに合わせて構築。 初期（3か月～6か月）：事業内容把握のため、契約審査業務を中心に、法律相談業務に従事 中期：訴訟対応、コーポレート法務、知財業務等、本人の希望に合わせて専門分野を習得 後期：部員のマネジメントを行いつつ、専門性をさらに高め、また守備範囲を広げていただきます。 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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