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【法務】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
年収 700〜1,200 万円
東京都千代田区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のための増員
【業務内容】
法務スタッフとして、法務業務全般をご担当いただきます。
具体的には…
◆会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
◆リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
◆コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
◆契約・文書作成及びチェック
◆新規事業・M&A関連業務
【仕事の魅力】
自らが意見し、組織に反映させることができ、結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。
急成長中の企業で、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。
【企業の魅力】
当社は、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドを展開しています。
実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引し、2022年9月期は売上高 9,526億円を達成。2023年の9月期は1兆1000億円超えを目指しています。
【働き方・働く環境】
※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ
名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし
- ポジション
- 法務/プライム上場企業
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院卒、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年以上ある方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 7,000,000〜12,000,000円
月給450,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～700,000円 基本給：410,000円～640,000円 深夜業務手当：40,000円～60,000円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
- 福利厚生
- ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 21485
企業情報
