法務/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]年間休日120日以上
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16893）
【法務】法務マネージャー候補募集！フレックス・リモート可！高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しているプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ■法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築（海外の場合は海外拠点のNational Staffとのやり取りあり） ■新人、若手の指導育成 【仕事の魅力】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できます。 ・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。 【企業の魅力】 ・当社はグローバル規模で事業を展開しており、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 ・当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制あり ・全社平均残業時間 約13.7時間（2019年度実績）
- 給与
- 年収580~947万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社西友
【法務】リモートワーク有り！「新しいワークスタイル」を実現することを掲げ、2022年度の営業利益は前年度を大きく上回る242億円の売り上げを記録した企業！
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集。 【業務内容】 ■契約書審査・取引に関する法律相談 ■紛争予防・紛争発生時の対応 ■ビジネス上必要な規制法遵守のための対応・取組 ■内部統制強化のための対応・取組 【組織体制】 ダイレクター（日本法弁護士）の元に、4名のメンバー（うち2名は日本法弁護士）が所属しています。 【仕事の魅力】 当社の法務部は、契約書審査をはじめとする契約・取引法務のみならず、各種の紛争対応やその予防、規制法遵守のための対応・取組、株主総会・取締役会に伴う対応など、その役割範囲が幅広く、さまざまな切り口を通じて企業法務の経験を深めることができるのが魅力です。 【企業の魅力】 1963年に設立された西友は、「西友」「サニー」「LIVIN」の 300以上の店舗と「楽天西友ネットスーパー」 を通じて、北海道から九州まで全国のお客さまに食料品、日用品、住居用品、衣料品を提供しています。 2021年に新しい株主の傘下に入り、新社⾧のもと、新たに中期経営計画を策定して変革を進めています。 変革は順調に進捗し、2022 年度の営業利益は前年度を大きく上回る242 億円（前年比約150%。※2022年度と同じ会計基準で2021年度と比較した場合）を達成しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム（コアタイムなし）・時間単位年次有給休暇等により、柔軟な働き方が可能です。実際に法務部では、それぞれの都合に応じて、標準的な勤務時間にとらわれない自由な働き方をしています。 ■法務部はリモート勤務を原則としています。メンバーにより出社頻度は異なりますが、週１回～数か月に１回です。ただし、新メンバーの入社直後は、出社頻度を上げる・日次での1on1等により必要なコミュニケーションを補う予定です。 ■育児等による時短勤務をご希望される場合もご相談ください。 ■もともと外資系企業の日本法人であったため、法務部に限らず本社の各部門にはさまざまなバックグラウンドを持った人材が集まっています。ダイバーシティを重視する風通しの良い職場環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16761）
【法務】フレックスあり！不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業企業！創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性がある企業
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■賃貸借契約の更新にかかわる業務 ■不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務 ■債権回収にかかわる業務 ■リーガルチェック ■訴訟案件にかかわる業務 【組織体制】 不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙えます。 【企業の魅力】 夢をつなぐ 街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は多くても5時間程度です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社新日本科学
【法務】法務担当者募集！年間休日122日！非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニーで今後のさらなる成長が期待されるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ■契約書のドラフト、レビュー 約200件前後/月（問い合わせ含む。部門全体で） 和文：英文=7:3程度 ■知財管理関連業務（弁理士事務所との折衝や管理がメインとなります。） ＜その他＞ ■法務相談 ■弁護士事務所対応 ■プロジェクトのリーガルサポート ■登記申請書類作成 ■株主総会対応 【組織体制】 事業企画部 法務・知財室 在籍：3名 室長代理1名（30代男性）※法科大学院出身 メンバー2名（30代女性）※内1名が2023年夏ごろに産休予定 【仕事の魅力】 ・人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員 を大切にする風土の下で働けます。 【企業の魅力】 ・国内初の受託研究機関で、非臨床試験受託業では国内最大手の企業です。 ・近年は「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。 ・日本国内に留まらず、その総合力をグローバルに発信しています。 ・医薬品業界では国内外において研究開発のスピードアップと効率化を目指したアウトソーシングが堅調なことを背景に、国内前臨床事業の受注額が過去最高を達成するなど、今後も安 定した業績が見込まれています。 【働き方・働く環境】 ・昨年「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞 ・年間休日122日 ・平均10～20時間程度と少なく、18時頃になると社員のほとんどはオフィスに残っていません。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16430）
【法務】法務担当！週4日程度リモートワーク可能！プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の法務担当として、契約法務・会社法務をメインに、社内規約やプライバシーポリシーの作成、IPライセンスに係る業務など、広く法務対応を行っていただきます。 具体的には… ◆契約書のチェック・作成・管理 ◆反社チェック ◆社内規約作成・修正・チェック ◆プライバシーポリシー作成・改定 ◆行政の許認可等に関する書類作成 ◆商標権等の登録業務（特許事務所との交渉） ◆関係者からの法務相談対応 【業務環境】 ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ■ワークフロー：ジョブカン ★在宅勤務可能（業務状況に応じて適宜出社が発生いたします）★ 【仕事の魅力】 当社含めイグニスグループはMBOによる非上場化や民事再生スポンサー等、コーポレートアクションが多い企業グループです。 事業を拡大していくためにもコーポレートアクションは今後も行っていく予定なので、変化が多い会社の中で、法務としての専門性を磨くことができます。 【企業の魅力】 当社は、 プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業です。未開の市場ながら、ユーザーへの体験価値を徹底的に追求した壮大な構想の実現を目指しています。 我々の取り組む事業領域はまだ未開の市場ではありますが、5Gの普及により世界的にも注目のマーケットになりつつあります。パルスはこの領域において仮想世界の実現という壮大な構想を掲げ、すでに 150億円を超える事業投資を行ってきました。 圧倒的な行動量で培ってきたノウハウにより、集英社様、講談社様、バンダイナムコフィルムワークス様など、国内大手のコンテンンツホルダーとの業務提携も進んでいます。 まだ誰も踏み込んでいない新しい領域や、体験したことの無いことに果敢に挑戦し、スピード感をもって変化しながら、『0』から『1』を生み出し続けていきます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 標準労働時間：8時間 ・リモートワーク可能（週4日程度）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス
【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心） 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エル・ティー・エス
【法務】法務スタッフ！リモートワーク可能！アジアNo.1クラスのコンサルファームを目指すプライム上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 【業務内容】 現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。 そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。 そのような環境下でお任せしたい業務は以下2分類いずれかに加え、その他となります。 ■契約法務 ●契約管理系 ・契約締結事務処理 ・契約書管理 ・契約書電子化対応 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●審査系 ・契約書作成 ・契約書審査 ・取引先審査 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務 ・会社法対応サポート（株主総会対応など） ・取締役会/経営会議事務局 ・監査役監査サポート ・登記 ・稟議 □その他 ・許認可関連対応（派遣業、紹介業） ・弁護士対応 ・法律相談 ・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート ・グループ会社統制系施策 ・株式事務（SO、RS、持株会） ・規程管理 ・M&A対応 【組織体制】 ・部門長40代男性 ・グループ長40代女性 ・シニアスタッフ40代男性 ・シニアスタッフ30代男性 ・シニアスタッフ※今回採用のポジション ・ジュニアスタッフ30代女性 部門状況に応じて割り振り予定。 【仕事の魅力】 以下いずれの場合であったとしても、実務的な部分については継続的に担っていただくことになります。 また、現在の弊社の事業フェーズ的にも様々なことを幅広く経験していただきたいと考えております。 ①：審査中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、主に上記業務をお任せします。主担当となってから3年程度が目安となります。その後主担当業務のリーダーとして、業務管理を行いつつ同僚や部下と協働していただきます。その後は、同領域他業務についてもご経験いただいた後、2〜3年を目安に担当領域全体のリーダーとして全体管理や部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、担当領域の専門性をより高めていただく道や、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道、各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、審査系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 ②：契約管理中心の場合 まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、担当領域全般業務を1〜2年程度を目安にご経験いただきます。その後は、1〜2年程度を目安に、同僚や部下と協働しながら、担当業務のリーダーとしてオペレーション管理についてご経験いただきます。その後は、契約管理領域全般のオペレーション管理や問合せ対応など、領域内にとどまらず部門内外のハブとなって動いていただきます。 その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道や各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。 法務の担当領域は大変広いので、契約管理系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 【企業の魅力】 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3~4日） ・フレックスタイム制を適用 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し
- 給与
- 年収515~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクバル
【法務】法務(総務)スタッフ！未経験歓迎！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 既存メンバーから引き継ぎ、また管理部門全体でのフォロー体制あり。 契約書作成やリーガルチェック等法務全般、また総務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆契約書の作成や審査など ◆顧問弁護士の窓口対応 ◆新規/既存サービス利用規約の作成や審査 ◆各種法律関連トラブル・相談対応 ◆株主総会運営 ◆社内セミナーの企画運営 ◆コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した業務 ◆その他総務関連業務 ※管理部門全体で協力しながら業務を行っています。 まずはお任せできる業務からスタートいただき、ご経験のない業務はご入社後学んでいただく予定です。 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 法務の知識やスキルを生かし、上場企業の法務（総務）担当として幅広く経験することができます。 各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リンクバル
【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。 今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。 人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。 積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。 また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。 【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回 人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応 など 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。 また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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コタエル信託株式会社
【法務】法務担当募集！弁護士資格保有者歓迎！新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【業務内容】 法務事務担当として、金商法、税法、信託業法、信託法など、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポートを行います。 具体的には… ◆契約レビュー(和文中心) ◆各種契約書の管理 ◆ガイドラインの説明(クライアント企業のオーナーに対する法的根拠の立場から内容を説明) ◆社内からの法務相談対応(対応可能な範囲) 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 役員はこれまでメーカー・IT・金融を中心に海外事案や事業・技術戦略に関する領域のコンサルタントとして豊富な実績を持っており、その者の直下で動いていただくことになるため、非常に幅広い経験と実績を積むことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務相談OK （業務に慣れるまでは、オフィス勤務を推奨)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15979）
【法務】リーダー候補！フレックスタイム制！収益の維持・向上と各種リスクの軽減を目指した資産運用を実施している、2001年設立の不動産投資信託の資産運用会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に伴う増員です 【業務内容】 契約書の精査業務、訴訟に関する業務、法務に関する助言等を行うリスク管理部にて、法務業務をご担当いただきます。 ◆法律関係業務：主として不動産等の売買及び賃貸借契約、各種業務委託契約等の契約書のチェック、社内における法律相談業務及び外部の法律事務所への相談対応 ◆訴訟等対応：外部の法律事務所と協働しつつ訴訟等に対応 ◆社内規程の整備 ◆リスク管理：主として投資法人に係る各種リスクの把握、管理 ◆その他：反社チェック等 【企業の魅力】 資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～15:00）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15976）
【法務】フレックスタイム制！大手総合商社の100％子会社！少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させている、2001年設立の不動産投資信託の資産運用会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に伴う増員です 【業務内容】 官公庁等届出業務、社内規程等の整備、投資法人の債権管理業務等を行うリスク管理部にて、法務業務をご担当いただきます。 ◆法律関係業務：官公庁等への諸届出対応、金融商品取引業関係書類等の法定帳簿の作成、犯罪収益移転防止法に係る資料の確認・保管等 ◆社内規程の整備 ◆リスク管理：主として投資法人に係る各種リスクの把握、管理 ◆その他：反社チェック等 【企業の魅力】 資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 （コアタイム：11:00～15:00）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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一建設株式会社
【法務】毎週水曜日ノー残業デー！営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大ステージのため、組織強化すべく増員します！ 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理業務 【組織構成】 法務課：4名 ・法務課長：1名（40代後半男性） ・社内弁護士：1名（50代前半男性） ・メンバー：1名（20代後半女性） ・事務：1名（30代前半女性） 【仕事の魅力】 組織の拡大フェーズをご経験いただけます。法務業務全般を進めていくため、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 【企業の魅力】 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。 【働き方・働く環境】 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆毎週水曜日ノー残業デー ◆「しっかり休んで、しっかり働く」環境が整っている
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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合同会社DMMホールディングス
【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【仕事の魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15800）
【法務】リモートワーク可能！欧州、アジア、北米にて家電およびIT関係事業を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化により、募集します！ 【業務内容】 法務担当として下記業務にご対応いただきます。 ◆契約実務（契約条件の検討／契約書策定）※英文契約を含む ◆各種相談に対する法務的な検討やアドバイス ◆訴訟対応 ◆捺印業務 上記業務を軸として、社内規程の管理やプライバシーマーク関連の業務等、幅広くご対応いただきます。 【組織体制】 管理本部 コーポレートガバナンス部 コーポレートガバナンス部は知財・法務に関するチームと、IRに関するチームに分かれており、配属先のチームには知財専任のマネージャーが１名おります。 法務領域については専任でご担当いただきつつ、周辺業務については部内メンバーで協力し合いながらご対応いただく予定です。 【仕事の魅力】 当社の現在の社員数は約160名程度です。経営陣との距離も近く、責任と裁量を持ったポジションで、顔が見える法務としてご活躍いただけます。 2020年12月の上場や、北米における現地法人立ち上げなど、当社は新たなフェーズへ移行しています。 そうした中で、法務領域においても業務のDX化推進や、社員の法務領域における知識のベースアップに向けた社内教育等、更なる仕組みづくりをリードしていただくことが求められます。 会社の礎をより強固なものとすべく、社内外の関係者と協調しながら、柔軟且つスピーディーに物事を進めていただける方を期待しています。 【企業の魅力】 当社は、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。 創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。 そして2021年。 私たちの行動の範囲を広げるために生まれた、新ブランドが「BALMUDA Technologies」です。スマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、これまでになかった価値を提供していきます。 現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？ 人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。 当社は道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3日程度） ・フレックスタイム制導入（コアタイム 10:00~15:00）
- 給与
- 年収490~798万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社オークファン
【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです！ 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文 ※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15784）
【法務】法務マネージャー候補！フレックスタイム制！多面的なメタバース事業を展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ経営管理本部長のもと、法務マネージャーとして法務業務全般の実務及びスタッフのマネジメントをお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。 社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築がメインミッションです。 下記に加えグローバル対応が可能な方については優遇します。 ◆法規制や法改正への対応 ◆知的財産権関連業務（商標の申請等） ◆契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します ◆利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理 ◆各種法務相談対応 ◆事業推進において発生するインシデントの解決 ◆社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ◆株主総会・取締役会などの事務局対応 ◆各種登記の申請業務 【企業の魅力】 当社はメタバース領域にて、国内のグループ全8社で以下の3つの事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ700万人を超えるファンを抱えています。 音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社SuperYellow、 ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメントを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。 また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。 今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SMN株式会社
【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社大都技研
【法務】法務管理職候補募集！平均年齢35歳、離職率は7％！スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務管理職候補として、一般法務を主にご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の作成・審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務 ◆その他 【企業の魅力】 『社員の成長』 ＝ 『会社の成長』 それが大都流！ 社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。 もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：20h/月程度 ・在宅勤務：週1回程度使用 ※まずは契約社員としてご入社いただきます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15721）
【法務】在宅勤務可！「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のため、募集します。 【業務内容】 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です 主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ◆関連会社管理 今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。 【組織体制】 総務人事部8名：部長 1名、メンバー7名（総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当） 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【企業の魅力】 ・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。 ・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社出前館
【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15659）
【法務】ノー残業デー！11期連続増益！AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供し、DXに貢献する上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です 【業務内容】 ◆契約関連業務（契約書の起案、作成、審査） ◆知的財産事務管理 【組織体制】 計6名 部長(40代男性)、法務担当1名(60代男性)、 総務担当3名(40代男性1名、40代女性2名、20代女性1名) 【仕事の魅力】 新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。まずは、契約関連業務をメインとしてご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【企業の魅力】 電力・ガスをはじめとした社会インフラ・システムと、日本のモノづくりを支える製造業のDX・IoT化に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ◆ノー残業デー（毎週水曜日実施） ◆有給所得の奨励 ◆テレワーク ◆時差出勤制度 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:45）
- 給与
- 年収464~567万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディア工房
【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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