年間休日120日以上の人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社AXIS
未経験から人事へ|ベストベンチャー100選出×急成長企業|採用戦略まで担う裁量ポジション

- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 服装自由
SNS広告を軸に急成長するデジタルマーケティング企業の人事ポジションです。採用実務から採用戦略設計、採用ブランディングまで裁量を持って推進いただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
新卒採用の企画~実行を主導|労務・制度にも関与|週1~2リモート

- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場|採用経験からHRBPに挑戦|評価運用からスタート

- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 上場企業
グロース上場企業の人事ポジションです。各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場|HRBP|評価運用~組織・アサイン戦略まで担う人事ポジション

- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
グロース上場企業の人事ポジションです。各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場企業|評価制度・採用に関わるHRサポート|在宅・時差勤務あり

- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
総合経営コンサルティング業務を展開するグロース上場企業の人事アシスタントポジションです。評価制度運用やHR事業部サポートを裁量をもって担当していただきます。
- 給与
- 年収330〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
CHROの右腕、募集します。|IPO準備中・事業投資会社のHRマネージャー

- NEW
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 人事機能の立ち上げから組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 これまでCEO・CFO直下で担ってきた人事機能を独立させ、 採用・労務を起点に、人事組織そのものを構築していくフェーズです。 まずは採用・労務の実務を担いながら、 制度設計、育成、組織開発へと段階的に領域を拡張。 2027年の上場を見据え、 「どの組織構造で成長するのか」「どんな人材が活躍するのか」 その前提から設計に関わることができます。 整った人事制度を運用するのではなく、 事業成長に直結する“人と組織の仕組み”をゼロからつくる。 人事としてのキャリアを一段引き上げたい方をお待ちしています。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ファインディ株式会社
【コーポレートマネージャー】IPO準備中/ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaS(Findy Team+)を運営している企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
コーポレートマネージャーとして、経営企画、人事労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務をお任せします。東京都品川区にある、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaSを運営している企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社ブルード
労務オペレーション担当|入退社・勤怠対応から運用改善まで担うポジション

- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事労務ポジションです。入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。
- 給与
- 年収400〜650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社ブルード
労務担当(1人目)|人事オペレーションの仕組み化・立ち上げ|裁量大

- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事総務マネージャーポジションです。労務を主軸に、人事オペレーションをゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進していただきます。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【採用担当】月に40~50件の看護士・介護士の面接を担当◎現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 研修充実
採用担当として、採用活動から入社後の定着フォローまでの一貫したサポートをお任せします。東京都北区にある、現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業の求人です。
- 給与
- 年収516〜600万円
- 勤務地
- 東京都北区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
大手薬局で中途採用担当|採用企画・面接・エージェント対応まで一貫して担う|上場企業へ出向

- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 上場企業
全国で約470店舗を展開する大手調剤薬局グループの人事ポジションです。面接対応や採用進捗の管理・分析、採用企画、施策立案など、中途採用業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収375〜525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
大手薬局で新卒採用担当|説明会運営・学生対応など採用業務全般|上場企業へ出向

- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
全国で約470店舗を展開する大手調剤薬局グループの人事ポジションです。新卒イベントの発送準備やインターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営など、新卒採用業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収360〜525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
採用から人事全体へ広げる|制度・育成にも関われる戦略人事ポジション|心斎橋勤務

- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
大阪を中心に1.4万戸以上を管理するプロパティマネジメント会社の人事ポジションです。採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただきます。
- 給与
- 年収460〜700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ホームポジション株式会社
【人事部長候補】採用から制度構築・労務まで人事全般を統括◎静岡・関東圏で、低価格と高デザインを両立した戸建分譲を展開するスタンダード上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
人事部長候補として、人事・労務体制の再構築、運用整備、人材育成、メンバーマネジメント、採用関連業務、労務管理を担っていただきます。東京都中央区にある、静岡・関東圏で、低価格と高デザインを両立した戸建分譲を展開するスタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
伊藤忠インタラクティブ株式会社
【人事責任者(グループリーダー)候補】週3日リモート可/経営層と密に、人事制度から組織づくりをリード◎伊藤忠グループの資産でデジマや新事業を創出する企業
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
人事責任者(グループリーダー)候補として、人事制度及び採用に関する方針策定・運用、労務管理、人材育成、人事関連システムの構築立案を担っていただきます。東京都港区にある、伊藤忠グループの資産でデジマや新事業を創出する企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜931万円
- 勤務地
- 東京都港区
Mpathy株式会社
【労務スペシャリスト/マネージャー候補】フレックスあり/労務の基盤づくりをリード!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
労務(マネージャー候補)として、単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ブルード
【人事総務マネージャー】人事専任1人目/ゼロイチ立ち上げを推進/総フォロワー数700万人超のSNSメディアを基盤に、グローバルな留学支援やインバウンド向け観光事業を65カ国で展開するライフチェンジカンパニー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
人事総務マネージャーとして、人事オペレーションを、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進いただきます。東京都目黒区にある、グローバルな留学支援やインバウンド向け観光事業を65カ国で展開するライフチェンジカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社ブルード
【人事労務担当】オペレーション・運用改善/総フォロワー数700万人超のSNSメディアを基盤に、グローバルな留学支援やインバウンド向け観光事業を65カ国で展開するライフチェンジカンパニー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
人事労務担当として、入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心にお任せします。東京都目黒区にある、グローバルな留学支援やインバウンド向け観光事業を65カ国で展開するライフチェンジカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収400〜650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
テンタック株式会社
アパレルタグ×RFIDで小売DXを支える企業|国内シェアNo.1|年休129日|採用・制度設計まで関与

- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
RFIDで大手小売のDXを支える老舗テック企業の人事課長候補のポジションです。採用から労務・制度設計・人材育成まで幅広く担い、組織成長を支える経験をお任せします。
- 給与
- 年収400〜800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
東京設計株式会社
人事総務・労務担当|AI活用×業務改善にも挑戦|残業20H以内

- 年間休日120日以上
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
建築・空間デザイン、不動産事業、ビジネスコンサルティングを融合させたデザイン会社のバックオフィスポジションです。人事・総務・労務を中心にお任せし、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
- 給与
- 年収320〜560万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社サイバー・バズ
サイバーエージェントグループ発・SNSマーケの先駆者|グロース上場×成長環境|採用戦略から組織開発まで担う人事中核

- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 副業相談可
SNSマーケティングを展開する上場企業の採用担当のリーダー候補ポジションです。採用業務を中心に採用広報や組織開発、社内イベント企画まで担い、組織成長を推進する経験をお任せします。
- 給与
- 年収408〜804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社マクロミル
【人事労務エキスパート】週3リモート可/フレックスあり/日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
人事労務エキスパートとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 東京都港区にある、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
トレイダーズホールディングス株式会社
【人事部長候補】連結300名弱/「みんなのFX」を主力に、自社開発システムと独自戦略で高成長を続けるスタンダード上場企業
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
人事業務全般とマネジメントをお任せします。東京都渋谷区にある、「みんなのFX」を主力に、自社開発システムと独自戦略で高成長を続けるスタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ENECHANGE株式会社
人事企画(等級・評価・報酬)を担う人事ポジション|将来の人事責任者候補|フレックス×週3リモート

- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
電力・ガスの比較サービスやEV充電事業などを展開するエネルギーテック企業の人事マネージャーポジションです。上等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担っていただきます。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32012)
医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション|リモート相談可

- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
医療機関向けのオールインワンシステムを開発・提供し、医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている企業の経営管理ポジションです。医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区

