【採用人事（中途採用）】週2回リモート可能！◎フレックス/年休125日｜東証スタンダード上場のCMリーディング企業

掲載終了日：2026/7/20

【採用人事（中途採用）】週2回リモート可能！◎フレックス/年休125日｜東証スタンダード上場のCMリーディング企業

年収 500〜700万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞中途採用をメイン業務として、その他の人事業務をチームメンバーと協業・分担しながら担当します。人事企画など上流業務にも関与し、人事ゼネラリストを目指せるポジションです。＜中途採用（母集団形成～採用達成に向けた推進）＞ ◆人材紹介会社の活用による母集団形成 ◆ダイレクトスカウトの活用による母集団形成 ◆自社HPを活用した採用活動 ◆社員紹介（リファラル）を活用した採用活動 ◆上記以外の採用手法の検討・実行 ◆採用計画の達成に向けた主体的な活動＜人事領域（採用以外もチームで担当）＞ ◆人事諸制度・福利厚生の企画、改定 ◆組織改正対応 ◆人事考課（評価）の運営 ◆研修の企画、実施 ◆社員面談 ◆勤怠管理 ◆健康診断等の計画、実施 ◆安全衛生委員会の運営 ◆産育休等の休職者ケア ◆派遣社員採用＜配属先情報＞ ◆経営企画本部人事部 ◆正社員3名（40代1名、30代2名）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月）

ポジション

採用人事（中途採用）

応募資格

＜必須条件＞ ◆人材紹介会社を広く活用した自社中途採用の経験 ◆ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用の経験 ◆採用以外の人事または総務業務の経験 ◆将来的に人事領域でゼネラリストを目指したい志向＜学歴＞ ◆大学院・大学

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:15
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：7.3時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日あたり所定労働時間7時間15分）。在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 304,500〜422,500円

基本給 229,820〜316,320円固定残業時間 45時間固定残業代 74,680〜106,180円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与・昇給＞賞与：年2回昇給：年1回＜手当＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当在宅勤務手当誕生日手当慶弔見舞金

勤務地

東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階（最寄り駅：東京メトロ有楽町線永田町駅徒歩2分／東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩2分／東京メトロ南北線永田町駅徒歩2分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：125日 ※休暇：夏季休暇4日、年末年始休暇5日、その他（年始5～9日連休） ※年次有給休暇：10～20日（入社月に応じて入社日に別途1～3日付与） ※その他休暇：誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆リモートワーク可（全従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆服装自由（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆U・Iターン支援（全従業員利用可） ◆ストックオプション（全従業員利用可） ◆継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ◆社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆株式給付信託 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆ジム代補助 ◆飲食代補助 ◆在宅勤務用モニター代補助 ◆在宅勤務用環境充実化補助 ◆健康保険組合提供の各種保養所・運動施設・レジャー施設の利用料割引 ◆教育制度：OJT、事例勉強会、技術開発支援、書籍購入補助、管理職研修等 ◆資格支援：受験費用補助、合格祝い金、維持費全額会社負担（条件あり）

この求人の特徴