【人事採用リーダー】フレックスあり◎中途採用を一気通貫で推進／毎年20％超成長のプライム上場G企業

掲載終了日：2026/7/17

【人事採用リーダー】フレックスあり◎中途採用を一気通貫で推進／毎年20％超成長のプライム上場G企業

年収 500〜800万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜仕事内容＞連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決支援を行い、毎年20％以上の成長を続ける同社にて、中途採用チームの採用業務を担当します。業務を自走できるようになり次第、リーダー業務を担います。＜業務詳細＞ ◆書類選考 ◆カジュアル面談、面接対応 ◆現場（統括部長／部長／課長等）との社内調整 ◆内定承諾に向けたクロージング ◆エージェント、媒体担当者との折衝 ◆ダイレクトリクルーティング ◆転職サイトの選定、企画、運用 ◆データ分析に基づく人事戦略の立案＜採用手法＞ ◆人材紹介 ◆ダイレクトリクルーティング ◆求人広告＜採用規模・募集背景＞ ◆年間採用目標：約100名 ◆募集背景：増員＜配属先情報＞ ◆中途採用チーム：12名体制（リーダー4名＋メンバー8名）＜社風・カルチャー＞ ◆当事者意識を大切にしつつ、自立自走するメンバーが多い環境 ◆現場からのボトムアップが活発で、裁量を持って働ける ◆営業経験者が多く、成果にコミットするプロアクティブなカルチャー＜本ポジションの魅力＞ ◆中途採用の入り口から入社まで一気通貫で携われる ◆深耕型・攻めの採用に取り組める ◆データドリブン×PDCAで母集団形成から受諾率まで改善できる ◆マネジメントに挑戦可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の条件変更：無

ポジション

人事採用（リーダー）

応募資格

＜必須条件＞ ◆営業経験または採用経験が1年以上あり、かつ年間目標に対して達成した経験がある方 ◆リーダーとしてチームの数値責任を全うした経験がある方 ◆Excelスキル（自らフォーマットの作成ができるレベル）＜学歴＞ ◆大学院、大学

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00、1日あたり所定労働時間8時間）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 357,143〜571,429円

基本給 288,812〜461,000円固定残業時間 30時間固定残業代 68,331〜110,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞あり（年2回：入社3年未満に限る） ※3年目以降は年1回改定＜賞与＞あり（年3回）＜諸手当＞通勤手当（会社規定に基づき支給）

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー43階（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩1分、都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩8分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：124日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他 ※年次有給休暇：～20日（入社時5日付与、入社後6ヶ月で＋5日付与）

福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆従業員持株会（奨励金＋20％） ◆慶弔休暇・慶弔見舞金制度 ◆育児・介護休業制度 ◆関東ITソフトウェア健保組合 ◆従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託） ◆水サーバー無料 ◆新入社員歓迎ランチ費 ◆健康診断オプション補助 ◆病児保育ベビーシッター補助 ◆クラブ活動支援制度 ◆永年勤続表彰

この求人の特徴