経理/東京都の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[勤務地]東京都
レバレジーズ株式会社
【東京渋谷】経理マネージャー※裁量＆スピード◎年商千億規模／完全独立資本経営
- 仕事内容
- ～年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営～ 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する当社にて、経理マネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容： 公認会計士合格者の経理部長の下、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務に慣れていただいたのちは、連結財務諸表作成等もお任せします。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ■経理部について： 現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】特定技能取次申請数＆紹介実績数は5700人越え！支援実施社数も全国各地で1300社以上の実績あり！国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介事業を展開する当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成 ◆管理会計、財務会計の業務全般 ◆(上場に向けた)Iの部、各種説明資料、四半期決算書・報告書等、開示資料の作成 ◆パートナー機関対応(監査法人・顧問税理士対応) ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 現在4名（部長1名・マネージャー1名・メンバー2名）の社員が在籍しています。 【求人の魅力】 ◆経営陣直下の組織で戦略的視点を養える環境 ◆IPO準備など希少な経験が積める成長環境 ◆年休126日（土日祝）で働きやすさも充実 【企業について】 ＜特定技能専門人材紹介事業＞ 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介するとともに、グローバル人材帰国の際には、海外進出をサポート。 信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞ 当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定など企業側のコンサルティングに重きを置いております。 また、ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも注力しております。 ＜当社の強み＞ ◆プロフェッショナルチームが徹底サポート ◆全13言語にて徹底サポート ◆人財紹介も可能「万全のフォロー体制」 ◆圧倒的な実績数 ◆全国対応全「万全のフォロー体制」 ◆翻訳・通訳サービス ◆日本語教育 ◆人材管理コンサルティング ◆その他ご相談もお受けいたします
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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POPS株式会社
【経理スタッフ】日本法人立ち上げフェーズで、語学力を生かせる！YouTube、TikTok、Facebookをはじめとした主要プラットフォームでの視聴回数は累計2,950億回以上！ベトナムに本社を構え、デジタル領域で圧倒的な存在感を誇るデジタルコンテンツを制作・配信するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のための募集になります。 【業務内容】 当社は、日本でIPOをするために日本法人（グループ全体のホールディングスの位置付け）を立ち上げたところです。 日本法人の現メンバーと共に、日本法人自体の立ち上げ業務を行いつつ、グループ全体のIPO準備に携わって頂くポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆日次、月次など決算業務 ◆決算体制整備 ◆内部統制の構築 ◆監査法人、証券会社の対応 ◆組織づくり など 幅広くご経験できます。 【組織体制】 2名 ※日本法人はまだ小さな組織なので、組織づくりからご参加頂けます。 【仕事の魅力】 組織の立ち上げ業務からIPO準備まで、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外子会社（ベトナム・タイ・インドネシア）と日々の業務で英語のやり取りを行い、ご希望や状況に応じて、海外出張に行く機会もあります。 日本法人の現メンバーと共に、日本法人自体の立ち上げ業務（経理業務、組織づくりなど）を行いつつ、グループ全体のIPO準備（決算体制整備、内部統制の構築、監査法人・主幹事証券会社・東証対応など）をご担当いただきます。 まだ小さい組織ですので、ご自身のご経験・ご希望に応じて、様々なことに挑戦し経験を積むことができます。 【企業について】 POPS（ポップス）は、2007年に設立された東南アジアを代表するデジタルエンターテインメント企業です。 本社をベトナム・ホーチミン市に構え、ベトナム、タイ、インドネシアを拠点に、音楽、アニメーション、動画、コミック、インフルエンサーマーケティングなど多岐にわたるデジタルコンテンツを制作・配信しています（注:日本でIPOをするため、日本法人であるPOPS株式会社を設立し、2025年４月に日本法人を親会社とするホールディング・カンパニー制に移行しました）。 YouTube、TikTok、Facebookをはじめとした主要プラットフォームでの視聴回数は累計2,950億回以上、月間の視聴回数は46億回を超え、アジア圏を中心に7億人以上のファンを抱えるなど、デジタル領域で圧倒的な存在感を誇ります。 世界中のアーティストやクリエイターと連携し、オリジナルコンテンツの企画・制作から配信、インフルエンサーを活用したマーケティング、さらにはリアルイベントの企画運営まで、ワンストップで提供できる体制を整えています。近年ではフジテレビやインドネシアのGoToグループとも提携し、国際的な成長を加速させています。 企業として大切にしているのは「Labor（努力）」「Learn（学び）」「Love（仲間を思いやる心）」「Laugh（笑い）」の4つの価値観。社員一人ひとりが自由に発想し、チャレンジできる風土が根付いており、若手の活躍も目立つ活気ある企業です。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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RIZAPグループ株式会社
【経理ポジション】
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【西新宿】経理ポジション（エキスパート候補）連結担当 ◆国内最大規模のヘルステックカンパニー 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27102）
【経理財務マネージャー候補】家具インテリアの情報を発信する総合ポータルサイト「ヘヤゴト」を運営！インターネットでの集客マーケティングを強みとし、住生活のサービスイノベーションを起こし続ける企業
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。 監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。 事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理 ◆財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート ◆資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成 ◆取締役サポート 事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。 資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。 【組織体制】 管理部 6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名） ※前任の部長の方も在籍しておりますので、フォローなども一程度していただける環境となります。 【企業について】 株式会社ヘヤゴトは、インターネットを通じて「集客マーケティング」という新しいビジネス価値を創造提供してきました。 業界クライアント様のリピート率は90%を超え、非常に高い評価をいただいております。 またヘヤゴトのWEBサイトを利用し、インテリアを購入されたお客様からも「良い品質のインテリアがオトクに手に入った」などの喜んでいただいたお声も多数いただいております。 このように株式会社ヘヤゴトはインテリア業界とインテリアを求めるお客様の架け橋となり、理念の実現を永続することで選ばれ続けています。 【特色】 ◆家具・インテリアを主軸とした住⽣活領域×ITで⼈々の架け橋となる総合ビジネスプラットフォームを展開 ◆常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています 創業22年/経済産業省推奨の東京都「経営⾰新計画」認定企業 【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】 ⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。 そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、お客様に対し、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。 最初は家具のEC事業を⾏っていたものの、⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」というお客様の要望が多く、根本的にビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。 そこで当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「インターネット上でインテリアの売出しをポータルサイト化→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客に困っていた家具インテリア業界に対して確かな実績を残し、お客様にも、業界内でも多くの⽀持を頂いています。 【事業内容】 （1）インテリア専門ポータルサイト運営（heyagoto.com）：インテリア・住生活についての情報サイトの運営 （2）インテリアショップ口コミサイトショップナビ運営（shop.heyagoto.com）：全国の家具屋・インテリアショップの情報サイトの運営 （3）インテリアセール情報Seilooサイト運営（sale.heyagoto.com）：全国の家具・インテリアの販売イベントの集客サイトの運営 （4）インテリア画像投稿マイギャラリーサイト運営（mygallery.heyagoto.com）：自身のお気に入りの家具・インテリアや、DIYした家具の写真を投稿するサイトの運営 （5）インテリアフリーマーケットHEYAGOTOフリマサイト運営（未公開）：家具のリユースを意識した新規事業サイトの運営 グループ会社 （6）株式会社カグー（家具インテリア販売業）：EC、催事、家具インテリア修理事業 （7）株式会社ヘヤゴトヒューマンサテライト（人材派遣業）：住生活業界に特化した人材を派遣する事業 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 残業：残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。 月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27092）
【経理スタッフ】ベストベンチャー100に選出／広告出稿量は業界トップ３に到達し、売上高約60億円／広告運用、SNS広告コンサルティング、商品開発、CRM、M＆Aなど、多岐にわたる事業を展開しているコンサルティングファーム
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 SNSマーケティングで急成成中な当社にて、経理・労務・総務といった管理機能を横断的に支えながら、社内オペレーションの最適化や仕組みづくりにも積極的に関与いただきます。 ＜詳細＞ ◆経理業務（請求書発行、支払管理、帳票処理、月次決算） ◆社内オペレーションの仕組み化・効率化支援 ※その他、バックオフィス全般のサポート業務をお願いすることがございます（（勤怠管理、入退社手続き、備品管理、社内制度運用 等） 【組織体制】 ・CFO 1名（30代男性） ・スタッフ 3名（20代半ば） 【仕事の魅力】 「バックオフィス」の幅を超えて事業を牽引する経験を積めます◎働く仲間の「起点」になりたいとの思いから代表が月1回で人生相談を実施しキャリアに向き合ってくれる環境です。 【企業概要】 株式会社KITENは既存事業をマーケティングでグロー スさせるコンサルティングファームです。 KITENは高い目標に挫けそうになった時、仲間の存在に支えられ、立ち直って成果を出す『少年漫画』みたいな会社です。 SNSマーケティングの分野で急成長中な当社。ECの美容や化粧品から医療脱毛や医療ダイエットなどの店舗系の案件を扱っています。業界では珍しい「完全報酬型」のため成果に対してコミットしようという風土があります。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人レガシィ
【八重洲】経理◆日本最大級の相続専門事務所◆残業時間月平均20ｈ/簿記を活かせる/資格手当充実
- 仕事内容
- 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・請求書発行 ・入金処理 ・インターネットバンキング支払データ作成 ・仕訳データ入力 ・売上・原価集計 ・税金申告、納付（源泉所得税、消費税、法人税等） ・ワークフローシステム管理（申請フォーマットと承認フロー） など ■入社後の流れ ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする予定です。その後は徐々に幅を広げて決算業務などを担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代～30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■キャリアパス より専門性を高め経理のスペシャリストになることや、経験を活かして財務や管理会計業務にチャレンジすることも可能です。役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、ご志向性によっては資金繰りや財務戦略に携わることも可能です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は上司が柔軟に対応しております。 ■使用ツール (1)salesforce：販売管理システム (2)freee：会計システム (3)kintone：請求書発行と各システムの連携、等 (4)楽楽精算：経費精算と様々な申請のワークフロー (5)INVOX：支払申請 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社STAYGOLD
【経理課長】フレックス勤務あり！創立11年で売上成長率は10倍以上！ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営！リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポレート部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） →7:00～22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人レガシィ
【八重洲】経理マネージャー◆日本最大級の相続専門事務所◆残業月平均20ｈ/経営の意思決定をサポート
- 仕事内容
- ■業務内容 ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理） ・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析 ・予算管理/資金管理/固定資産管理 ・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む） ・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け） ・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築 など ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代～30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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CSアカウンティング株式会社
【決算・税務支援（リーダー候補）】上場企業中心／取引累計2000社／優良企業ALEVEL認定！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／生産性・効率重視の社風～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算・グループ通算制度 ・各種税務申告書作成支援等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ※グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的に挑戦可能な業務 ゆくゆくはスタッフの指導・マネジメントもお任せ予定です。 その他、資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【経理代行（リーダー候補）】売掛買掛・月次決算メイン／優良企業ALEVEL＆えるぼし認定企業！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務 ・月次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。 原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【決算・税務支援担当】上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度充実～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 ]公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。] また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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CSアカウンティング株式会社
【経理代行スタッフ】売掛買掛・月次決算メイン／上場企業中心／スキルアップ支援制度充実◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ～経理業務の幅を広げたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度あり～ ■概要 当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務 ・会計システムへの仕訳入力業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・月次決算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算、年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成等へも挑戦可能です。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）、メガバンクグループの子会社群等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当できる為、短期間で成長いただけます。 また、原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ 中途入社比率95％で研修制度も充実しており、専門誌購読補助制度等スキルアップ支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％以上 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎◆実働6時間45分／住宅手当有／上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- ◆所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給実績有／経理のプロフェッショナルが集まる環境で会計・経理スペシャリストを目指せます／グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆ ■業務内容： クライアント企業を担当する経理スタッフとして、まずは日々の会計入力や月次決算業務からお任せいたします。 いずれは年次決算や開示資料作成など、難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■具体的には： ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・インターネットバンキング事務、出納業務 ・財務デューデリジェンス など ■組織構成： クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。 メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。 新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して： 残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。 会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力： 業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。 信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風： 仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。 社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。 【特徴】 令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。 業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理部長候補ポジション】日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を展開！需要は右肩上がりに増加中！美容サロンに対して講習および商材の企画販売事業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- 女性活躍
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ全体の事業拡大に伴い、“守り”だけでなく“攻め”を支える経理体制の強化を進めています。 現在は税理士と連携しながら運営していますが、社内で意思決定を支えられる中核人材を求めています。 【ポジション概要】 PARISIENNE BEAUTY GROUP（株式会社IL）は、美容サロン事業・プロダクト事業・講習事業など複数ブランドを展開する成長企業です。 今回募集するのは、経理部長候補ポジションです。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣と近い距離で財務状況を可視化し、税理士と連携しながら自ら判断、数字をもとに社長へ提案まで担える方を求めています。「記帳担当」ではなく、経営に伴走する経理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■日次業務 ・現預金管理 ・仕訳入力 ・売掛金 ・買掛金管理 ・キャッシュフロー確認 ■月次・年次業務 ・月次決算取りまとめ ・試算表作成 ・年次決算対応 ・税務申告対応（税理士と連携） 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営会議資料作成 ・予実管理 ・資金繰り管理 ・財務分析 ・改善提案 ・経理体制の整備・高度化 税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ※使用ソフト：マネーフォワード会計ソフトがメイン 【ポジションの魅力】 ◆経営直結ポジション 社長と直接やり取りしながら、経営判断を支える立場。 ◆成長産業×ブランドビジネス 美容・小売業界特有のKPI（客単価・在庫回転・多店舗管理）を数字で支えるやりがい ◆経理部門の中核人材 体制構築フェーズのため、仕組みづくりにも関われます ◆美容業界への関与 自社ブランド・サロン事業を展開。業界への理解や興味を活かせます。 【企業の魅力】 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。 関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 【商品の魅力】 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ＜今後の展望＞ 現在展開をしているパリジェンヌラッシュリフトの需要は右肩上がり。 パリへの事業展開を皮切りに、新たなるブランドリリースを行ってまいります。 【事業内容】 １．サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売 ２．化粧品OEM、フレグランス輸入販売・小売 ３．美容サロン（アイラッシュサロン）の運営 ４．貿易事業、商品企画、販売 【働き方・働く環境】 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2040時間 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【経理・会計スタッフ】実働6時間45分／駅近オフィス！上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- ◆グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／経理のスペシャリストを目指せる／住宅手当最大4万円支給実績有り／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成など下記のクライアント業務をお任せいたします。 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・インターネットバンキング事務、出納業務 ・財務デューデリジェンス ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。 メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。 会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時に退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。 信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍しており、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。 社内にあるカフェテリアでは少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 【特徴】 令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。 業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。 ＜勤務時間＞ 9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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インテグループ株式会社
【管理本部スタッフ】未経験可！フレックスあり/完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業で、当期売上高は18億円超！北海道から沖縄まで全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを専門とする東証グロース上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜営業サポート業務＞ ◆架電（メール含む）による買い手候補企業の買収ニーズ、担当者情報の更新およびヒアリング ◆コンサルティング本部から紹介された買い手候補企業担当者との面談（Web面談含む）による各種情報のヒアリング ◆プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング ◆上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新 ※面談（Web面談）はじめ、入社当初は指導役、コンサルタントがしっかりフォローさせていただきます ※基本ノルマ等はございません ＜総務・庶務業務＞ ◆社内イベントの準備・サポート業務 ◆コンサルタントの月次出張旅費チェック ◆コーヒーマシンの清掃など 【組織体制】 現在の人材・業務推進部人員体制： 人材・業務推進部長：１名（40代男性） スタッフ：4名（30代男性：1名、20代女性：3名） ＜直接指揮を受ける上司の役職＞ 人材・業務推進部長 【企業概要】 ◆M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ＜完全成功報酬制＞ 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておりません。上場企業で唯一の売り手・買い手ともに完全成功報酬制のM&A仲介専門会社です。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ＜会社と社員の成長＞ 東証グロース市場に上場しており、会社と共に成長できる環境です。 優秀な方には将来経営層になっていただきたいと考えています。 ＜社名の由来＞ Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。 integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。 弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 直近1年の管理本部部員の月間平均残業時間：約10時間
- 給与
- 年収360~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26689）
FP&A等経営管理アドバイザー◆デロイトトーマツグループ/異業界多数活躍/リモート環境有◆【AF】
- 仕事内容
- ■業務詳細： ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 ■リスクアドバイザリーについて： 企業がグローバルレベルでの厳しい競争にさらされる中、クライアントが抱えるリスクはより多様化、複雑化しています。監査法人は監査で培った会社のリスク周りの知見をアドバイザリーとして提供しています。主に企業の取締役や監査役を対象に、企業の持続的成長と発展を支える経営管理基盤の強化に関するアドバイスを提供しています。企業収益の増大が目的のコンサルティングファームに対し、企業が持続していけるよう、顧客と長く深く寄り添ってご支援をしていくのが特徴です。
- 給与
- 年収580~940万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場／16期連続黒字経営を実現／連結決算にもチャレンジ可／オリジナル住宅の開発や土地活用という不動産に関わる事業を主軸として、複数の事業展開を行っている総合ディベロッパー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。 こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当 【企業の魅力】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ＜事業内容＞ ◆不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ◆投資用不動産の企画、開発、販売 ◆中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ◆海外不動産の販売、セミナー運営 ◆時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【働き方・働く環境】 閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。 ＜フレックスタイム制度＞ （入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。） コアタイム：09:00～16:30 標準労働時間：1日あたり8時間 ＜コアタイム詳細＞ 月・火・木／9：00～16：30 水／11：00～15：00 金／9：00～15：00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京／千代田】M&Aコンサルタント（マネジャー職）◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京／千代田】M&Aコンサルタント（マネジャー職） ◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能【簿記2級程度の知識がある方／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／中途入社の方多数在籍】 ■業務内容：中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。・企業価値算定・提携相手企業の探索・M&Aにおける助言行為・契約書作成支援・クロージングM&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。 ■当社の特徴：・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収700~1,059万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社estie
【経理・財務マネージャー候補】フレックス制/リモートワーク可能/28億円の資金調達を実施！不動産データプラットフォーム「estie」シリーズを展開！日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テックのIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 入社後はこれまでのご経験に合わせて決算業務を中心にお任せします。 将来的には管理会計などにも携わっていただきます。 ◆上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ◆事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO1名 メンバー2名 ※業務委託のメンバーも複数名おります 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。 これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする ＜勤務時間＞ 労働時間制度：フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間：1日8時間 (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京／千代田】M＆Aトランザクション◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能／年休126日
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京／千代田】M＆Aトランザクション◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能／年休126日 【会計事務所、事業会社の経理部門での会計経験がある方・簿記二級程度の知識がある方／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／中途入社の方多数在籍】 ■業務内容：当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りごとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援する総合コンサルティング企業です。今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細：・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス・ストラクチャー助言業務・バリュエーション・モデリング業務・無形資産の価値評価これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 ■当社の特徴：・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】自社化粧品ブランド「MilleFée」、「FractionalCC」を展開！販売店舗数は、国内5000店舗以上、海外30カ国以上！コスメやホビーの世界のトレンドをもっと身近に届けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、社内の経理体制は、管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）で構成されています。 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。 そこで今回、経理マネージャー職を新設し、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の作成／レビュー ◆監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） ◆税理士・社労士・顧問弁護士との連携 ◆原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ◆IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート ◆経理体制の業務フロー整備・効率化 ◆子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） ◆経理チーム（担当者1名）のマネジメント 【組織体制】 管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理） 【ポジションの魅力】 ◆IPOを目指す成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ◆経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ◆成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ◆海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 【企業について】 当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。 6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 また今期よりホビー領域に新規参入。 有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。 北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。 【事業内容】 ◆化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 ◆海外商品の輸入総代理 【展開ブランドについて】 ◆「TOKOTOYZ」 2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランドです。 コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。 コレクション性やデザイン性に優れた商品を、国内外のキャラクター・ファンシーグッズ市場に向けて展開しています。 ◆「MilleFée（ミルフィー）」 MilleFéeは、フランス発祥のお菓子Millefeuille(ミルフィーユ)から着想を得たブランドです。 ブランドテーマは「新しいわたしに出逢う魔法」でトレンド・安全性・ワクワク感といった様々な要素を織り交ぜたブランドを目指しています。 ◆「fractionalCC」 fractionalCCは、美容医療発想から生まれたメイドインジャパンのダーマコスメブランドです。 肌悩みを解決するために、それぞれの肌に必要なスキンケアを探求 触れてわかる、違いを感じる、新しい肌管理体験を日本から届けます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26591）
【経理担当者】創業初期メンバー／日本発のブランド・コングロマリット企業／日本の伝統的な技術やブランドを世界に展開することを目指し、複数の事業会社で構成される持株会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 【業務内容】 渋谷ヒカリエにある会社で、経理・総務・一般事務を担当いただきます。弊社は大手企業向けにコンサルティングサービスを提供しており、米国NYC（本店）やL.A.（支店）、投資先の海外子会社との連携もあります。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして、経理・総務などバックオフィス全般業務をお任せします。 ※ジュエリー事業を手掛けるグループ会社（表参道所在地）のバックオフィス業務も兼務いただきます。 ＜主な業務＞ 経理事務として、バックオフィス業務全般に関わる各種業務に携わって頂きます。総務業務も一部ご担当いただきます。 ＜バックオフィス業務＞ ◆主要な経理業務（メインの業務） ・経理・総務等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の経理・総務等バックオフィス業務全般 ・経費精算の管理・チェック ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ◆総務・法務業務サポート ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・月次支払い一覧表の取りまとめ ・外部協力会社とのやりとり等 ・その他付随する業務 主たる業務は、経理業務となりますが、小さい会社なので、総務、法務などの管理業務の一部もサポート的に関与頂きます。 【組織体制】 現在従業員数：5名（20～30代のメンバーで構成しています） 【仕事の魅力】 ◎語学力を活かせる：米国本店（NYC）や海外子会社とのやり取りがあり／英語力を活かせる環境 ◎幅広く成長：経理・総務・事務など、様々な業務に挑戦してスキルアップ！ ◎働きやすさ：渋谷駅直結のヒカリエ勤務／フリードリンク完備・残業ほぼなし ◎安心のサポート：OJT研修あり／少人数体制でもしっかりフォロー！ 【企業概要】 イブキグループは、日本初のブランド・コングロマリット企業として、グループ経営している互いのブランドが共存・共栄していくことで、ブランドを永続的に引継ぎ、日本の伝統の素晴らしさを世界に広げることを目指しています。ホールディングの機能としては、参画しているブランドを日本から世界に展開するための４つの事業領域を主に行っております。 【主な事業領域】 ◆海外展開（北米展開）支援 ◆ブランディング・PR広報支援 ◆資金支援 ◆人的支援
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FCE
【経営企画】フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 離職率5％未満
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ＜ポジションの魅力＞ ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【所属部署】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 （2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています） この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週２回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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