【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している5名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ＜連結経理最適化プロジェクトについて＞ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。 その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【企業の魅力】 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社は、東急グループ各社の経理・財務機能を担うシェアードサービス会社です。 グループ全体の会計・決算業務や資金管理、業務プロセスの標準化・効率化を推進し、安定した経営基盤の構築を支えています。 単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やガバナンス強化にも関与し、グループ全体の価値向上に貢献している点が特徴です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給355,000～400,000を含む/月　 ※残業代は別途全額支給（管理職での採用の場合、残業代の支給無し） 賞与実績:年2回(6月、12月) 【昇格】年1回(10月)　 【昇給】年1回(4月)

• フルフレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上