＜学歴＞ 不問 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税理士科目2科目以上の合格者 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を2年以上お持ちの方" ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

【歓迎業務経験】 ◆税理士事務所での実務経験(巡回経験あり) 【必要資格】 ◆日商簿記3級以上 【求める人物像】 ◆向上心を持って業務に取り組める方！ ◆学ぼうとする姿勢がある方！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○ 月次決算の主導経験 ○上場準備中企業でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方（組織成長をリードしていれば尚可） ◎日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 【歓迎業務経験】 〇日本企業のグローバル化をリードした経験 〇英語圏（特にアメリカ）での就業経験 【求める人物像】 ・UbieのVMVに共感し、その実現に人生を賭してコミットできる人物 ・Ubieの事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物 ・Ubieの組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物 ・Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ◆Ubieの正社員に求められるスキルは以下となります。 ・ROI最大化のための戦略策定能力：時間軸を含めて、事業ドライバーをどのように引くとPL/BSを最大化するか計算でき、未来のシナリオ分岐も想定できる能力 ・組織制度をアップデートし続ける企画設計力：組織自体のあり方を目的や状況に応じて再定義し、求める方向へ牽引できる能力 ・チームディレクション力：チームの目標達成に向けて、チームメンバーの役割設計、マイルストンや優先度の決定などを通じて、自らチームを牽引できる ・ビジョニング能力：WHY, WHATの不確実性が大きい中、一般常識から導けない大きな事業機会をもたらすビジョンを打ち立て、実現に向けて関係者を動機づけるストーリーテリングができる能力 ・周囲の才能に気づく・伸ばす力：チーム・メンバーのwillやモチベ源泉を理解し、最適な次なるチャレンジを、啓発・移譲・育成することができる能力

【学歴】 学歴不問 【必須業務経験】 ◎上場企業（または上場準備企業）での経理実務 3年以上 ◎決算開示資料の作成実務 1年以上（決算短信 / 有価証券報告書 / 計算書類） ◎監査法人による会計監査対応（金融商品取引法 / 会社法） 【歓迎業務経験】 ○マネーフォワード会計Plus使用経験ある方 【必須資格】 ◎日商簿記２級以上をお持ちの方

【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ◎採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ◎チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 ◯エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ◯開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ◯エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方 ・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方

ポジション：課長候補 <学歴> 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験者(目安3年以上) ◆マネジメント経験(1名～) 【歓迎業務経験】 ◆中規模の会社で経理実務の経験があり、月次～決算までの全般領域を少数で運営されていた方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級資格取得、もしくは相当の知識 【求める人物像】 ◆リーダーシップマインドをお持ちの方 ◆業務改善意識が高く、行動力のある方

＜学歴＞ 専門・短大・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務やバックオフィスの実務経験（3年程度） 【歓迎スキル】 ◯アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ◯IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ■整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 ■急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ■人当たりよく仕事を進めることができる方

＜学歴＞ なし ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆公認会計士資格 ◆税理士資格 【歓迎業務経験】 ◆CFOの経験 【求める人物像】 ◆広い視野を持ち、何事にも興味を持つ事ができる ◆明るい対応ができ、協調性がある ◆新しいことに「チャレンジ」する事ができる ◆自発的に考えて行動できる

＜学歴＞ 大学卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理経験 申告書の作成等のご経験があれば尚可 【歓迎業務経験】 〇会計事務所での1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目受験経験者 〇税理士科目合格者 〇税理士有資格者 〇公認会計士 【求める人物像】 弊社は外資系のクライアントが多く、英語を使う機会がございます。 ※皆さん翻訳ツールをご使用されておりますので、抵抗感さえなければＯＫです！ ※スピーキング能力等は求めません。 新しいことに挑戦することが好きな方、環境に臨機応変に対応できる方を歓迎いたします。

＜学歴＞ ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上　※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会保険労務士業務または会社の総務の実務経験者（概ね1年以上） ◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社労士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験必須（確定申告業務経験） 【歓迎業務経験】 会計事務所法人担当経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記3級 【歓迎資格】 税理士科目1科目以上 税理士有資格 【求める人物像】 明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験（2年以上）※業界不問 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎業務経験】 〇IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方 〇人材業界での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ◎目標達成の為に自身でKPIを立案して行動できる方 ◎チームで団結して一つの目標を達成したい方 ◎人事業務に興味関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方

【必要資格】 日商簿記2級以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での経理業務経験1年以上 ・事業会社での給与計算経験1年以上 【歓迎業務経験】 ・人事・総務・労務などの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 MOS

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 会計事務所での実務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 誠実で前向きに取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ◎給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ◎国内・海外赴任者、社宅管理 ◎福利厚生、安全衛生 ◎法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ◎業務改善プロジェクト等の推進 【歓迎業務経験】 〇語学力 ◯人事制度企画 ◯人事基幹システムの導入 【求める人物像】 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験者(目安4年以上) ◆マネジメント経験(1名～) 【歓迎業務経験】 ◆中規模の会社で経理実務の経験があり、月次～決算までの全般領域を少数で運営されていた方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級資格取得、もしくは相当の知識 【求める人物像】 ◆リーダーシップマインドをお持ちの方 ◆業務改善意識が高く、行動力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務5年以上の経験 上記に加え、以下いずれかの経験 ◎採用プロセスの全体設計に携わったご経験 ◎面接官として面接結果の判断をされた経験 ◎研修制度の設計の経験 【歓迎業務経験】 ○労務領域における経験やご知見 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記２級 【求める人物像】 ■担当業務に線引きをせず幅広い経験、知識を吸収したいと考えている方 ■フロント、バックオフィス問わずコミュニケーションを積極的にとることができる方 ■自分の夢や目標のために、全力でやり切れる方 ■課題に対し根本から向き合いチームで一緒に考え、提案出来る方 ■変化を楽しむことができるマインドをお持ちの方

【能力／スキル】 ＜必須条件＞ ◎４大卒 ◎採用業務（中途・新卒）、または労務業務の経験がある方（3年以上） ＜歓迎条件＞ ◯文章力のある方（求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため） ◯研修業務の経験がある方 ◯広報業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ◆人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ◆企画開発能力、アイデア力に長けている方 ◆フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ◆調整能力のある方 ◆Illustrator、Photoshop など使用できる方（触れる程度で可） ※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

＜必須要件＞ ◎給与計算・社会保険手続の実務経験者 ＜歓迎要件＞ 〇社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方は歓迎です！ 〇数字に正確な方、丁寧な応対ができる方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード・エクセルなどの基本的なPCスキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎行政書士有資格者 【求める人物像】 ◎国際行政書士を本気で目指している方 ◎社会人としての基本的なマナーのある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 会計事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士志望者・日商簿記2級以上の資格所持者でパソコン基礎スキル(Excel等)を有する者 【歓迎資格】 税理士資格科目合格 【求める人物像】 「素直さ、勉強熱心、協調性」+向上心 資質としては、お客様が相談しやすくなるような「聞き上手」であることが必要です。 そのためには、相手の話を受け止める「素直さ」と、相手の話を理解する能力を培う「勉強熱心さ」が重要となります。総合事務所としてチームプレイができる「協調性」も求められます。 そのうえで当社としては、多種多様な能力・経験を持った方に参画いただきたいと考えています。 特に、「スピードをもって変革への対応が求められる社会のなかで、今の自分に満足することなく、常に上の世界を目指そう」と考えることができる方を求めます。

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・管理部門（財務、総務、人事、監査、ＥＳＧ、ＣＳＲダイバーシティ、経営企画等）の経験 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・業務に主体的に取り組んでいただける方