【人事】人事タレントマネジメント担当募集！クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開／業務管理システムトップシェアを誇る3年連続で前年比200％以上で急成長企業

• 人事

【募集背景】
事業拡大に伴う増員＆組織づくりを急いでいます。人事部門は急拡大する会社の成長を支える重要なポジション！次世代のコアメンバーとして、あなたの経験を発揮してください。

【業務内容】

◎中途採用業務
◆採用要件のヒアリング
◆採用チャネルの決定
◆採用広報（求人票作成含む）
◆応募者管理
◆採用面接
◆動機付け
◆内定フォローなど
※採用職種は、エンジニア、デザイナー、セールス、プランナー、スタッフなど多岐にわたります

◎人事企画の補助業務
◆人事評価制度の運用フォロー
◆教育研修制度の入社オリエンの実施
◆当社クレドの浸透策の実施など

【組織体制】
人事労務グループはマネジャー以下3名体制。
それぞれが強みを活かして和気あいあいと働いています。
部署には様々な業界出身者が集っており、チームメンバーは全体的にフランクで穏やかです。持ち寄りお菓子コーナーやオフィスグリコあり。

【企業の魅力】
歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム、「Apotool＆Box」の開発、営業、サポートを行っている会社です。
クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命伸長を目指しています！
現在は第二創業期を迎え、これまでの地道な足固めのフェーズから、一気にマーケットシェアを伸ばしている最中です。あらゆる産業においてDX化による業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、当社サービスも勢いを増し、3年連続で前年比200％以上で急成長しています

【キャリアプラン】
まずは、中途採用業務を中心に業務習熟度を深めていただき、志向や適性に応じてタレントマネジメントや人事企画、労務管理などの各分野に挑戦することが可能な環境です。
将来的には、マネジメントまたはスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しています。
特段、業務の線引きはしておりませんので、上司との1on1を通じて自由かつ柔軟にキャリアの方向性を決めていきたいと思います。

【選考フロー】
書類選考
一次面接
最終面接

＜学歴＞
・大学または大学院卒以上

【必須業務経験・スキル】
◎事業会社での採用業務の経験2年以上　※新卒・中途不問

【歓迎業務経験・スキル】
◯エンジニア職の採用経験
◯採用業務以外の実務経験
◯ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・目的志向をもって業務に取り組める方
・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方
・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方
・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方

不問

年収400〜700万円

■休日・休暇
週休2日制　土日休
慶弔休暇
有給休暇
休日日数120日

■通勤手当：上限月30,000円(実費支給)
■社会保険：４保険完備
■従業員持株会制度

予約システムの開発、販売および保守管理
医療情報管理システムの開発、販売および保守管理
画像・映像・ファイル等管理システムの開発、販売および保守管理
受発注システムの開発、販売および保守管理
決済ソリューションの開発、販売および保守管理
歯科医院向け研修、セミナーの企画および実施