【人事】総務人事部スタッフ募集!テレビ朝日100%出資の安定基盤!安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される企業

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【人事】総務人事部スタッフ募集!テレビ朝日100%出資の安定基盤!安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される企業

¥年収400〜480万円東京都港区
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この求人のポイント
総務人事部スタッフとして、人事総務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、テレビ朝日100%出資の安定基盤!安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、 今回はその2つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補(副部長クラス)を募集いたします。

【業務内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務
◆採用(新卒・中途)
◆雇用管理
◆研修

■労務業務
◆勤怠管理
◆給与計算(社会保険/住民税/所得税当)

■福利厚生
◆健康診断/人間ドック/産業医
◆保養所/フィットネスジム
◆社内行事

■総務業務
◆庶務(発注/修繕/廃棄)
◆資産管理(社有車/倉庫管理)
◆広報(HPなど)
◆保険関連
◆取締役会/株主総会 など

【仕事の魅力】
★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します! 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです!

★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、 積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎! 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください!

★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、 コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方には とてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

【企業の魅力】
・テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業です。
 ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開しています。
・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風です。

【働き方・働く環境】
◎未経験歓迎


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション
総務人事部スタッフ
応募資格

【能力/スキル】
<必須条件>
◎4大卒
◎採用業務(中途・新卒)、または労務業務の経験がある方(3年以上)

<歓迎条件>
◯文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため)
◯研修業務の経験がある方
◯広報業務の経験がある方

<求める人物像>
・人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方)
・企画開発能力、アイデア力に長けている方
・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方
・調整能力のある方
・Illustrator、Photoshop など使用できる方(触れる程度で可) ※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜480万円

基本給:251,664 円~ 固定残業代:81,670円~(※固定残業時間月45時間分) ※超過時間分は別途支給します。 ※賞与制度:あり(決算賞与/年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員) ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません)

勤務地
東京都港区(最寄駅:六本木駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、振替休日取得可能です。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に対象

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています>
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂)
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
求人番号
20825

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