【経理マネージャー候補】フルリモートワーク!IPO準備中!企業と働く方々が当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献しており、ITの力で地方創生を目指す成長企業

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【経理マネージャー候補】フルリモートワーク!IPO準備中!企業と働く方々が当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献しており、ITの力で地方創生を目指す成長企業

¥年収600〜850万円東京都港区
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この求人のポイント
経理マネージャー候補として、決算業務やIPO準備、予算管理等を担って頂きます。東京都港区のフルリモートワーク!I企業と働く方々が当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献しており、ITの力で地方創生を目指す成長企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
上場準備フェーズにおける、経理体制強化のための増員
現在の経理グループでは、社員1名、パート・アルバイト1名で会計記帳を、部長1名が各種取りまとめを行っており、まずは月次決算の確定業務から、四半期決算・監査法人対応・決算開示資料の作成など、ステージの進捗に応じて順次お任せしていきます。

現時点では月々の記帳仕訳数は1,000件超程度であり、現在の人員構成でも余力がある状態ですが、当社は直近事業年度において業容拡大が継続しており、今後は取引規模の増加や多様化に応じた経理業務の負担の増加が見込まれます。

上記を踏まえ、経理業務の実務責任者として、事業部・経営層・監査法人・証券会社等の関係各所と密にコミュニケーションを取りつつ、各種業務フローの整備・最適化・効率化を行っていただくことを期待します。
また、ご経験に応じて、IPOプロジェクトにもご参画いただき、資料作成・審査対応の一部をお任せすることも検討する予定です。

【具体的な業務内容】
・月次決算取りまとめ、経営レポート
・四半期決算取りまとめ(準金商法)※監査法人対応有り
・期末決算取りまとめ(準金商法・会社法)※監査法人対応有り
・決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書)
・(ご経験に応じ)上場申請資料(Iの部等)作成
・(ご経験に応じ)上場準備、上場審査対応
・(ご経験に応じ)内部統制対応

【組織体制】
■責任者(30歳前後男性、公認会計士有資格者)
■メンバー5名(専任者1名、総務と兼務者4名)
合計6名のメンバーと経理業務を担って頂きます。

【会計システム】
マネーフォワード会計Plus

【仕事の魅力】
■IPO準備のご経験〜上場基準の経理業務経験を積むことができます。
■将来的には経理部門のマネジメントに挑戦することができます。

【企業の魅力】
「IT×地方創生」の地方発のリーディングカンパニーです。企業へのシステムインテグレーションを軸に、企業へのリモートワーク導入支援やリモートワーク人材の転職のご支援、AI等の最先端技術を活用したプロダクト開発やサービス開発事業等を展開しております。
将来的には企業、労働者が当たり前にリモートワークで働ける環境を創造し、地方在住など、働く人が住みたい場所で働くことのできる社会づくりを目指している企業様です。

【働き方・働く環境】
■フルリモートワーク導入
※入社直後など2週間程度は出社可能性あり
■副業・時短勤務のご相談可能です
■平均残業時間20~30時間程度


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

期間の定め無し
試用期間:6ヵ月

ポジション
経理マネージャー候補
応募資格

【学歴】
学歴不問

【必須業務経験】
◎上場企業(または上場準備企業)での経理実務 3年以上
◎決算開示資料の作成実務 1年以上(決算短信 / 有価証券報告書 / 計算書類)
◎監査法人による会計監査対応(金融商品取引法 / 会社法)

【歓迎業務経験】
○マネーフォワード会計Plus使用経験ある方

【必須資格】
◎日商簿記2級以上をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収600〜850万円

勤務地
東京都港区(最寄駅:東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■年間休日日数122日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■産休育休制度
■介護休暇

福利厚生

<各手当・制度補足>
■通勤手当(会社規定に基づき月50,000円まで支給)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修(リーダー研修、マネジャー研修)
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり

<その他補足>
■定期健康診断、メンタル/健康電話相談
■結婚出産祝金
■慶時見舞金
■福利厚生クラブ加入
■役職手当、裁量手当
■在宅勤務手当(社内規定により3,000円程度を支給)
■副業OK(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)
■出産育児支援制度
■部活動制度
■各種割引制度(宿泊、飲食店、映画など)
■優待宿泊施設:国内1,500ヶ所以上
■優待店舗:国内外20,000店以上
■FA制度
■らしく提案制度

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
IT
求人番号
14013

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