＜学歴＞ 大学卒・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方（未経験歓迎） 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 〇医療・介護業界への興味

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務としての実務経験2年以上 ◎事業会社での実務経験 【歓迎業務経験】 〇上場会社での経理経験 ・マネジメント経験（規模、年数問わず） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜スキル＞ ◎ビジネスレベルの日本語および中国語 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎専門学校に通われている・試験の受験経験があるなど、本気で税理士を目指されている方 【歓迎資格】 ◯公認会計士 ◯英語スキル 〇中国語スキル 【求める人物像】 ・中小企業をサポートしたい方 ・多様な働き方を重視する方

【必須業務経験】 下記いずれかを満たしている方 ・経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方（営業事務含む） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office） ・各種ITツールの利用に抵抗のない方 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理系システム導入の経験 ・数字の分析、データ処理が得意な方 ・オフィス移転業務の経験 ・営業等のフロント業務の経験（営業やフロントのメンバーの気持ちが分かる方）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士・会計事務所での実務経験 ◎各種申告書の作成を一通りできる方 【歓迎業務経験】 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 ◎月次決算／年次決算に関するご経験 【歓迎業務経験】 〇年次の取りまとめ経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※全ての要件を満たしている方 ◎採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ◎採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営） ◎教育研修プログラムの運営 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験（3名以上） 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎！ 【求める人物像】 ◆イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ◆ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 ◆理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ◆高いレベル感の「あるべき姿」を描ける方 ◆困難な状況でも推進する実行力がある方（「困難」を楽しめる方） ◆本質的な課題を発見する力を持っている方 【こんなことを考えている方におすすめです】 ◆マネジメントポジションに就くチャンスが欲しい。 ◆幅広い人事企画業務に携わり、経験を重ねて人事キャリアを築きたい。 ◆長期的に腰を据えて人事領域でキャリアを築きたい。 ◆人間関係が良好な職場環境で働きたい。 ◆長時間労働が常態化していない企業で働きたい。

＜学歴＞不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業などフロントのご経験2年以上 ◎制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 【歓迎業務経験】 ○制度設計、教育研修のご経験 ○営業職、企画職、エンジニア職のご経験 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士・会計事務所での実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯各種申告書の作成をお一人でできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務コンサルタントの経験が２年以上ある方 ◎Word/Excel/Powerpointを使い、スピード感をもって業務を進めることができる方 【歓迎業務経験】 〇コンサルティング会社、または社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 〇英語に抵抗感がない方 ○コミュニケーション力のある方（社内外とのやり取りがあります） ○正確性を保ちながらも、てきぱきと仕事をこなせる方 ○自分で考えて行動できる方 ○新規プロジェクトのため、新しいチャレンジを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ◎中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ◎人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎業務経験・スキル】 〇経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 【求める人物像】 ○既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方 ○主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ○多職種との調整・コミュニケーション力のある方 ○複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎人事経験5年以上 ◎事業会社における労務経験3年以上 【歓迎業務経験・スキル】 〇企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 〇社会保険労務士資格保有者 〇マネジメント経験がある方 〇グローバル人事業務の実務経験がある方 【求める人物像】 ○社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方 ○既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務へのご興味(人事や採用業務未経験の方でも歓迎です) ◎ITリテラシーの高い方(slackなどのチャットツール、クラウドサービスの使用経験があり、アカウント構造などの概念を理解している方) ▼下記いずれかのご経験 ◎営業のご経験 ◎採用や人事業務のご経験 ◎人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ○ホスピタリティの高いコミュニケーションを取ることが得意な方 ○今後人事業務にご興味があられる方 【求める人物像】 ○きめ細かいコミュニケーションを取れる方 ○会社の顔として候補者様に対してmail連絡をすることができる方 ○地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ○現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 ◎目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方 上記に加えて、下のいずれかのご経験 ◎中途採用のご経験 ◎人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験 ◎(※人事未経験可！※)圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方 【歓迎業務経験】 ○複数職種の採用戦略の策定経験 【求める人物像】 ○現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 ○自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方

＜学歴＞ 専門・短大卒以上 【新卒採用】 （必須要件）下記いずれかのご経験 ◎採用業務の経験　※経験年数及び新卒・中途不問 ◎人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 （歓迎要件） ○法人営業経験 ○採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 【中途採用】 （必須要件） ◎事業会社における中途採用実務の経験 （歓迎要件） ○人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ○ITエンジニア職採用の経験 ○IT企業での人事や管理部門の経験 ○採用広報の経験／SNS運用など 【求める人物像】 ○責任感がある人 　-自身の発言や考えを企業の代表であるという自覚をもって、学生や求職者の方々とコミュニケーションが取れる人 ○コミュニケーション能力が高い人 　-経営層や自社社員、求職者、パートナー企業といった社内外さまざまな人と関わることから、高いコミュニケーション能力がある人 ○チャレンジ精神がある人 　-多様化する採用手法や働き方に対し、常に新しい発想や取組みにチャレンジしていける人 ○明るく外向性のある人 　-興味関心が外界に向けられていて、情報アンテナが高い人 ○調和性のある人 　-社内外ともに、バランスを取りながら協調的な行動を取ることができる人 ○誠実性の高い人 　-人事部門メンバーとして自己規律や良心を大切にし、責任感があり勤勉で真面目な人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 ◎プロジェクトを企画、推進した経験（業界・職種は問いません。） 【求める人物像】 ○強いリーダーシップを発揮し、自身が主体となって0から物事を推し進めていける方 ○論理的に物事を捉えることができ、本質的な課題発見・解決ができる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文）対応業務を自己完結できる ・民商法、会社法、著作権法、下請法等の企業法務に必要な基本的な知識 ・事業会社（IT関連企業尚可）での法務経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での企業法務の実務経験が5年以上ある方又は弁護士事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 相続税申告書作成経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 税理士資格/税理士科目合格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎新卒採用企画～実行のご経験 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 ○IT、SaaS企業での採用担当経験 ○ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 【求める人物像】 ○採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方 ○積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ○質も意識しながらスピード感もって動ける ○コミュニケーションを積極的に取ることができる ○チームワークを大切にする ○素直で誠実

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務実務経験（3年以上） ◎IPO準備業務の経験 ◎業務委託や派遣を含め、1名以上のマネジメント経験 ◎ガントチャート・工程管理表などの作成・運用経験 【歓迎業務経験】 ○衛生管理者資格保有 ○人事評価制度の設計・導入経験 ○プロジェクトマネジメント・リーダー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方 ・常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方 ・変化の早いベンチャーに順応できる（不確実性への耐性が強い）方 ・意見や考え方が合わない相手に対しても、対立せずに同じ目標に向かって協働することができる方 ・考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方

【学歴】 4年制大学卒以上 【歓迎要件】 ○公認会計士有資格 ○USCPA有資格（※科目合格も応相談） ○監査法人（国内または米国等海外）における監査実務経験 ○事業会社における経理や会計財務での実務経験 ○日系・外資系問わず金融機関での実務経験 ○FAS系ファームにおけるFAS業務経験 ○ビジネス遂行可能な英語力 ○中小企業診断士 ○証券アナリストやCFA等の有資格 ○税理士資格 ○弁護士資格 ○Office（Word、Excel、PowerPoint） ○チームマネジメントの経験

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人事(採用領域含む)総務経験がある方 【歓迎業務経験・スキル】 ○今後は管理部門全般に携わり、キャリアの幅を広げたい方 【求める人物像】 ＊人事領域を幅広く経験したい方 ＊成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 ＊柔軟に新しいことに挑戦できる方 ＊自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方

＜資格＞ 【必要業務経験】 ◎「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できている方 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所実務経験（年数不問） 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・メール等） ＜資格＞ 【必要資格】 税理士資格3科目合格以上 【歓迎資格】 公認会計士または税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所実務経験（年数不問） 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・メール等） ＜資格＞ 【必要資格】 税理士資格3科目合格以上 【歓迎資格】 公認会計士または税理士