【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人

• 社会保険労務士

【募集背景】
新規プロジェクトのための組織強化

【業務内容】
主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。

・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス
・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー
・社会保険にかかるアドバイザリーサービス
・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス

【企業の魅力】
◎リモートワーク可能！
◎クライアントの90%以上が外資系企業です。
・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。
今回は業務拡大のための増員となります。
単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。
研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。
残業： あり（繁忙時：月10～20時間程度）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事労務コンサルタントの経験が２年以上ある方
◎Word/Excel/Powerpointを使い、スピード感をもって業務を進めることができる方

【歓迎業務経験】
〇コンサルティング会社、または社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士資格

【求める人物像】
〇英語に抵抗感がない方
○コミュニケーション力のある方（社内外とのやり取りがあります）
○正確性を保ちながらも、てきぱきと仕事をこなせる方
○自分で考えて行動できる方
○新規プロジェクトのため、新しいチャレンジを楽しめる方

目安として、TOEIC700点以上の方優遇
※読み書き中心で、主に電話会議、メール対応、資料作成、規程作成等の場面で英語を使用します。
会話については、海外とのWebミーティング、電話会議などで英語を話していただく可能性はありますが、チーム内でアシスト可能です。

年収300〜600万円

○給与改定年1回、賞与2回

◎完全週休2日制、祝祭日
○年末年始、夏季休暇、有給休暇（20日）、試験休暇
※、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇あり

◎各種社会保険完備、
◎確定拠出型年金制度、
◎協会登録費用法人負担
◎昼食費補助
その他　安定基盤ならではの充実の福利厚生がございます