【経理リーダー】グロース上場／年休123日・残業5～10時間◎／13期連続で増収中！成長企業で社会貢献性も高い医療・介護・シニア領域の人材サービス企業

• 経理

【募集背景】
欠員補充、並びに欠員に伴う組織体制強化

【業務内容】
・四半期決算、年度決算（金商法、会社法）
・連結決算 ・子会社決算
・経営レポート作成 ・予実管理
・監査法人対応 ・税務申告対応
・開示業務 ・IR
・電帳法やインボイス、会計システム入替、予実管理システム導入など各種PJ対応
・金融機関対応 ・スタッフの管理監督　など

ご本人のご経験に応じてご担当いただきます。

【組織体制】
執行役員1名
ディビジョンマネージャー（本部長格）1名
★今回募集ポジション
スタッフ3名

【仕事の魅力】
・上場企業で経理業務、マネジメント業務を経験することができます。

【企業の魅力】
・13期連続で増収中、成長企業で社会貢献性も高い医療・介護・シニア領域の人材サービス企業です。
・大きな裁量権を持つことができ、意見が上に届きやすい環境です。

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理財務としての実務経験2年以上
◎事業会社での実務経験

【歓迎業務経験】
〇上場会社での経理経験 ・マネジメント経験（規模、年数問わず）

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

不問

年収400〜600万円

賃金形態：月給制
月額：50万～66.6万
賞与：原則なし（諸般の事情により支給する場合あり）
昇給：年1回
諸手当：無
通勤交通費：全額支給（（月上限5万円まで）
固定残業制：無

年間休日：123日
休日
■月9日休制※基本的に土日祝休みです。
■年次有給休暇（入社半年後に10日）・リフレッシュ休暇（10日前後）
■夏季休暇（2日）・冬季休暇（2日）・誕生日休暇（1日）
■産前産後休暇　
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■慶弔休暇生理休暇　

■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
福利厚生
■従業員持ち株制度・教育研修制度（新入社員・派遣法）
■資格取得支援制度・会社携帯貸与（外勤のみ）・慶弔見舞金制度
■社宅制度（※適用には条件あり）
■サークル活動支援制度・リロクラブ(プラチナ)加入