【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業

• その他

【募集背景】
人員強化のための募集

【業務内容】
■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
■戦略実行支援、プロジェクト推進
■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
■新規事業開発等

【組織体制】
経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名)

【仕事の魅力】
当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。

【企業の魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。

【働き方・働く環境】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）

期間の定めなし

＜学歴＞
大学卒・大学院卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方（未経験歓迎）

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
〇医療・介護業界への興味

不問

年収500〜800万円

■想定年収
500万円～800万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,000,000円～8,000,000円
年俸\5,000,000～ 基本給\166,700～ 固定残業代\45,100～ 諸手当\121,600～を含む/月
■賞与実績:会社実績により業績賞与を支給
【給与補足】年俸には、20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）
【昇給】年1回（4月）※査定あり

■年間126日
■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社後3ヵ月後に就業規則に則って付与）

・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・育児介護休業制度：有（育休後復帰率100％）
・借上社宅制度：有
・企業型確定拠出年金（選択制）：有
・資格支援制度：有
・健康増進支援：有（スポーツジム等の月謝一部負担）
・従業員持株会有
・提携歯科医院での自由診療割引：有
・ベビーシッター割引券：有
・リモートワーク相談可（要事前申請）
・出産/育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・診療報酬ファクタリング事業
・コンサルティング事業
・ソリューション事業