＜学歴＞ 不問 ＜必須条件＞ ■社会人経験3年以上 ＜下記のような方を歓迎します＞ ■経理の実務経験がある ■月次決算、四半期決算、年次決算の業務経験がある方 ■上場企業での経理経験をお持ちの方 ■臨機応変に対応できる方 ■経理のキャリアをもっと積んでいきたい方 【求める人物像】 周囲を引っ張ってチームを導いていける、課題を見つけ解決のアプローチが出来る、周囲の意見を聞きながら最適な道筋を考える、形はそれぞれでも皆さんなりの能力を発揮できる方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■経験…部門マネジメント、経理業務全般、決算取り纏め（四半期／年次）、監査対応、Jsox対応、役員へのレポーティング（業績報告等） 【歓迎業務経験】 ■上場企業もしくは上場企業の子会社での経理部門のマネジメント業務経験 ■スピード感のある環境で、柔軟に対応をしてきた経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ■資格…簿記検定2級以上もしくは同等の知識 【求める人物像】 ■正確なコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所／税理士事務所での実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格（2科目以上） 〇第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 同法人の理念は、四方よし「買い手よし、売り手よし、世間よし、未来よし」です。 未来よしに向けて、一緒に切磋琢磨していける仲間を探しています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業務上で顧客対応を経験されている方(接客、営業事務経験など) ◎業務上での基本的PC操作経験(Word,Excel,Powerpoint)がある方 【歓迎業務経験】 ○一般、営業事務などバックオフィス経験がある方 ○カスタマーサクセスやサポートのご経験がある方 ○営業経験のある方

＜業務経験＞ 【必須】 ◆Excel／PowerPoint等PCスキル（営業資料作成が出来るレベル可） ◆金融系（保険会社系/銀行系/証券会社系等）出身者 ◆顧客営業対応経験者 【尚可】 会計知識(簿記2-3級/決算書を読める程度) 【求める人物像】 ◆積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆新しいことへのチャレンジ精神のある方 ◆臨機応変な対応が出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方 ◆IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上 ◆経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験 ◆マネジメント経験 ◆経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験 【歓迎業務経験】 ◆人事・組織開発コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ◆経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ◆THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 　- 当事者意識を持って事業に取り組める 　- チャレンジし続けられる 　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく 　- 素早く行動できる 　- チームに協調性をもたらす

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆マネジメント経験3年以上（※マネジメント人数は問わず） ◆ヘルスケア領域に興味・関心のある方 ◆医療従事者の中途採用に興味・関心のある方 また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ➀事業会社での中途採用経験3年以上かつ年間100名以上の中途採用経験 ➁人材紹介会社で医療従事者の転職支援ならびに法人営業経験5年以上かつ 　人材紹介サービス以外で高い成果を上げた実績のある方 （紹介先企業の採用プロセス改善や採用ブランディング、面接官育成等での成果・実績） ➂RPOとして年間100名以上の中途採用のプロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆中途採用領域以外の人事経験をお持ちの方（特に人材定着・エンゲージメント向上領域） ◆経営者や経営陣と深いコミュニケーションを取ることができる方 ◆部長級以上と共に事業成長に合わせた採用戦略を立案から実行まで行った経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許必須 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方 ◆ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方 ◆外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方 ◆事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方 【歓迎業務経験】 ◆新卒採用やインターン運営など、リクルーターとしてのご経験がある方 ◆チームやプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ◆私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ◆会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方 ◆ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方 ◆社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ◆サービスを成長させることに強く興味がある方 ◆数値に対するコミット意欲の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上） ◆HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方 ◆経営層または事業部長との連携経験 【歓迎業務経験】 ◆HRBP経験、または戦略人事領域での業務経験 ◆スタートアップ／ベンチャー企業での制度運用・立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ◆正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ◆法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方 ◆急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ◆自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方 ◆社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方 ◆労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業人事としての実務経験(年数不問) ◆採用業務に携わったご経験(新卒・中途問わず) 【歓迎業務経験】 ◆新入社員のオンボーディング(受け入れ・育成フローづくり)の経験 ◆採用活動において SNS(Instagram/X/YouTube など)を活用した情報発信や運用の経験

【必須条件】 ★経理実務未経験の方歓迎！ ◆簿記2級以上 【歓迎条件】 ◆変革に向けて取り組める方　 ◆リーダー経験のある方 ただ手を動かすのではなく、効率化の為、何がボトルネックとなっているのか思考する、課題解決型の新たな経理ポジションです！

＜学歴＞ 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ◆採用、人材紹介等の業務経験がある方

＜学歴＞ 専門/短大/高専/大学・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆管理会計全般の理解または、会社全体を担当する経理実務・経験（監査法人での事業会社の監査経験など） 【歓迎業務経験】 ◆Excel上級レベル（基本関数SUM、IF、VLOOKUP含め、その他業務に合わせてデータベースの設計ができる） 【求める人物像】 ◆経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ニーズを汲み取れる先読みの力を持っている方 ◆変化の多い状況下で臨機応変に対応出来る方

＜学歴＞ 専門/短大/高専/大学・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業内法務担当もしくは、法務アシスタントのご経験（経験年数問わず） 【歓迎業務経験】 ◆ゼロベースからの草案作りや折衝経験 ◆弁護士との調整経験 ◆アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験 【求める人物像】 ◆経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ゼロベースからでも仮説を立て、リスク管理や法的整備ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用活動の経験（新卒、中途、派遣、バイトいずれかで可） ◎採用活動において目標達成をした実績 【歓迎業務要件】 〇採用以外の育成や人事制度の経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ※未経験の場合は４年制大学の法学部卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Word/Excelなど） ◎企業法務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業における法務経験、株主総会準備経験がある方 〇法律系の有資格者（司法書士、行政書士、宅建取引士など） 〇債権に関する法務知識、経験（債権譲渡、対抗要件具備等）がある方 〇基本的な契約書をゼロからドラフトできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） ◎Excel（中級以上）、WordおよびPower Point（初級以上）、社内外とのコミュニケーション ◎上記の業務内容の経験があるとベターではあるが、財務業務の経験がなくとも事業会社や投資会社等のプロジェクト単位での計数管理経験等があり財務の仕事にチャレンジしたい方 【歓迎業務経験】 ・不問 【必須資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティング業務をこなすだけではなく、より効果のあるレポーティングや効率的な業務を模索するために考えようというタイプの方 ・数字を扱う業務のためコツコツと正確なものを作るというマインドのある方

【求める人物像】 ◆面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます ・思考力・問題解決力 ・論理的思考 ・直観的判断 ・柔軟な発想 ・情報の素早い処理能力 ・コミュニケーション能力 ・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性 ■人物面における素養 ・地頭の良さ ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ　 ■求める志向性、マインド ・人と組織に興味があり、将来的に経営に関わる人材として成長したい人 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務実務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇税金計算実務経験 〇管理会計業務の仕組み作りの経験 〇積極的な業務改善の実施 〇システム導入スキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級（※上記資格がなくても日商簿記２級の知識があれば可） 【歓迎資格】 不問

【必須業務経験】 ◆コンサルティングファーム（戦略、総合） ◆事業会社での経営企画・事業企画 【歓迎業務経験】 ◆管理会計業務 【求める人物像】 ◆成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ◆圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ◆業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ◆オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ◆自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ◆人を大事にできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験1年以上 【歓迎業務経験】 不動産業界での経理業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記2級 【求める人物像】 ・主体性がある方

＜学歴＞ 大卒または大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方、または上場企業での経理業務経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験2年以上 ◎人材紹介のご経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業での就業経験 〇中途採用の運用経験 〇各種人事施策の立案～実行までの経験