【法務】法務スタッフ！タイムリーシフト制度！経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる

掲載終了日：2025/9/20

【法務】法務スタッフ！タイムリーシフト制度！経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる

年収 520〜735 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

法務スタッフとして契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。東京都新宿区にある、法務スタッフ！タイムリーシフト制度！経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴い、法務業務が増加しているため、メンバーを募集致します。入社後は契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。【業務内容】 ◆ビジネス法務 ◆契約審査（和文・英文※現在英文は月1〜2件程度） ◆事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ◆M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件 ◆社内研修・コンプライアンス対応 ◆紛争対応 ◆その他法務関連業務 ※　株主総会関連業務・取締役会関連業務は、総務課が主管となります（法務課はサポートのみ）【組織体制】戦略企画部　 └法務課：課長ーリーダー1名―★メンバー4名（今回はこちらの募集となります）、派遣社員1名将来的には10名程の組織に拡大していく予定です。【仕事の魅力】体制拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、「攻め」の法務の動きが求められます！具体的には、以下2点がポイントとなります。 ①経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。 ②業務の幅を広げたり、スキルアップができる主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。また、当社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。【企業の魅力】これまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。メール共有・管理システムのメールディーラーから始まり、経費精算システムの楽楽精算まで、日々の業務効率化に大きく貢献しています。【働き方・働く環境】・私服通勤・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

法務担当／タイムリーシフト制度

応募資格

＜学歴＞・大卒以上【必須業務経験】 ◎以下いずれかのご経験（３年以上） ◎ビジネス法務 ◎社内研修、コンプライアンス対応 ◎紛争対応【歓迎業務経験】 ○英語力のある方 ○IT業界でのご経験をお持ちの方【必要資格】 ◎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【求める人物像】 ○課題設定、課題解決力の高い方 ○当事者意識と責任感を持って業務遂行できる方 ○コミュニケーションスキルが高く・チーム志向の強い方

語学力

英語力のある方であれば尚可

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 520〜735 万円

勤務地

東京都渋谷区（最寄り駅：各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ■残業手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■赴任手当 ■出張手当

福利厚生

■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ■子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ■ベビーシッター補助制度 ■バックアップ休暇 ■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ■社内交流イベント

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号

13934