＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Office系ソフトの基本的スキルをお持ちの方 ◎転勤可 【歓迎業務経験】 ○経理・財務などの実務経験（１年以上）をお持ちの方 ○営業事務、販売管理の経験者 ○マネジメント経験がある、またはマネージャー職に興味がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・バックオフィスとして、営業部門とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていける方 ・新たなプロジェクトや新しい商品・サービスに関わることが好きな方

＜学歴＞ 大学卒・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方（未経験歓迎） 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 〇医療・介護業界への興味

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務としての実務経験2年以上 ◎事業会社での実務経験 【歓迎業務経験】 〇上場会社での経理経験 ・マネジメント経験（規模、年数問わず） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかにおいて1年以上の経験を有する方 ◎監査法人における会計監査業務 ◎上場会社での経理実務経験 ◎上場準備会社での経理実務経験 【歓迎業務経験】 〇経理組織をリードしたご経験 〇決算短信や有価証券報告書作成をリードしたご経験 〇上場企業の会計監査をリードしたご経験 〇税務関連実務のご経験 〇ITスタートアップ業界での勤務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・改善の意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務ができる方 ・変化を楽しめる方 ・GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上（金融、経理、営業業務経験尚可） 【歓迎業務経験】 ○会計事務所経験 ○クラウド会計ソフトの使用経験（特にMFクラウド系） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・同社の従業員に求める価値観として第一のプライオリティは、家族を何より大事にしてほしい。次に自分自身の健康を大事にする。仕事はその次。そのために業務の生産性などを上げられる方 ・誠実で信頼のおける方 ・会社の中核メンバーとして活躍したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかにおいて3年以上（目安）の経験を有する方 ◎上場会社での経理実務経験（1年以上） ◎公認会計士の資格保有者 【歓迎業務経験】 〇経理組織をリードしたご経験 〇予実管理の経験 〇上場企業の会計監査をリードしたご経験 〇IR／広報の経験 〇ITスタートアップ業界での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎業務経験】 〇公認会計士資格 【求める人物像】 ・経理の経験をベースに経営企画にチャレンジしたい方 ・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・改善の意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経営企画業務に挑戦したい方！ ＜資格＞ 【必要資格】 不問 ＜求める人物像＞ ■経営企画部署の経験は問いません。これから学んでいただける環境です。 ■経営企画担当として会社の計数管理のスキル、IR活動のスキルを身に着けスキルアップをしたい方の応募をお待ちしています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における契約法務の経験者または興味のある方 【歓迎業務経験】 〇株主総会に関わるご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に業務に取り組んでいただける方 ■会社の成長とともに自身も成長したいと感じている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ・IPO準備会社での経理、財務業務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験 下記スキルをいずれか有する方 ・より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力 ・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出～改善実行スキル 【歓迎業務経験】 ・チームマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・上場企業での財務経理経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート（経営企画・法務・総務・労務）業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・税理士試験合格者 ・会計士資格保持者 【求める人物像】 ・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方 ・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方 ・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方 ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方

【必須業務経験】 下記いずれかを満たしている方 ・経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方（営業事務含む） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office） ・各種ITツールの利用に抵抗のない方 【歓迎業務経験】 ・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理系システム導入の経験 ・数字の分析、データ処理が得意な方 ・オフィス移転業務の経験 ・営業等のフロント業務の経験（営業やフロントのメンバーの気持ちが分かる方）

＜学歴＞ 大卒以上 ＜スキル＞ ◎ビジネスレベルの日本語および中国語 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎専門学校に通われている・試験の受験経験があるなど、本気で税理士を目指されている方 【歓迎資格】 ◯公認会計士 ◯英語スキル 〇中国語スキル 【求める人物像】 ・中小企業をサポートしたい方 ・多様な働き方を重視する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士・会計事務所での実務経験 ◎各種申告書の作成を一通りできる方 【歓迎業務経験】 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 ◎月次決算／年次決算に関するご経験 【歓迎業務経験】 〇年次の取りまとめ経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※全ての要件を満たしている方 ◎採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ◎採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営） ◎教育研修プログラムの運営 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験（3名以上） 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎！ 【求める人物像】 ◆イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ◆ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 ◆理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ◆高いレベル感の「あるべき姿」を描ける方 ◆困難な状況でも推進する実行力がある方（「困難」を楽しめる方） ◆本質的な課題を発見する力を持っている方 【こんなことを考えている方におすすめです】 ◆マネジメントポジションに就くチャンスが欲しい。 ◆幅広い人事企画業務に携わり、経験を重ねて人事キャリアを築きたい。 ◆長期的に腰を据えて人事領域でキャリアを築きたい。 ◆人間関係が良好な職場環境で働きたい。 ◆長時間労働が常態化していない企業で働きたい。

＜学歴＞ 大学・専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 会計事務所・税理士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士試験科目 【求める人物像】 ◆どんどん新しい事に挑戦したい方 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆自分の夢を実現したい方 ◆家事、子育てなどと仕事の両立を図りたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用実務経験 3年以上 ◎ビジネスレベルで英語の活用が可能な方 【歓迎業務経験】 ◯グローバル事業における人材採用経験 ◯海外現地法人の採用経験 ◯HRBP（事業部人事）の経験 【求める人物像】 ・自ら主体性をもって動けるセルフスターターな方 ・事業成長への貢献意識の高い方 ・柔軟な方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人事(採用領域含む)総務経験がある方 【歓迎業務経験・スキル】 ○今後は管理部門全般に携わり、キャリアの幅を広げたい方 【求める人物像】 ＊人事領域を幅広く経験したい方 ＊成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 ＊柔軟に新しいことに挑戦できる方 ＊自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方

【必須業務経験・スキル】 ◎新卒・中途採用の実務経験 または 人材エージェント または HRTech領域での2年以上のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ◯紹介会社でのトップセールスの経験 ◯社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得

【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人事経験5年以上 ◎人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ◯人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ◯経営陣との折衝・調整経験 ◯部下を持つ管理職としての経験 【求める人物像】 ◯企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ◯何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◯日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【組織に関する受賞歴】 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得

【必須業務経験・スキル】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下のうち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ◎給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ◎中途採用：2年以上 ◎労使協定・規程作成：2年以上 ◎人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ◎事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ◯システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇給与計算検定1級 【求める人物像】 ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事領域（特に採用領域）経験 ◎IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 ◎定量定性でのデータ分析／企画／プロジェクト推進ができる方 ◎マーケティング的な素養のある方 ◎Excel、PowerPoint　中級以上 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験（業界、業種問わず） ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯5名以上の組織マネジメント経験 ◯エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 ◯既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験：3年以上 ◎事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 ◎高いコミュニケーション能力 ◎関係構築力 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯新卒採用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業計画書に合わせた組織設計のご経験 ◎対象者100名以上の教育・制度設計のご経験 【歓迎業務経験】 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ○GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 【求める人物像】 ○経営視点を持ち、事業戦略に基づいた人事施策を立案・実行できる方 ○経営層や各部門と円滑に連携しながら、急成長する企業環境下で新たな人事施策を効果的に導入・定着させるリーダーシップを持つ方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事労務業務の実務経験（3年以上） ◎基本的なPCスキル 　※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） 【歓迎業務経験】 ◯プロジェクトマネジメント経験 ◯メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◆周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ◆責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 ◆課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 ◎いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など） ◎PCスキル：以下いずれも満たす方 ・タッチタイピング可能な方 ・Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 （Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【歓迎経験】 ○メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方