- 仕事内容
- ■概要:
当法人の情報セキュリティ部はKPMGグループの一員であり、KPMG Japanの代表として各ステークホルダーと連携し、情報セキュリティを強化しています。
セキュリティ部はKPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策やセキュリティインシデントへの対応も担当し、KPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターと連携してイベントの調査・分析、必要に応じた対応を実施。セキュリティ・テクニカル・オペレーション業務では、技術的なソリューションの実装、管理、監視を通じてKPMG Japanの情報セキュリティを守り、組織をセキュリティ侵害や不正アクセスから保護しています。
■業務内容:【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】
・ セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
・ 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
・ グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
・ セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
・ 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
■働く環境:
所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。
また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。
■制度:
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- セキュリティインシデントレスポンス/情報セキュリティ経験5年以上必須/英語コミュニケーション必須
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
<必須条件・スキル>
・5年以上の情報セキュリティまたは関連分野での実務経験
・ネットワークセキュリティ、システムセキュリティ、およびアプリケーションセキュリティの知識
・優れた問題解決能力と分析能力
・コミュニケーション能力とチームワーク能力
- 語学力
- <必須条件・スキル>
・英語の使用に抵抗がない方(KPMGとのコミュニケーションは、全て英語となるため、メールの読み書きができ、参照文書などが英語である場合に読解でき、英語にて一般会話ができる方)
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:15〜17:15
- 休憩時間
- :45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 430,000〜480,000円年収 8,410,000〜9,410,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~450,000円
その他固定手当/月:30,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代を含みます。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※時間外手当を含む
※マネジャー以上は管理監督者のため深夜残業代のみ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都新宿区津久戸町(最寄り駅:JR・地下鉄各線/飯田橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法人の定める上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施
<その他補足>
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
■フィットネスクラブ法人会員
■ビジネスカジュアルデー:5月~10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネスカジュアルデーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能
■フレキシブルワークプログラム:妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- あずさ監査法人
- 求人番号
- 26614