【情報セキュリティ推進担当】在宅勤務可！各ステークホルダーと連携し、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護業務を推進

掲載終了まで、あと10日

【情報セキュリティ推進担当】在宅勤務可！各ステークホルダーと連携し、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護業務を推進

年収 841〜941 万円

東京都新宿区

【情報セキュリティ推進担当】在宅勤務可！各ステークホルダーと連携し、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護業務を推進の画像

この求人のポイント

情報セキュリティ推進担当として、情報の保護を保証するため、常にステークホルダーと連携し、各種情報セキュリティ施策の浸透、周知徹底を図り、またセキュリティ教育業務等などをご担当頂きます。東京都新宿区にあるグローバルファームの求人です。

募集要項

職種

IT・システムコンサルティング

仕事内容

■概要：当法人の情報セキュリティ部は、KPMG Japanのセキュリティセンターとして各ステークホルダーと連携しながら、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部コミュニケーション＆アウェアネスチームは、クライアント情報をはじめとするKPMGの機密情報の保護を保証するため、常にステークホルダーと連携し、各種情報セキュリティ施策の浸透、周知徹底を図り、またセキュリティ教育および各種モニタリングを通じて情報セキュリティポリシー等の理解促進と遵守徹底を推進しています。 ■業務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】・情報セキュリティ教育の企画および運営（定期研修、コンプライアンス研修）・セキュリティ啓発活動（標語募集、優秀作品のイントラバナー掲載）・事故対応チーム（KJ-CSIRT）スキル向上支援・メール訓練の実施（訓練メールでクリックした者に対するフォローアップ）・セキュリティモニタリング（セキュリティポリシー遵守状況、メール等）・機器紛失事故発生時の対応、再発防止対応・情報セキュリティ会議体運営（コミッティ、CISO、責任者会議） ■働く環境：所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ■制度：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）

ポジション

情報セキュリティ推進担当／情報セキュリティに関わる経験3年以上必須

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜必須条件・スキル＞・5年以上のITないし情報セキュリティ業務経験・3年以上のセキュリティ研修の企画、運営の経験・3年以上のチームマネージメント経験・チームのパフォーマンス向上のために周囲を巻き込み、積極的に行動できる方

語学力

＜必須条件・スキル＞・英語の使用に抵抗がない方（KPMGとのコミュニケーションは、全て英語となるため、メールの読み書きができ、参照文書などが英語である場合に読解でき、英語にて一般会話ができる方）＜歓迎条件・スキル＞英語初級

勤務時間

通常勤務時間: ：09:15〜17:15
休憩時間: ：45分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 430,000〜480,000円年収 8,410,000〜9,410,000円

＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みます。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※時間外手当を含む ※マネジャー以上は管理監督者のため深夜残業代のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区津久戸町（最寄り駅：JR・地下鉄各線／飯田橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

福利厚生

＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施＜その他補足＞ ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断 ■フィットネスクラブ法人会員 ■ビジネスカジュアルデー：5月～10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネスカジュアルデーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能 ■フレキシブルワークプログラム：妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

あずさ監査法人

求人番号

26609

企業情報

企業名: あずさ監査法人
事業内容: ■法人概要：有限責任あずさ監査法人は、全国主要都市に約5,500名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
本社所在地名: 新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル
代表者: 高波博之
設立: 2003/2/1
資本金: 3,000,000千円
会社タイプ: 監査法人
業種: サービス業
従業員数: 6724人
企業URL: https://home.kpmg/jp/ja/home/about/azsa.html