＜学歴＞ 不問 【必須業務経験スキル】 ◎新卒/中途問わず、採用面接等の採用業務に携わったご経験のある方（期間問わず） もしくは ◎人材紹介事業でのCA経験（2年以上） ◎人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 【歓迎業務経験・スキル】 〇30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用／人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験マネジメント経験 ◯人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 ◯インターネットサービス業界でのご経験 【求める人物像】 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら自社の未来を創造していくことに意欲のある方

＜学歴＞ 不問 【応募条件】 ◎・人事採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ◎30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用／人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験 ◎3名程度のマネジメント経験 ◎人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 ◎インターネットサービス業界でのご経験 【求めるスキル】 ◎事業会社での人事業務の実務経験3年以上 ◎人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など） ◎新卒採用領域における戦略立案経験（特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方） 【求める人物像】 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方 ・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方 ・ビジネス感覚の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格 ・未経験科目合格 ※法人税の合格者、および受験者、歓迎します ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 【利用ソフト】 弥生会計

【年齢・学歴・性別】 不問 【経験】 （必須）下記いずれかに該当する方 ・相続に関する営業経験 ・税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、 　不動産会社などの業界で営業経験のある方（3年以上） ・上記の業界に人脈のある方 　＜現在上記業界の営業経験者や税理士資格保有者が活躍中！経験や人脈を活かしてキャリアップ！！ （歓迎）・税理士事務所または税理士法人で営業をしていた方で、税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、農協などへの営業経験がある方 （求める人物像） ・これまでの経験や人脈を活かせる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・フットワークの軽い方 ・礼儀正しく、落ち着いた対応が出来る方

【年齢・学歴・性別】 不問 【経験】 （必須）下記いずれかに該当する方 ・相続に関する営業経験 ・税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、 　不動産会社などの業界で営業経験のある方（3年以上） ・上記の業界に人脈のある方 　＜現在上記業界の営業経験者や税理士資格保有者が活躍中！経験や人脈を活かしてキャリアップ！！ （歓迎）・税理士事務所または税理士法人で営業をしていた方で、税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社、農協などへの営業経験がある方 （求める人物像） ・これまでの経験や人脈を活かせる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・フットワークの軽い方 ・礼儀正しく、落ち着いた対応が出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計/税務の実務経験が8年以上 ◎課長職以上の管理職経験(マネジメント5名以上を想定) ◎経理財務に関わるシステム導入～運用経験がある方 【歓迎業務経験】 ○ITサービス・BPO業界での経理担当ご経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎月次決算のご経験3年以上 【歓迎スキル】 〇5年以上の経理経験がある方 〇チームマネジメント経験のある方 〇銀行対応がある方 〇監査対応がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業または子会社での経理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇簿記2級

＜学歴＞ ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上　※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜学歴＞ 短大卒以上 【必須要件】 ◎候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ◎ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ◎自社の中途採用リクルーター経験 ◎人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ◎採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 ◎事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 【歓迎要件】 〇採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験 〇ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験 〇ビジネスで英語を使用した経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業計画の取りまとめや、予算・計数管理業務の経験 【歓迎業務経験】 ○プロジェクトマネジメントの経験 ○スタートアップ環境下で高い自走力を発揮できる方 （自ら新しい事を学び経験に変えていくサイクルを回せる方） ○英語を使ったコミュニケーション経験 ○Salesforceの利用経験 ○投資家対応の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○簿記2級歓迎 【求める人物像】 ・『経営戦略／事業戦略』を理解したうえで、経営メンバーと対話して『事業計画』へ落とし込みができる方 ・経験がない事でも、試行錯誤してチャレンジしていくことが好きな方 ・IPO準備だけでなくて上場後も企業と共に成長していきたい方 ・チームプレーが好きな方 ※バリュー・社風 会社のコアバリューを下記の5つで定義しています。この５つの価値基準のもとで、役職や国籍及び国境を越えて支え合いつつ、楽しみつつ、仲間と一緒に日々の業務を進めています。社長や上司のことも「あだ名、さん付け」で呼ぶ文化があり、上下関係がなく、風通しのよい社風です。 ・境界（ボーダー）を超える ・変化を一緒に楽しむ ・リスペクトする、感謝する ・責任感、主体性をもって動く ・挑戦した失敗と学びを称える

＜学歴＞ 短大卒以上 【必須要件】 ◎上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ◎英語力（目安：TOEIC 730点以上） 【歓迎要件】 〇人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 〇フロントサイドでの業務経験 〇人事データ分析の経験 〇ピープルマネジメントの経験 【求める人物像】 〇弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方 〇細かな業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方 〇業務の成果を出すことにこだわれる方 【HENNGEの組織について】 HENNGEの組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観がHENNGEには根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています。社内公用語は英語です。 【HENNGEの人事チームに求められること】 HENNGEのボトムアップ文化は、人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、HENNGEの人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社後は、HENNGEの人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。 また、組織が急拡大中のため、人事業務のオペレーションにも絶え間ないアップデートが求められます。スタートアップのようなカオスさの残る環境で、様々なITツールも利用しながら、人事業務のオペレーション基盤を整えることにも取り組んでいただきます。

＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格者 ◯税理士 ◯公認会計士 ◯USCPA

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず） 【歓迎要件】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・非正規社員のマネジメント経験 ・人事アシスタント業務の経験 【求める人物像】 ・組織作り（体制構築）に興味のある方 ・自発的に考え、結果につなげることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・事務(サポート)として、キャリアを積んでいきたい方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎実務経験あり（3年以上）

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算業務、手続き業務の経験 【歓迎業務経験】 ・労務相談、コンサルティング業務 ＜資格＞ 【必要資格】 ・基本的なPC操作のできる方（Excel、Word) 【歓迎資格】 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・プライベートと仕事を両立したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇営業経験 社労士事務所での経験は不要です ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士

【求める条件】 《資格》 不問 《経験》 給与計算業務経験 各種手続き業務

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の一通りの実務経験５年以上 ◎社会／労働保険等の手続きに関する知識と実務経験３年以上 ◎人事システム・労務システムの経験 ◎PC/Microsoft Officeの基本的なスキル ・Word/Excel/PowerPoint等 ◎従業員100人～500人規模の事業会社での人事経験 【歓迎業務経験】 〇人事システム・労務システムの導入経験 【求める人物像】 ◆人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方 ◆日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方 ◆業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方 ◆向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方 ◆労務関連の法規制や給与計算の実務/基礎を理解した上で課題対応ができ、主体的に企画やルール策定、フロー整備等の対応をされてきた方

＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会人経験 ＜歓迎経験＞ 人事労務、給与計算事務経験等

＜学歴＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会人経験 ＜歓迎経験＞ 人事労務、給与計算事務経験等

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 下記全てに該当する方 ◎法人税務、所得税務（源泉所得税を含む）をお一人で完結できる方 ◎巡回経験がある方 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験 ◯相続税務経験 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士試験科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 ※申告書作成までの一連の業務を完結できる方を想定しています 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれに準ずるご経験 【歓迎資格】 〇税理士科目合格者 〇税理士 【求める人物像】 ・上昇志向、独立志向のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 ※申告書作成までの一連の業務を完結できる方を想定しています 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士科目合格者 〇税理士 【求める人物像】 ◆上昇志向や独立志向のある方